最終更新日
2024/11/15(金)
掲載終了日
2025/01/26(日)

募集終了

【生産設備設計】大手メーカーと共同で未来の自動車づくりに貢献!≪未経験OK/フルフレックス/転勤なし≫

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
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業種
ソフトウェア・情報処理/設計・開発/自動車・輸送機器
職種
機械・機構設計
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 【未経験からスキルが身につく】研修充実でイチから設計を学ぶ
  • 【転居支援金50万円】新生活スタートを応援!UIJターン歓迎
  • 【フレックスタイム制】コアタイムなし・時間単位で有給取得可

企業からのメッセージ

生産設備や自動車部品、ソフトウェアなど、多彩な分野で自慢の技術サービスを提供。

ベルエアーシステムズは、3DCADを用いた自動車部品の設計・生産設備設計の請負業務、自動車向け制御ソフトウェアの開発といった設計支援業務を行う会社です。

三菱自動車など大手自動車メーカーと自動車づくりに携わります!今回募集する<生産設備設計部門>が設計を担当しているのは、自動車を安定に生産するのに必要な機械やパーツを作るための機械設備です。
他にも自社が設計を担う自動車部品は、ランプ・ワイパー・バンパー・スポイラー等の外装品、パワートレイン・シャシ・ブレーキ、電装・電子部品など、多岐にわたります。
さらに、モビリティの価値向上を考え最新領域への開発も視野に入れています。
今の時点でこれらのワードに馴染みがなくても大丈夫!仕事をしていく中で自然と興味の幅は広がっていきます。
未経験者も多数活躍している環境です!先輩はほとんどが異業界・異業種からの転職で、設計業務は全くの未経験でした。
そんな彼らが未経験からでも活躍できる訳は、自社で実施している教育制度にあります!
まずは「3DCAD」の使用方法や図面の見方など基礎の習得を目指していただきます。
自信が付いたら本配属!最初は先輩の業務のお手伝いをしながら少しずつできることを増やしていきますので、スキルに応じて成長していけます。
自己学習も大切ですが、基礎はきちんとお教えしますのでご安心ください。
「ファミリー・フレンドリー企業」認定で働きやすさ◎・年間休日121日(土日休み)
・完全週休2日制
・フルフレックス制度導入
・交通費全額支給(上限なし)
・男性社員の育休取得実績
など、多様な働きやすい環境を整えてきました。
その結果、生活と仕事の両立をめざした制度が充実している企業として、愛知県より「ファミリー・フレンドリー登録企業」として認定されています!

「キャリアチェンジして再スタートを切りたい!」
「新たなスキルを身につけたい!」
「次こそは長く働きやすい職場で働きたい!」

そんな方はぜひ当社にご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

生産設備の設計(機械・機器・部品設計・特装車など)

仕事内容

3DCADを用いた、機械設計業務。特に自動車・部品製造に使用される〈生産設備〉の設計をお任せします。
ベルエア―システムズでは、三菱自動車など自動車メーカーから依頼を受け、生産設備やその周辺物の設計を受託し行っています。

【生産設備とは?:自動車の製造において、製品を生産するために整えられた設備のことです。】
・車体組み立て溶接ライン
・搬送するための設備
・部品を供給するための設備
・部品を組み立てるための設備
・部品を加工するための設備
・強度などを試験するための設備

など、その他にも
・メインシステムに関連するサブシステム
・生産性・作業性の向上のための「冶具」
質の高い生産ができるための設計開発を担っています。

設計作業に取りかかる際には、3次元CADソフトを用いて3Dモデリングを行い、のちに図面を作成。
そしてデザインレビュー(DR)を行い、完成車メーカーからの要求を設計案が満たしているかどうかをさまざまな角度から検証します。
他にも生産設備にこだわらず、特装車の設計や自動運転車研究開発部門からのお仕事も請け負っています。
一からのフルカスタム設計や、車種替えの際に部品変更に合わせた設計など案件は様々で、エンドユーザーと打ち合わせをしながら進めることも多いです。案件によって、1名~3名で分担して業務を行います。


<個人に合わせたマンツーマンの研修>
当社では文系出身者や新卒採用も行ってきましたので、教育スキルには自信があります!図面の見方やソフトの触り方など基礎からしっかり学べます。
未経験から最短で成長できる環境が整っています!

