募集職種
・営業職（総合職）
※株式会社不二工機への配属となります。
仕事内容
BtoB営業を中心とする【営業職】をお任せします！
＜主な仕事＞
・担当顧客への提案活動
・担当顧客と社内関係部門との調整（スペック、価格、納期 等）
・担当顧客への納期管理
・商況や顧客の開発動向の把握、担当分野の営業戦略・計画の立案
など
担当顧客は、国内外の大手企業が中心です。（車載エアコンメーカー、総合家電メーカーなど）
＜描けるキャリア＞
一人立ちした後は、中核スタッフとして活躍し、後輩をサポートしながら経験を積んでいただきます。
その後、国内外のさまざまな拠点で経験を広げ、管理職としてチームをまとめる役割に挑戦。
海外での勤務経験を活かし、キャリアアップのチャンスを広げ、グローバルに活躍できる人材へと成長していきましょう。
＜入社後の育成・定着＞
OJT研修からスタート。
最初は知識を問わない簡単な業務からお任せします。
業務での経験を積みながら、専門研修・技術研修などで製品に関する深い知識を身につけ、スキルを磨いていきましょう！
一人立ちまでは約1年ほど。じっくり業務を学びながら成長できる環境です。
優しく面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは気軽に質問してくださいね。
＜自己啓発支援制度＞
当社では、自己啓発支援制度として通信教育費の補助（最大70%）や、スキルに応じて英語手当（最大年60,000円）も支給されます。
求める人材
【業界未経験歓迎】コミュニケーションをとることが好きな方／周りと協力し仕事に取り組みたい方など
【応募条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）
【こんな方にピッタリです！】
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・周りと協力して仕事に取り組める方
・仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい方
・安定した会社で長く働きたい方
【活かせるスキル・経験】
・法人営業経験をお持ちの方
勤務地
東京・愛知にあるいずれかの営業部に配属 ※希望勤務先考慮
配属については、ご本人の希望と現在お住まいの地域から協議の上、決定致します。
【本社】
東京都世田谷区等々力7-17-24
【東京営業部】
東京都世田谷区等々力7-2-5
【中部営業部（刈谷オフィス）】
愛知県刈谷市中山町1-9
※将来的にはキャリアアップのため、本社および全国の支社・営業所・国内外の関連会社への転勤の可能性がございます。
勤務時間
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
休日・休暇
★年間休日121日★（2024年度）
■完全週休2日制（土日）
■年間有給休暇10日～20日
■有給休暇：入社3ヶ月経過後10日～最大20日
■慶弔休暇
■GW休暇
■夏期休暇（9～10連休）
■年末年始（8～10連休）
■育児休職制度
■介護休職制度
給与
初年度想定年収：400～500万円
■月給：249,200円～321,200円+※諸手当+賞与年2回
※諸手当（家族手当・住宅手当）／支給要件あり
※別途残業代支給
＜モデル月収例＞
（1）25歳／月収26.5万円 年収430万円
（基本給+※諸手当、その他通勤手当あり）
※住宅手当
（2）35歳／月収37.7万円 年収600万円
（基本給+※諸手当、その他通勤手当あり）
※配偶者+子2人の家族手当、住宅手当
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万円／入社3年目31歳_月収28.2万円※交替勤務5勤2休
【年収例2】
540万円／入社5年目33歳_月収34.9万円※交替勤務4勤2休
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与2回
【賞与実績】
4.83ヵ月（2023年度）
諸手当
■通勤手当：一定額（実費最大50,000円まで）支給有
■家族手当：配偶者18,800円、子7,900円／人
■住宅手当：独身世帯主16,600円、世帯主22,100円
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：再雇用制度あり：65歳
福利厚生
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■健保保養所
■財形貯蓄制度
■制服貸与（上着のみ）
■半日半休制度：半日分割で有給取得可
■特別積立休暇：2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可
■育児休職制度
■育児勤務制度
■介護休職制度
■発明褒賞金
■通信教育費補助
社内制度
■研修制度
・導入研修
・専門研修
・管理職研修
★B to B 専業メーカーの強みを活かした多様な研修をご用意しています。
■自己啓発支援制度
・通信教育費補助（最大70%）