最終更新日
2025/03/27(木)
掲載終了予定日
2025/06/25(水)

【カウンターセールス】月給27万円以上/SNS運用、事務、接客など/5月入社可能/未経験歓迎 株式会社MTC

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
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  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
専門店(その他小売)/通信販売・ネット販売/商社(生活用品関連)
職種
事務系(その他)
勤務地
北海道/宮城県/福島県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/栃木県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/島根県/岡山県/広島県/山口県/福岡県/熊本県
この求人の概要
  • 【入社時期(~7月)・面接日も応相談】在職中の方も安心◎
  • 【80%が未経験入社】研修充実×スタッフ仲◎
  • 【月残業5h未満】カジュアル面談積極実施中!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「前職・現職とは違う、新しいことに挑戦したい」そんなあなたのチャレンジしたい気持ちを全力で応援!

「接客も事務系もどちらにも挑戦したい」
「ずっと同じ作業を繰り返すのは正直苦痛。人との会話や変化を楽しみながら働きたい」
「やってみたい仕事がたくさんあって、希望職種を絞れない」
そんな思いを抱えて入社した先輩社員が活躍中の、MTCのカウンターセールスをご紹介します!

接客×事務×SNS運用…すべて挑戦できちゃいます!職場は全国175ヵ所以上に店舗を構える買取専門店『売るナビ』。メインのお仕事はお客様対応と事務作業です。1日5組程度のお客様と会話をしながら、持ち込まれたアイテムの相場を調査・査定したり、買取に必要な書類を作成したり、配送の手続きを行ったり。それに加えて、SNSを利用したキャンペーンの企画といったお仕事もお任せします!「人と話すことが好き」「デスクワークがしたい」「SNS運用をしてみたい」そんな思いがすべて実現するポジションです◎
先輩の8割が未経験入社!そのヒミツは、チームワークの良さマニュアルや研修を完備していることはもちろん、普段から同僚と会話・相談しあう文化があります。
毎日の朝礼や夕礼でも「ちょっと聞いて!」といったフランクな雰囲気で、他の店舗の方とその日の出来事や成功事例の話ができるので、「直接会ったことはないけど頼りになる先輩」も見つかりますよ。そんな先輩たちにいつでもどこでも相談しやすいからこそ、未経験者が活躍できる会社なんです。
注目業界で業績急上昇中だから、未経験スタートでも好待遇・残業月5時間未満
・未経験でも月給27万円~
・早朝/深夜勤務一切ナシ
・全国に勤務地多数
・福利厚生充実
SDGsが注目され、需要が高まり続けるリユース業界で業績UPを実現している当社。なんと、昨対比200%以上のペースで売上拡大しています。
給与や福利厚生として、その分をしっかり社員に還元する仕組みをご用意しています。
カジュアル面談積極実施中「気になるけど、すぐに選考が始まるのはちょっと…」「もう少し詳しく聞いて考えたい!」
そんな方は是非【気になる→カジュアル面談オファー】でぜひオファーをください!あなたとお会いできるのを楽しみにしております♪

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

カウンターセールス

仕事内容

接客×事務×SNS運用をお任せ!デスクワークメインのお仕事です

☆具体的には……
・お客様対応
・データ入力、資料作成
・卸し業務(商品梱包、発送)
・キャンペーンや広告、SNSの企画

今回募集の職種は、【より多くのお客様に『売るナビ』を楽しく・気持ちよく利用していただくこと】がミッションです。
そのため、書類作成や請求書の処理などの事務作業だけでなく、接客やSNSでのPR活動による集客も仕事の一部。
無理なセールストークや勧誘はありません。
「PCに向かうだけじゃなくて、顔を合わせたコミュニケーションをとりたい!」そんな先輩たちが活躍中のお仕事です。

☆入社後の流れは……
▼本社にて4日間の導入研修を受けます。業界の基礎知識やマナー、ルールを学び、店舗配属に向けた準備を進めます。
▼店舗に配属。先輩のサポートのもと、商品知識や接客・査定の方法、店舗運営を学びます。
▼毎月実施している接客ロープレテストに合格すると、本格的に店舗運営を任されるようになります(テストに合格するまでの平均は入社3ヵ月です)。
このように、順を追って1つずつ知識・スキルを身につけられるから、未経験から安心して挑戦していただけます。

また、働く中で「こんなことに挑戦してみたい!」という希望が見つかったら、ぜひ教えてください。
あなたの理想のキャリアの実現を、会社や上司が全力バックアップします!

