募集職種
人材コーディネーター
仕事内容
働き手を求める企業様には、当社のサービスをご提案/単発仕事を希望する登録スタッフの管理・マネジメント
＜具体的な仕事内容＞
――企業様向けの、提案業務――
■電話による状況確認と受注
会社から最新リストの提供があるので、そのリストをもとに架電。人手不足が課題の企業様に対して提案をします。9割が電話で完結し、1割が訪問です。
■提案力を高めるためのプロセス有
受注率を高めるために日々のKPI管理を分析、解析し、どこで歩留まりしているのか？を一緒に考え、課題を明確化。その後改善案を考えて提案活動を実施。
◎受注のしやすさ
営業未経験であっても多くの新規受注を獲得する事が可能です！なぜなら人手不足の業界（需要が多い）だからです。
大事なのはテクニックではなく、架電量です。あなたの意気込み次第では多くの成果が上がります！
◎インセンティブについて
毎月の個人実績に応じて変動はありますが、5000円～12万5000円までの支給実績があります。
また、新規獲得数が増えれば増えるほど、インセンティブの基準額も上がっていきます。
――登録スタッフ向けの、管理・マネジメント業務――
■登録スタッフの出勤確認
翌日出勤できるのかを確認するなど、出勤を管理をします。
■登録スタッフの手配
最寄り駅や経験に合わせて実際に紹介する仕事を決定。LINEやメール・電話で紹介します。
■登録スタッフへの給与支払い
スタッフが給与を受け取りに来社。仕事やプライベートなど近況を確認します。
■求職者の面接対応
求職者に最寄りの支店に来てもらい、直接面接を実施。求職者さんの「人となり」を知るためのフランクな面接です。
◎マネジメントについて
スタッフにとってあなたは上司のような存在。
勤怠の良くないスタッフには厳しく指導したり、日頃頑張ってくれているスタッフには労いの言葉をかけていきます。
多くのスタッフに仕事を紹介する事が評価になります。
求める人材
業界未経験の方、第二新卒、社会人デビューの方、ブランクのある方も歓迎！
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
＜1day選考あり！1日で選考が完結します！＞※別途2day選考フローもあり
★これまでの経験やスキルは一切不問！
「本気で成長を目指したい！」という意欲のある方、是非ご応募お待ちしています！
＜様々な前職から当社に入社してきています＞
お笑い芸人/飲食業/アパレル/販売員/教員/整体師
＜こんな方も歓迎です！＞
◎学生時代スポーツに熱中しており、仕事も学生時代のように本気で取り組みたい！
◎アパレルや飲食店等で接客経験があり、お客様とすぐに打ち解けるのが得意だった！
◎20代のうちにキャリアアップを目指したい！役職を持ちたい！
勤務地
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府（通勤できる範囲内で配属いたします。）
■本社／品川区大崎2丁目11-1 大崎ウィズタワー18F
■大阪支店／大阪府大阪市浪速区元町2-8-9 難波ビル2階 ※積極採用中
■新宿支店／東京都新宿区百人町1-22-24 朝日ビル2F
■池袋支店／東京都豊島区西池袋3-30-10 すやまビル4F
■上野支店／東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル2F
■北千住支店／東京都足立区千住東2-1-2 高木ビル4階
■町田支店／東京都町田市森野1-19-5 関口ビル1F
■立川支店／東京都立川市錦町1-5-6 サンパークビル4F
■横浜支店／神奈川県横浜市西区平沼1-38-15 KYビル4F
■川崎支店／神奈川県川崎市川崎区貝塚1丁目4-13 コスモ川崎401
■大宮支店／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-27-1 第2開新社ビル5階西
■船橋支店／千葉県船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201
勤務時間
シフト制
【早番】6：30～16：00（休憩1.5時間）
【普通番】10：00～19：30（休憩1.5時間）
※基本的には普通番のシフトが中心。早番は週1回程度発生します。
※残業は月平均20ｈ以下です。
休日・休暇
■年間休日127日
■完全週休2日制
※月に2回の土曜日出勤がありますが、その際は平日に代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）※5日以上の連続休暇取得も可能です。
給与
初年度想定年収：350～550万円
月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、優遇します。
※上記金額は固定残業代（月20時間分・3万円以上）を含みます。超過分は別途追加支給します。
★頑張りはしっかりと昇給や賞与に反映します！
【初年度の年収目安】
350万円～550万円
▼キャリアアップに応じて年収アップ！
部門統括クラス：年収500万円～550万円
支店長クラス：年収450万円～500万円
リーダークラス：年収400万円～450万円
【固定残業代制】
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
前職280万円→現職570万円／5年目／事業部長29歳・元訪問販売
【年収例2】
前職300万円→現職430万円／3年目／リーダー・元コンビニ店員
【年収例3】
前職275万円→現職400万円／2年目／営業職・元介護士
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※実績連動型賞与
諸手当
【各種手当】
■住宅手当（無料社宅あり）
■子ども手当（1人：月1万5,000円）※中学校卒業まで支給
■役職手当
【各種制度】
■資格取得支援制度（資格取得奨励金支給）
■書籍購入支援制度
■年末報奨金制度
◎「楽しんで働ける会社を作る」ことを目的に、ユニークな【年末報奨金制度】を実施。さまざまなテーマの賞を設けて、会社に貢献した社員を社内表彰します。選ばれると賞金が出る、嬉しい制度です。
「新人賞」3万円 （新卒/中途）
「キャラクター賞」3万円
「敢闘賞」4万円
「Best of ハロウィン」5万円
「役員賞」5万円
「社長賞」10万円
「社内流行語大賞」10万円
福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■無料の社員寮 ※単身者用（板橋区・横浜・千葉）
■引っ越し費用補助あり ※U・Iターン支援
■会社携帯支給
■クラブ活動（ゴルフ部等）
■健康診断