<配属先チームメンバーは12名>
経験豊富なマネジメントメンバーも多いので過度な残業は発生しませんし、イチから丁寧にお教えできる環境です。

<将来的には…?>
機械設計を極めることも、マネジメントメンバーとなることも可能!
機械設計からソフトウェアへ転向する社員もいるなど、様々なスキルを身につけてエンジニアとしてのキャリアチェンジも図れます。

求める人材

【業界・職種未経験、第二新卒歓迎】自動車に関わる仕事に興味がある方、スキルを身につけたい方
直近数年間の離職率は0%!
「人こそ財産」と考えているため働きいやすい環境は常に更新してます。
愛知県より「ファミリー・フレンドリー登録企業」として認定されています!


\こんな方は是非ベルエア―システムズへ!/
●新しい技術を身につけたい方
●知らないことを知ることにワクワクする
●長く働きやすい環境で再スタートしたい
●コミュニケーションをとりながら働きたい

勤務地

【転勤なし】愛知県岡崎市※マイカー通勤OK《転居支援金50万円あり!》
本社事業所:愛知県岡崎市羽根町字東荒子79-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/岡崎駅から徒歩3分

※マイカー通勤可(駐車場あり)
※配属後の転勤予定はございません。

\転居支援金あり/
会社から自宅までの距離が25km以上、そして通勤時間1時間以上の社員が引っ越しをする場合、転居支援金50万円を支給。使い道は転居に関することであれば何でもOKで、「新しいエアコンを買います!」でも問題ありません。

勤務時間

【フルフレックス※コアタイムなし】
標準勤務時間
8:30~17:30(実働時間:8時間)

休日・休暇

■年間休日121日(土日祝休み)
■完全週休2日制
■有給休暇(平均取得日数:16日)
■GW(2024年度:9連休)
■お盆(2024年度:10連休)
■年末年始(2024年度:10連休)
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※男性の育児休暇実績多数あり

給与

初年度想定年収:380~500万円

月給/200,000~280,000円
※役職、職務手当を一律含む
※経験を考慮の上決定します(現年収を考慮します)。
※クライアント先常駐業務の場合は、赴任期間中職務手当が付加されます。(1万~5万円)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 390万円(27歳/賞与2回/残業20h)

【年収例2】 420万円(33歳/賞与2回/残業10h/扶養家族2人)

【年収例3】 545万円(40歳係長/賞与2回/残業20h/扶養家族3人)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は、フレキシブルタイムの利用不可。(8:30始業、17:30終業となります)。残業なし。
その他条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙(敷地内に喫煙所あり)

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)2023年度実績:4.5ヵ月分

諸手当

・残業手当(全額支給)
・通勤手当(全額支給、上限なし)
・家族手当(一人目1万円、二人目以降5千円)
・住宅手当(3万円/月 支給条件あり)
・役職手当(基準内賃金に含む/2千円~8万円)
・職務手当(基準内賃金に含む/8千円~5万円)

福利厚生

・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・育児休暇制度(育休後復帰率100%)
・表彰制度
・再雇用制度あり
・Eラーニング
・通信教育
・資格取得 自己啓発補助
・岡崎市勤労者共済会
・社内レクリエーション

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現在、お客様である完成車メーカーから高評価を得ており、会社は成長を続けています。さらに成長を続けるためには、人材育成こそが重要なミッションです。自動車部品の設計は専門性が高い仕事ですので、一人前になるには年数を要します。そのため、社会人として成長ののびしろがある第二新卒の方にぜひお越しいただきたいと思っています。
充実した研修で皆さんのことをサポートしますので、安心して入社してくださいね。