求める人材

【未経験・第二新卒・24卒歓迎】人と関わる仕事がしたい方、SNS運用に挑戦してみたい方、大歓迎です!
知識・スキルは一切不問。難しい志望動機は要りません。
「こんな仕事に挑戦したい」「自分、向いてるかも」
そう思っていただけましたらぜひご応募ください!

他職種・異業種から転職した先輩社員も多数活躍中です♪

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\当社の思いに共感いただける方、ぜひ一緒に働きませんか?/

ミッション:みんなでHAPPYになる
ビジョン :心を豊かに何事にもあきらめず人として成長を遂げ、挑戦し続けます!

勤務地

【勤務地は希望をお伺いします】全国各地にある買取専門店『売るナビ』
≪出店エリア≫出店場所はショッピングモールが中心です。
【北海道・東北】
北海道、宮城県、福島県
【関東】
群馬県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県
【東海】
静岡県、愛知県、三重県
【関西】
滋賀県、大阪府、京都府、兵庫県
【中国】
島根県、岡山県、広島県、山口県
【九州】
福岡県、熊本県

※詳細は下記よりご確認ください。
https://www.urunavi.jp/store/

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)
※残業月5時間未満

≪勤務時間例≫
10:00~19:00(実働8時間)
※早朝(9時前)や深夜(22時以降)の勤務はありません

休日・休暇

【年間休日113日以上+計画有休5日】*店舗により異なる
週休2日制(シフト制/公休数は店舗により異なる)
年次有給休暇
年末年始休暇(3日)
夏季休暇(3日)
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
慶弔休暇

給与

初年度想定年収:400~600万円

月給:270,000円~+インセンティブ


【固定残業代制】

(固定残業代34,100円含む)※固定残業代は20時間分34,100円、時間超過分は追加支給


超過分は別途支給します。

【年収例1】 サブマネージャー(入社2年目・未経験スタート):年収600万円~

【年収例2】 マネージャー(入社4年目・店舗予算連続達成):年収1000万円~

【年収例3】 マネージャー:年収900万円~

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中は月給250,000円(固定残業代31,600円/20時間分含む ※超過分は別途支給)
*インセンティブなし・出張手当なし

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:随時
賞与:年2回(業績による)

諸手当

通勤交通費支給
インセンティブ手当
報奨金
特別手当
時間外手当
出張手当
帰省手当(出張者は、月に一度まで社宅から自宅までの交通費を支給します)

福利厚生

各種社会保険完備
定期健康診断(年1回)
各種教育、研修制度
ノートPC貸与(研修期間終了後)
社用携帯貸与(サブマネージャー以上)
チケットレストラン
結婚祝金
出産祝金
慶弔見舞金
はぐくみ企業年金
退職金制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

------------------------------
☆カジュアル面談も実施中!☆
------------------------------
「リユース業界には興味があるけど、もう少し話を聞いてから選考に進むかどうか決めたい」
「仕事内容だけでなく社員や職場の雰囲気を知りたい」
など、すぐに選考に進むか迷っていませんか?

YES⇒【気になる】登録の後、【カジュアル面談応募】からご応募ください!
選考の前に、リラックスした気持ちで直接ご質問・ご相談等をしていただけます♪

NO⇒【応募する】から直接ご応募ください!
すぐに選考の予定を組ませていただきます。もちろん、質疑応答の時間を設けますので、わからないことやご不安はその場で解消していただけます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

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☆カジュアル面談も実施中!☆
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「リユース業界には興味があるけど、もう少し話を聞いてから選考に進むかどうか決めたい」
「仕事内容だけでなく社員や職場の雰囲気を知りたい」
など、すぐに選考に進むか迷っていませんか?

YES⇒【気になる】登録の後、【カジュアル面談応募】からご応募ください!
選考の前に、リラックスした気持ちで直接ご質問・ご相談等をしていただけます♪

NO⇒【応募する】から直接ご応募ください!
すぐに選考の予定を組ませていただきます。もちろん、質疑応答の時間を設けますので、わからないことやご不安はその場で解消していただけます。

選考プロセス

Re就活から応募

希望者のみカジュアル面談実施

一次面接(webまたは対面)

適性検査・最終面接(対面)
*遠方の方は二次Web面接実施後、本社にて対面面接となります。 ※本社面接の際は交通費を支給
*適性検査は学力検査ではないので、事前準備は不要です。結果は合否に関係ございません。

内定

「これから今の職場に退職を伝えて、有休もしっかり消化してから転職したい……」という方もご安心ください!
ご相談の上で入社時期を決定いたします。(※2025年7月までにご入社いただける方を募集いたします。)

