募集職種
人材コーディネーター
仕事内容
働き手を求める企業様には、当社のサービスをご提案/単発仕事を希望する登録スタッフの管理・マネジメント
＜具体的な仕事内容＞
――企業様向けの、提案業務――
■電話による状況確認と受注
会社から最新リストの提供があるので、そのリストをもとに架電。人手不足が課題の企業様に対して提案をします。9割が電話で完結し、1割が訪問です。
■提案力を高めるためのプロセス有
受注率を高めるために日々のKPI管理を分析、解析し、どこで歩留まりしているのか？を一緒に考え、課題を明確化。その後改善案を考えて提案活動を実施。
――登録スタッフ向けの、管理・マネジメント業務――
■登録スタッフの出勤確認
翌日出勤できるのかを確認するなど、出勤を管理をします。
■登録スタッフの手配
最寄り駅や経験に合わせて実際に紹介する仕事を決定。LINEやメール・電話で紹介します。
■登録スタッフへの給与支払い
スタッフが給与を受け取りに来社。仕事やプライベートなど近況を確認します。
■求職者の面接対応
求職者に最寄りの支店に来てもらい、直接面接を実施。求職者さんの「人となり」を知るためのフランクな面接です。
◎研修について
トークスクリプトに沿って、企業様向けの提案を先輩と一緒にロープレします。練習で問題ないと判断されてから実践を任されます。
◎受注のしやすさ
前職がコンビニ店員だった先輩も、入社3ヶ月で13社もの新規提案から受注！人手不足の業界（需要が多い）だからこそ実現できることです！
◎インセンティブについて
毎月の実績に応じて変動はありますが、5000円～12万5000円までの支給実績があります。
◎マネジメントについて
スタッフにとってあなたは上司のような存在。時には厳しく、時には優しくアドバイスをすることも求められます。
求める人材
職種・業界未経験の方、第二新卒、社会人デビューの方、ブランクのある方も歓迎！
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
＜1day選考あり！1日で選考が完結します！＞※別途2day選考フローもあり
★これまでの経験やスキルは一切不問！
「本気で成長を目指したい！」という意欲のある方、是非ご応募お待ちしています！
＜様々な前職から当社に入社してきています＞
お笑い芸人/飲食業/アパレル/販売員/教員/整体師
＜こんな方も歓迎です！＞
◎学生時代スポーツに熱中しており、仕事も学生時代のように本気で取り組みたい
◎アパレルや飲食店等で接客経験があり、お客様とすぐに打ち解けるのが得意だった
◎今の経歴に自信はないけど、将来的にキャリアアップを目指したい！
勤務地
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府（希望を考慮し、通勤できる範囲内で配属いたします。）
■本社／品川区大崎2丁目11-1 大崎ウィズタワー18F
■大阪支店／大阪府大阪市浪速区元町2-8-9 難波ビル2階
■新宿支店／東京都新宿区百人町1-22-24 朝日ビル2F
■池袋支店／東京都豊島区西池袋3-30-10 すやまビル4F
■上野支店／東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル2F
■北千住支店／東京都足立区千住東2-1-2 高木ビル4階
■町田支店／東京都町田市森野1-19-5 関口ビル1F
■立川支店／東京都立川市錦町1-5-6 サンパークビル4F
■横浜支店／神奈川県横浜市西区平沼1-38-15 KYビル4F
■川崎支店／神奈川県川崎市川崎区貝塚1丁目4-13 コスモ川崎401
■大宮支店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-452 いしいビル2F
■船橋支店／千葉県船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201
勤務時間
シフト制
【早番】6：30～16：00（休憩1.5時間）
【普通番】10：00～19：30（休憩1.5時間）
※基本的には普通番のシフトが中心。早番は週1回程度発生します。
※残業は月平均20ｈ以下です。
休日・休暇
■年間休日125日前後
■完全週休2日制
※月に2回の土曜日出勤がありますが、その際は平日に代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）※5日以上の連続休暇取得も可能です。
給与
初年度想定年収：350～550万円
月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、優遇します。
※上記金額は固定残業代（月20時間分・3万円以上）を含みます。超過分は別途追加支給します。
★頑張りはしっかりと昇給や賞与に反映します！
【初年度の年収目安】
350万円～550万円
▼キャリアアップに応じて年収アップ！
部門統括クラス：年収500万円～550万円
支店長クラス：年収450万円～500万円
リーダークラス：年収400万円～450万円
【固定残業代制】
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
前職280万円→現職570万円／5年目／事業部長29歳・元訪問販売
【年収例2】
前職400万円→現職550万円／4年目／部門統括32歳・元飲食店の店長
【年収例3】
前職275万円→現職430万円／3年目／29歳・元コンビニ店員。
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※実績連動型賞与
諸手当
【各種手当】
■住宅手当（無料社宅あり）
■子ども手当（1人：月1万5,000円）※中学校卒業まで支給
■役職手当
【各種制度】
■資格取得支援制度（資格取得奨励金支給）
■書籍購入支援制度
■年末報奨金制度
◎「楽しんで働ける会社を作る」ことを目的に、ユニークな【年末報奨金制度】を実施。さまざまなテーマの賞を設けて、会社に貢献した社員を社内表彰します。選ばれると賞金が出る、嬉しい制度です。
「新人賞」3万円（4名）
「キャラクター賞」3万円
「敢闘賞」4万円
「Best of ハロウィン」5万円
「役員賞」5万円
「社長賞」10万円
「社内流行語大賞」10万円
福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■無料の社員寮 ※単身者用（板橋区・横浜・千葉）
■引っ越し費用補助あり ※U・Iターン支援
■会社携帯支給
■クラブ活動（ゴルフ部等）
■健康診断