募集職種
【求人広告の制作･運用】※CXデザイン部カスタマーサクセスチームに配属されます。
仕事内容
自社媒体である「Ｒｅ就活」シリーズに掲載されるWEB求人広告の運用、効果測定・改善など
私たちカスタマーサクセス職の使命は、【Ｒｅ就活シリーズをご発注いただいたお客様の採用成功を実現すること】。
営業社員が受注した企業を担当し、下記業務を対応します。
・求人原稿/画像/動画制作のディレクション
∟基本は外注する際の指示出しを担当しますが、時には自分で作ることも。
・スカウトメールの作成/運用
・営業社員との週次ミーティング
・PV（閲覧数）などの効果分析
・採用成功のためのアドバイス
・お客様との採用状況すり合わせ …etc.
ー★仕事の流れ
【０】担当営業社員が求人広告の掲載を受注
↓
【１】掲載準備
・ヒアリング：営業担当と連携し、ターゲットなどを整理します。
・原稿の制作：ライターさんから上がってきた原稿を手直したり、PR動画や画像作成のディレクションをします。
・運用準備：スカウトメールの作成、どんな人に送るかの設定を行います。
↓
【２】求人掲載
・掲載スタート：ターゲットからの応募が来るように、スカウトを配信したりと広告を運用します。
・効果測定：応募状況やアクセス数などを測定。効果が出ていない場合には改善案を考えます。
・ミーティング：営業に採用状況をヒアリングし、場合によっては選考フローや応募した求職者・学生とのやり取りの内容についてのアドバイスをします。
↓
【３】掲載終了後
・今回の掲載での成功例や失敗例を振り返り、ノウハウを次に活かします。
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎（実務経験は一切不問！）】必須：4大卒以上／何らかの社会人経験がある方
★未経験からのキャリアチェンジ大歓迎！
★クリエイティブスキルや実務経験も一切不問
＼こんな方にオススメ／
・法人向けの営業や販売またはエンジニアの経験がある方
・新しい環境にチャレンジしてみたい方
・「採用」や「就職/転職」という人の人生に関わる仕事に興味がある方
・社会貢献性の高い仕事をしたい方 など
【入社後の流れ】
まずは自社サービスや商材、他部署がどんな業務をしているのかなどを学んでいただきます。
その後2～3ヵ月は先輩社員の業務の一部をサポートする形で業務の一連の流れをつかんでいただきます。
【一緒に働く仲間】
全国で約50名のチームメンバーが在籍しており、Microsoft Teamsを活用してオンラインで相談や業務進行ができます。
詳しくは先輩社員の声をご覧ください！
勤務地
【福岡県勤務】「博多駅」直結★地下通路から徒歩5分以内 ★転勤ナシ ★週１～リモートワークあり
※職種別採用になりますので、会社都合での部署異動や転勤はありません。
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル8階
┗JR博多駅（博多口）から徒歩約3分
┗福岡市営地下鉄 博多駅（博多口）から徒歩約2分
★地下通路を通れば雨の日でも濡れずに移動可能です。
★リモートワークについて
入社後まずは、業務に慣れていただく為に出社していただきます。
1人で業務を回せると判断されれば、入社半年～1年を目安に週1回～リモートワークが可能になります。
勤務時間
9:15~18:00(実働7.75時間）
※毎週水曜日はノー残業デー
《ランチタイムフレックス制度あり》
休憩時間は11:45～13:15の間で自由に「1時間」を取得することができます。
空いている時間にお店に入ったり、仕事をキリよく終わらせてから休憩に入ったりと、柔軟に休憩時間を選択可能です。
【一日の流れ（例）】
9:15 出社/朝会
9:30 メールチェック、今朝までに応募があった企業のチェック
10:00 Ｒｅ就活の運用
12:00 お昼休み
13:00 営業との定例ミーティング
13:30 画像・原稿制作
15:30 会議
16:00 Ｒｅ就活キャンパスの運用
18:00 退社
休日・休暇
●年間休日125日（2025年）
・土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（半日取得可能）＊入社半年後より付与
・誕生日休暇（本人、配偶者、家族の誕生日に取得可能）
・特別休暇（結婚、忌引、配偶者出産他）
給与
初年度想定年収：300～350万円
大卒以上
【福岡支社勤務】
月給：221,400円～（一律手当・固定残業代含む）
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分を支給
※上記は最低限支給される金額です。経験・経歴を加味して決定いたします。
※このほか、年2回のインセンティブ支給キャンペーンあり（業績により内容が変動する場合がございます。）
【固定残業代制】
(固定残業代37,200円含む)※固定残業代は25時間分37,200円、時間超過分は追加支給
時間超過分は追加支給
【年収例1】
500万（入社7年目/チームリーダー）
【年収例2】
400万（入社3年目/主任）
【年収例3】
300万（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（ビル内に喫煙所あり）
昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・決算賞与：業績によって支給
・インセンティブ支給キャンペーン：年2回程度
┗ 業績により内容が変動する場合がございます。
諸手当
通勤手当（月額上限3万円）
時間外手当（超過分100％支給）
休日・深夜割増手当
総合職手当（月10,000円）
資格手当（月3,000~5,000円）
役職手当
家族手当
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金
財形貯蓄
慶弔見舞金
社員表彰
社員持株会
e-ラーニング（無料受講）
海外旅行
社内部活動制度
オフィスカジュアル勤務
オフィスグリコあり
ウォーターサーバーあり
リロクラブ（レジャー・宿泊施設や飲食店の優待利用が可能）
活躍を支援する制度・働き方
《研修プログラム》
入社オリエンテーション
キャリアガイダンス
フォローアップ研修
階層別/各種テーマ別研修
DX研修（eラーニング）
《支援制度》
1on1ミーティング
メンター制度
→新入社員が仕事に慣れて活躍できるまでを年齢の近い先輩社員が個別指導
《各制度補足》
異動申請制度、資格取得支援制度、社員表彰制度など
採用実績校
▼配属部署または福岡エリアでは、下記学校卒のメンバーが在籍しています！
福岡大学／九州大学／北九州市立大学／西南学院大学／九州産業大学／中村学園大学／福岡県立大学／山口大学／近畿大学／中央大学／立命館大学／関西大学／神戸大学／龍谷大学／帝京大学／東海大学／東京女子大学／津田塾大学／武蔵野美術大学／名古屋芸術大学大学院 ほか
配属先のCXデザイン部では全国で約50名のチームメンバーが活躍しています！
■若手中途メンバーが活躍中！
社会人歴1~2年目の社員から中堅社員、人材業界未経験の中途社員まで、年齢で言うと、24歳～33歳の若いメンバーが一緒に楽しく働いています。
福岡も含めて全国各拠点で中途入社メンバーが活躍中！中には結婚、妊娠、出産を経験し、子育てをしながら時短勤務で働くメンバーもおり、それぞれの働きやすい働き方を実現していますよ！
■地域横断型のチーム体制で業務に当たっていることも特徴の一つです！
例えば東京のチームリーダーのもと、東京メンバー+名古屋メンバー+京都メンバーでの5名体制ワンチーム…のような感じ！
同じエリアのメンバーはもちろん、地域をまたいだコミュニケーションが盛んな環境です。
みんな分からないことがあれば「ねぇねぇ、これって...」とオンラインツールやチャット、もちろん対面で直接相談もしながら、お互いに聞き合い、話しやすい環境が整っています！