最終更新日
2025/03/19(水)
掲載終了日
2025/04/01(火)

募集終了

【店舗運営スタッフ】安心のNTPグループで同期と一緒に入社!|第二新卒一括採用|実質年間休日125日

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 業種未経験歓迎
業種
リース・レンタル/専門商社(自動車・輸送機器)
職種
販売・サービス系(その他)
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 休日は月9日以上!土日祝も休めて有給の平均取得日数12.6日
  • 20代限定!1人暮らしを支援する住宅手当(2~3万円)あり
  • 随時入社OK!一括採用だから同期の仲間と成長できる!

企業からのメッセージ

たくさんの同期の仲間と一緒に成長!もう一度、就職活動をやり直してみませんか?

「就職した会社で人間関係がうまくいかなかった」「残業が多くて聞いていた話とぜんぜん違った」「想像よりも仕事がハードで自分には合わなかった」……など、本当に自分に合った会社・仕事を見つけるのって難しいですよね?

でも、失敗したなら今後はギャップがないように転職活動すればOKです。当社はカジュアル面談や説明を実施しているので、入社後の働き方をイメージしやすいです!就活に失敗した方、企業選びを間違えた方、もう一度まっさらな気持ちでスタートしてみませんか?当社の社風や働き方が自分に合っているのか、ぜひチェックしてみてください。
地域に根差して働ける!安定・安心のNTPグループトヨタレンタリース名古屋は名古屋トヨペットをはじめとするNTPグループの一員として、レンタカー事業とカーリース事業を展開しています。トヨタレンタリースは全国に約1100店舗ありますが、当社はその中で愛知県内にある52店舗を運営。地域との繋がりを大切にする、地域密着型の会社だから「ずっと愛知で働きたい」という方も安心です。
実質年間休日125日!土日祝も休めてプライベート充実お休みは月9日以上あり、平日にも土日祝にも休みが取れるシフト制です。有給休暇は半日単位で取得することができ、有給を取得してお小遣いまで貰える『まちイチ休暇』というユニークな制度も!これは地域活動への参加を推進する制度で、有給休暇を使って友達の結婚式やサークル活動などに参加し、そこで会社のことをPRすると活動支援金が支給されます。
一人じゃないから安心!同期の仲間と成長できる当社には2025年4月に20名以上の新卒が入社する予定です。入社時期によっては、新卒向けの研修を一緒に受けることができ、仮に参加できなくても定期的に実施している集合研修に一緒に参加することができます。研修終わりにご飯に行ったり、連絡を取り合ったり、新卒・中途関係なく同じ時期に入社したメンバーはみんな同期の仲間!大先輩たちも10年、20年経っても同期会を開催するほど、同期間のコミュニケーションが活発です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒・既卒者歓迎】前職経験不問|高卒以上|要普通自動車運転免許(AT限定可)
第二新卒や社会人経験がない既卒者も大歓迎!先輩社員も元工場勤務、接客業、営業職、介護職など経歴はさまざまです。未経験でも「人と話をするのが好き」「チームで仕事をするのが好き」そんな方ならきっと活躍できるはずです。

\こんな方にオススメです!/
□和気あいあいとした職場で働きたい
□キッチリしすぎた堅い雰囲気が苦手
□人とコミュニケーションを取るのが好き
□プライベートを大切にしたい
□地域に根差して長く働きたい

※35歳迄(長期キャリア形成のため)

勤務地

愛知県内の各店舗(居住地を考慮のうえ配属先を決定) ※転居を伴う異動はありません。
■名古屋市内/名古屋駅周辺、栄・金山周辺、他名古屋市内の店舗
■尾張エリア/一宮市、あま市、海部郡、北名古屋市、江南市、小牧市、春日井市、日進市の店舗
■知多エリア/大府市、半田市、常滑市の店舗
■西三河エリア/刈谷市、安城市、豊田市、岡崎市、西尾市の店舗
■東三河エリア/蒲郡市、豊川市、豊橋市の店舗

勤務時間

シフト制(1日の実働時間 8時間00分)
※店舗営業時間8:00~20:00(19:00までの店舗あり)
※名古屋駅太閤通口店のみ7:00~21:00
※フレックスタイム制あり
※残業時間月平均17時間程度