Re就活から応募

希望者のみカジュアル面談実施

一次面接(webまたは対面)

適性検査・最終面接(対面)
*遠方の方は二次Web面接実施後、本社にて対面面接となります。 ※本社面接の際は交通費を支給
*適性検査は学力検査ではないので、事前準備は不要です。結果は合否に関係ございません。

内定

「これから今の職場に退職を伝えて、有休もしっかり消化してから転職したい……」という方もご安心ください!
ご相談の上で入社時期を決定いたします。(※2025年7月までにご入社いただける方を募集いたします。)

連絡先

株式会社MTC 採用担当
東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号 神田センタービルディング8階

株式会社MTC 採用担当
東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号 神田センタービルディング8階

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は大きく2つあります。1つ目は事業拡大に伴う増員です。2018年に事業をスタートした『売るナビ』の店舗数は現在175店舗以上。今後もスピードを緩めず出店を続けていきます。そのためにはまだまだ人材が必要です。2つ目はRe就活世代のポテンシャルに期待しているからです。皆さんは伸びしろしかありません。成長の舞台として当社を選択肢に入れていただきたいと思い、Re就活への掲載を決めました。

選考のポイント

当社の採用基準は「いい人」です。その解釈はさまざまありますが、当社では「人の話をしっかり聞ける」「素直に受け止めることができる」などを定義の一つとしています。もう一つ大切にしているのは意欲です。転職することで現状から何を変えたいですか?将来、どんな自分になりたいですか?当社で何を実現したいですか?お聞かせください。しっかり受け止めさせていただきます。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/店舗運営/社歴:2年目
前職:金融/法人営業

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

リユース市場に興味を持ったことが、この仕事を選んだきっかけです。前職は金融機関で働いていました。転職の動機は仕事とプライベートの両立が難しかったことです。また年功序列の風潮が強く、なかなか若手にチャンスが回ってこない環境を変えたいと思ったことも理由に挙げられます。転職先の業界は成長産業であるリユースに絞りました。自宅で眠っている不用品に価値がつき、欲しい人のもとにわたる。時代にマッチしている業態の将来性に魅力を感じていました。当社を選んだ理由は社長に惹かれたからです。良い意味で距離が近く、面接中は私の悩みにも耳を傾けてくれました。「この人と一緒に働きたい!」と思ったことが一番の入社理由です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

やりがいは大きく2つあります。1つ目は自分の裁量で店舗運営ができること。2つ目は自分で試行錯誤した結果、目標数字を達成することです。来店型にはなりますが、待っているだけでは新規のお客様を獲得することは難しいです。SNSや折込、ティッシュ配り、キャンペーンの企画など、常に集客につながる施策を講じることが欠かせません。その施策を本社主導ではなく、自分で考えることができます。待つのではなく、行動する。その行動が成果に結び付いたときは達成感があります。また目標を達成すればインセンティブが支給されます。店舗運営を任せてもらえて、かつ頑張りが自分に返ってくるので、モチベーションを維持して仕事に取り組めます。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

大丈夫です!私自身、ブランド品や貴金属の知識は皆無でした。また店舗には「これに価値があるの?」みたいな品物が次々とやってきます。そしてひとり立ちして以降、店舗にはスタッフ1名しかいない時間帯もあります。そう聞くと不安に思いますよね?私も最初はそうでした。しかし鑑定が分からないときはスカイプをつなぐことで、先輩とリアルタイムでコミュニケーションを取ることができます。このフォロー体制にはとても助けられました。専門知識は続けていれば自ずと身についてきますし、先輩もサポートに入ってくれます。まず接客のスキルを高めることに専念すれば大丈夫です。

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先輩の顔写真
さん/店舗運営/社歴:5年目
前職:設備エンジニア

入社理由を教えてください。

前職は設備エンジニアとして発電所の運転や保守を行っていました。転職の動機は2つあります。1つは収入を上げるため、もう1つはプライベートの時間を確保するためです。転職活動では先ほど挙げた転職の動機に加え、コンサル業を軸に求人を探していました。コンサルに興味を持ったきっかけは、単純に響きがカッコよかったからです(笑)。そうして調べているうちにMTCと出会いました、当社に応募したのは未経験にも門戸を開いていたことが大きかったです。入社の決め手は面接でお会いした社長の人柄です。これからの展望や会社づくり、社員に対する想いを入社前の私に真剣に語ってくださったことを覚えています。その求職者に真摯に向き合う姿勢に惹かれ、入社を決めました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