選考のポイント

業界・職種ともに未経験者を歓迎しています。設計の知識がゼロでも、それを身につけられる環境は整っていますので、まずは「設計をやりたい!」というやる気を私たちに伝えてください。あとは、「求める人材」に記した項目に対して、みなさんがどれだけ合致しているかがポイントとなります。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Jさん/設備設計/社歴:15年目
前職:施工管理

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

ベルエアーシステムズに入る前は土木分野の施工管理職でした。その仕事では、設計者が考えた設計案に基づき、道路や橋梁などを職人さんと一緒につくっていくわけですが、私は次第に「誰かが設計したものをつくるのではなく、自分で設計をしてみたい」と思うようになりました。パソコンを触るのも好きでしたし、デスクワークへの憧れもあったので、設計未経験でしたが「為せば成る」と自分を奮い立たせて転職活動を始めたのです。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

もちろん大丈夫です。私も未経験者でした。気づけば入社から15年くらいが経過しています。入社以来、一貫して生産設備の設計を担当してきました。もちろん最初は設備全体ではなく、部品の設計からスタート。じっくり経験を積み、徐々に仕事の幅を広げることができました。新人にいきなり負荷の大きな仕事を与えるなんてことはありませんから、安心してください。ちなみに私は、これまでにロボットのハンド、ベルトコンベア、ダンボールの梱包機などの設計を手がけてきました。今後はAI技術を設計業務の中で活かせないものかと思案しています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

中小企業ながら、福利厚生の充実ぶりは特筆です。特に子育て支援の面ではとても助かっています。例を挙げると、子どもの体調不良などでどうしても家にいなければならない時、当日に在宅勤務の依頼をしても会社は承諾してくれます。また、子どものためにも早く帰宅してあげたいので、「残業を減らしてほしい」と提案したところ、それについても考慮してくれました。男性の育休取得者だって何人もいます。福利厚生の充実を転職条件に求めている方にも、当社はたいへんオススメです!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

評価の観点や評価方法が明確なので、社員は「自分がどのように努力をすれば給与が上がるのか」をわかったうえで仕事に取り組めます。また、およそ月に1回、上司との面談を実施。そこでは日頃の努力について上司にアピールできます。
なお、新しい事業の立ち上げをはじめ、何らかの目覚ましい実績を残した人には、その都度、会社から表彰と報奨金が進呈されます。

ワークライフバランスを重視

通勤(全額)・家族・住宅・役職などの手当、各種社会保険や退職金制度はもちろん完備。また、愛知県ファミリーフレンドリー登録企業として、育児・介護休業制度が整っている点にも注目。これらの制度はしっかり活用されており形骸化していません。
子育て中の社員については、各家庭が抱える事情に合わせて、在宅勤務の承諾、残業の負荷軽減などをフレキシブルに許可しています。
有給休暇については、社員ひとりあたり16日/1年を取得。「取りづらいな」という雰囲気はなく、むしろ「取って」と会社は取得を働きかけています。

専門性・スキルが身につく

設計は、自動車の進化に追随しなければならないので、常に新たな知識を吸収します。つまり、学び続けるべき職種なのです。日々学びを積み重ねていけば、自ずと専門性やスキルが磨かれます。
みなさんの向学心を会社は支えたいと思っており、業務に関連するセミナー・研修に参加したい場合は、会社がその費用を負担します。

企業情報

ベルエアーシステムズ株式会社

設立

1977年

代表者

伊藤 壮一郎

従業員数

82名(2023年2月現在)

資本金

1,000万円

売上高

5億8,000 万(2022年6月)

本社所在地

愛知県岡崎市羽根町字東荒子79-1

事業所

MAE分室 : 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地

事業内容

3D CADによる自動車部品の設計
自動車制御組込みプログラムの開発
自動車生産設備の設計
設計支援業務

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
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