休日・休暇

【年間休日120日+5日間の計画有給】
■シフト制(月9日以上)※土日祝も休みが取れます!
■有給休暇(平均取得日数12.6日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■産後パパ育休
■介護休業
■バースデー休暇
■育児サポート休暇
■ファミリーサポート休暇
■まちイチ休暇(半日の場合1,500円、1日の場合3,000円の活動支援金を支給)
※まちイチ休暇は年間5日間まで。付与されている有給休暇内で使用することができます。

給与

初年度想定年収:270~400万円

■高卒/月給177,500円~
■短大・専門・高専卒以上/月給183,700円~
■大学・大学院卒以上/月給201,500円~
※経験・年齢を考慮し決定します。
※稼働日数20.4日


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 410万円/25歳

【年収例2】 450万円/28歳

【年収例3】 550万円/32歳(店長)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月) ※ 2023年度実績6.07ヶ月

諸手当

■業績手当
■残業手当(全額支給)
■住宅手当(最大月3万円の家賃補助あり 30歳未満/若手独立支援※会社規定による)
■出張手当
■役職手当
■通勤手当

福利厚生

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■制服貸与
■退職金制度
■資格取得支援制度
■車・自転車通勤OK
■社員カーリース・レンタカー優遇制度
■グループ会社商品割引制度(トヨタ車新車・中古車・トヨタホーム・TSUTAYA・JTBなど)
■誕生日プレゼント(カタログギフト/配偶者には誕生日ケーキ)
■慶弔見舞金
■子女入学祝い(ランドセルor図書カードor鞄)
■保養所、契約リゾート施設
■協賛イベント、施設等の割引利用
■社員専用ラウンジあり

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は全国に63社あるトヨタレンタリース運営会社のなかでトップクラスの実績を誇っており、4年連続で顧客満足度トップ3にもランクインしています。今後も顧客満足度を追求し、より良いサービスをお客様に提供していくために、レンタカー店舗の運営スタッフとして活躍してくれる方を全店舗で募集します。

選考のポイント

お客様と直接関わることが好き、またはチームワークを大切にできるかを重視しています。「新卒で入社した会社をスグに辞めちゃった」という方でも、就職活動をもう一度やり直すような、まっさらな気持ちでチャレンジして欲しいと思っています。もちろん「自分に合うのかな?」など、不安な気持ちもあると思いますので、まずは会社説明会で当社の雰囲気を感じ取ってください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/店舗スタッフ/社歴:5年目
前職:介護職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職はデイサービスの介護職です。福祉系の大学を卒業後、新卒で入社したのですが新しく立ち上げた施設ということもあって、利用状況が安定していませんでした。先々のことを考えると不安になり転職を決意。同じ介護業界で転職するか迷っていましたが、参加した転職フェアでトヨタレンタリース名古屋の話を聞いたことがきっかけで異業種への転職をしよう、と決意しました。もともとクルマが好きだったこともあり、レンタカー会社なら「色々なクルマに乗れて楽しそうだな」と思い、この仕事を選びました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

私の店舗では法人のお客様と個人のお客様の割合は5:5くらいで、法人のお客様には利用頻度を高めていただくための営業活動も行っています。個人のお客様は運転に慣れていない方もいらっしゃるので、操作方法や注意点などをご説明するのですが「ありがとう」という言葉をかけていただけると励みになりますね。また、トラックから高級セダンまで色々なクルマに乗れるのがやっぱり楽しくて、レクサスLSを運転したときはワクワクしました!

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

前職時代は休みが少なく、勤務時間も長かったのですが、今はシフト制でしっかり時間が管理されていて休みも取りやすいので趣味を楽しむ時間ができました。また、半年前に子供が産まれたのですが、新設されたばかりの制度「産後パパ休暇」を最大期間である4週間取らせてもらいました。また、そのタイミングでちょうど自宅近くの店舗に異動になり、通勤が楽になりました。

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先輩の顔写真
Aさん/店舗スタッフ/社歴:2年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