いろいろな品物を鑑定できることがやりがいです。現在、私はSVとして直営店・加盟店の運営を行っています。担当している店舗の売上管理をはじめ、後輩の指導、加盟店の場合はオーナー様のサポート、そのほか接客対応も業務の中で大きなウェイトを占めています。入社してから4年以上経過していますが、まだまだ知らない品物と出会うことも少なくありません。もちろん知識を深めるために日々勉強が必要ですが、毎日を新鮮な気持ちで臨めるので、飽きることがありません。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

会話が好きな方が向いていると思います。商品知識や鑑定のスキルも重要ではありますが、それ以前に接客が発生します。むしろ会話している時間のほうが長いです。品物を購入された経緯やエピソードなどを伺い、鑑定結果を待つ間、無言の時間だとお客様も退屈ですよね。世間話やとりとめのない話など、フランクに話せる間柄を築くことで再び来店してくださる確率も高まります。言葉遣いや所作は入社後にしっかり学ぶことができるので、今は気にしなくてかまいません。「会話が好き」であること。この素養さえあれば大丈夫です。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

事業拡大に伴って管理職のポストがどんどん増えている当社では、スピード感ある昇進を実現することができます。早ければリーダーまでに半年、その次のサブマネージャーは1年以内に就くことが可能です(スタッフ:月給27万円~→リーダー:月給31万円~→サブマネージャー:月給36万5,000円~)。昇進にかかる評価に関しては、研修生からスタッフへのステップアップは毎月実施される接客ロープレの合格が条件。以降は役職ごとに設けている評価項目と目標数字の達成度が基準です。目標数字については、達成すれば毎月インセンティブを支給しています。インセンティブで収入を増やすというより、当社は“昇進しながら固定給を上げていく”ほうがイメージとして近いです。毎月の変動が少なく、高い給与水準で生活も心も安定させたい方にピッタリだと考えています。

教育制度・研修が充実

入社後は4日間、本社にて新入社員研修を受けていただきます。ここでは座学を通じて業界の慣習や基礎知識を学ぶことができます。その後は配属先店舗でのOJTです。先輩の指導のもと実務に携わりながら、商品知識や接客方法、鑑定の技術を習得していきましょう。最初の目標は一人で接客・買い取りができるようになること。その判断は毎月行われる接客ロープレテストにてチェックしています。テストに合格すれば、次の目標は一人で店舗運営・単月の予算達成をすること。もちろん、店舗マネジメントに関する研修も実施します。一つひとつ段階を踏みながら確かな成長を実感できる教育制度を整えています。ひとり立ち以降も外部研修やeラーニングなどを通じて、新たな知識を適宜インプットすることが可能です。

ワークライフバランスを重視

メリハリをつけて働くことを大切にしているため、残業時間が非常に少なく、月平均5時間未満です。勤務時間帯は店舗によって異なりますが、09:00より前の早出や22:00以降の深夜勤務はありません。また「店舗勤務って休みが取りづらそう…」というイメージを持たれている方もいると思います。当社の勤務体系はシフト勤務ではありますが、意外と普段から3~4連休を取っている社員が多いんです。休みたい社員の穴埋めを誰かがする。その代わり、次は休んだ社員が穴埋めをする。チームで助け合う風土が根付いている当社の特長です。気軽に旅行に行ったり、帰省をしたりと、皆さんが想像している以上にプライベートも充実できると考えています。

企業情報

株式会社MTC

設立

2011年12月
『売るナビ』の事業スタートは2018年12月

代表者

代表取締役 前田 健

従業員数

201名(2025年1月時点)

資本金

1,100万円

売上高

37億9,000万円(2023年12月期実績)
16億2,000万円(2022年12月期実績)

本社所在地

東京都千代田区鍛冶町2-3-2 神田センタービルディング8階

事業所

■『売るナビ』店舗数172(2024年11月時点)
≪出店エリア≫
【北海道・東北】
北海道、宮城県、福島県
【関東】
群馬県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県
【東海】
静岡県、愛知県、三重県
【関西】
滋賀県、大阪府、京都府、兵庫県
【中国】
島根県、岡山県、広島県、山口県
【九州】
福岡県、熊本県

事業内容

■買取専門店『売るナビ』の運営
■フランチャイズ事業

ホームページ

https://www.urunavi.jp/index.php

検索条件及び掲載内容について

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【カウンターセールス】月給27万円以上/SNS運用、事務、接客など/5月入社可能/未経験歓迎

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