トヨタレンタリース名古屋には新卒で入社しました。企業選びに迷っていたなか、参加した就活イベントで「あそこの人事はいい人だから、話だけでも聞いてみたら?」とイベント会社の方から勧められたのがきっかけです。話を聞いてみて、他の会社と明らかに違いを感じたのが情報開示の量です。普通であれば回答を濁してしまうような質問にもすべて答えてくれたことから、この会社なら信頼できると思いましたし、トヨタのブランド力にも魅力を感じて入社しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は後輩に業務を教えながらレンタカーの予約受注、店舗間での回送作業、ディーラーへの車検・点検依頼などを行っています。この仕事の面白いところはハイエースなどの商用車を含め色々な車を運転できるところ。また、レンタカーの用途はビジネス、レジャー、事故修理中の代車など幅広く、色々なお客様と出会えるのもこの仕事の魅力です。家族で旅行に行かれる方、卒業旅行に行く学生さんなどが笑顔で返却に来られたときは「思い出づくりのお手伝いができた」と嬉しくなりますね。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

他店の社員ともコミュニケーションを取る機会がたくさんあり、社員同士の仲が良いところです。店舗はエリア毎に分かれているため、同じエリアの店舗とは仕事終わりに集まってみんなで一緒に飲みに行くこともあるくらいです。また、入社して間もない頃は、分からないことをこれでもかというくらい周りの人にたくさん質問していたのですが、誰ひとり嫌な顔することなく、みんな優しく教えてくれて本当に人の良い会社だと思います。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

「サービス業は休みが少ない」と思っていませんか?でも、当社は年間休日が実質125日あり、月に9日以上は必ず休みを取ることができるんです。お休みはシフト制ですがビジネス利用(平日利用)のお客様が多いため、土日祝でも休みを取りやすいのが当社の魅力!有給休暇もみんな気兼ねなく取得しており平均取得日数は12.6日。さらに好きなタイミングで自由に休みが取れる休暇が年間12日あり、家族の予定に合わせてGW・夏季・年末年始の時期に休みを取ったり、オフシーズンにお得に旅行を楽しんだり、みんなしっかりプライベートを楽しんでいます。

福利厚生が自慢

「社員とその家族の幸せを実現する」というのがNTPグループの理念。そのため社員の誕生日にはカタログギフトを、配偶者の誕生日にはケーキを、お子さんが小中学校に入学する際はランドセルや図書カードをプレゼントするなど、社員と家族に優しい福利厚生が充実しています。また、Re就活世代に優しい福利厚生もあり、30歳未満の若手社員には月額2~3万円の住宅手当を支給(指定物件に入居する場合に限る)。他にも、スポーツ観戦やレジャー施設のチケットがもらえたり、マイカー購入や旅行にNTPグループの社割が使えたり、嬉しい制度がたくさんあります。

教育制度・研修が充実

全体研修に参加できたら、前半はビジネスマナーや会社について、後半はレンタカー事業に特化した内容を学んでいきます。覚えることはたくさんありますが、楽しく知識を身につけられるようにカリキュラムを組んでおりみんなで車名当てゲームを行うことも!また、お客様満足度で高い評価をいただいているだけあって接遇研修が充実しており、ロープレを行いながら高い接客スキルを身につけることができます。店舗配属後も継続的に学びの場を設け、1年目は年3~4回、2・3年目も年1~2回、同期の仲間と集まって一緒に研修を受ける機会があります。

企業情報

株式会社トヨタレンタリース名古屋

設立

1982年7月15日

代表者

代表取締役社長 中島勝

従業員数

506名(男性309名、女性197名)※2024年4月現在

資本金

5,000万円

売上高

338億円(2023年度)

本社所在地

愛知県名古屋市西区笹塚町2丁目90番地

事業所

愛知県内全域で52店舗を展開
■名古屋市内(23店舗)
■尾張エリア(12店舗)
■知多エリア(4店舗)
■西三河エリア(8店舗)
■東三河エリア(5店舗)

事業内容

1. 自動車レンタル・リース
2. 自動車用品の販売及び賃貸
3. 自動車の修理
4. 損害保険代理業
5. 通信電話サービス

関連会社

NTPホールディングス
NTP名古屋トヨペット株式会社
NTPトヨタ信州株式会社
トヨタホーム名古屋株式会社
トヨタホーム信州株式会社
株式会社ジェームス名古屋
NTPインポートHD株式会社
株式会社NTPカーモスト
株式会社NTPセブンス
NTPシステム株式会社

ホームページ

https://www.trl-nagoya.co.jp/

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