募集職種
診療サポートスタッフ
仕事内容
”未経験・資格なし”から在宅医療業界に貢献！医師と患者さんを繋ぐチームの一員として新しいキャリアを
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■東証プライム上場企業グループ
┗安定した福利厚生をご用意
■社員の9割が中途入社！
┗平均年齢も30歳と若手が多く活躍中
■未経験でも医療に携われる！
┗社会貢献度の高さがやりがい
■事業拡大中のため早期のキャリアアップを目指せます！
┗1年目から昇進も可能！
■プライベートも大切にしながら働けます！
┗年休120日以上、有給消化率80%、残業も月平均10時間程度！
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医師とともに患者さまのご自宅や施設などを訪問し、サポート業務や患者さま対応、カルテ入力などを行います。
在宅医療のあり方を変える革新的なサービスとして、多くの医師の方からご好評のお声をいただいております！
【具体的には…】
・医療行為以外の診療サポート（医療用品の準備など）
・患者さま、ご家族への対応
・クリニック（主治医）との連携
・PC入力などの事務作業
・当直医師の送迎
・薬品管理 など
※医療行為はありません
【入社後の流れ】
▼座学研修
入社後1か月間は、同日入社の同期メンバーと研修を受けていただきます。在宅医療に関する基礎知識から、当社のサービス内容まで、座学でしっかりとレクチャーします。
▼現場OJT
座学と同時並行で、上長・先輩に同行し実務も学んでいきます。1か月の研修期間終了後も周囲がしっかりフォローします！
＼早期キャリアアップも可能！／
・事業拡大中のため、課長→主任など昇格のチャンスも豊富！
・年齢や社歴に関係なく適性のある方を積極的に登用しているので、入社後早い段階でキャリアアップした人も多いです。
求める人材
《未経験、第二新卒歓迎》学歴・資格不問！25卒・26卒の方からの応募もお待ちしております！
■応募条件
・基本的なPC操作（文字入力程度）
・要普通自動車免許（AT限定可）
└運転が得意な方、お好きな方大歓迎！
＼学歴不問！未経験歓迎／
医療行為は一切行わないので、資格や経験がなくても大丈夫！
大事なのは、思いやりの精神とコミュニケーション能力です◎
＼こんな方にオススメ！！✨／
・社会貢献を実感しながら働きたい方
・早期の昇給、キャリアアップをしたい方
・人の役に立ちたい方
・誠実な対応ができる方
勤務地
兵庫／京都／大阪／神奈川／東京からお好きな勤務地を選択可能！《転勤なし》
■関西
神戸オフィス／西宮オフィス／神戸オフィス／京都オフィス／大阪オフィスの5拠点から選択
■関東
二子玉川オフィス／長津田オフィス／保土ヶ谷オフィス／戸塚オフィスの4拠点から選択
◎希望の勤務地で採用＆転勤なし！
◎U・I・Jターンも歓迎！転居支援制度あり
勤務時間
1週間あたりの実働時間：平均40時間以内
※変形労働時間制です
・8:30～18:00
・8:30～22:00
・13:00～22:00
・17:30～翌8:30 など
※夜勤シフトは月平均7～10回程で人によって異なります
※月4日希望休を提出可能です
★主任以上に昇格した際は夜勤がなくなります。
休日・休暇
☆年間休日120日以上
■週休2日制（シフト制／月8～13日休み）
└月4日希望休を出せます。3連休～も取得可能！
■有給休暇
└入社初日から付与。毎月に取得や長期休暇もOK！
■リフレッシュ休暇（4日間／年）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
└男女ともに取得実績あり！
そのほか5連休以上の長期休暇も取得可能です！
給与
初年度想定年収：360～450万円
◎月給28万円以上＋賞与年2回
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には、固定深夜割増手当（50.98時間分 / 16,875円～）を含みます。
※超過分は全額支給。
※年末年始など、インセンティブの支給もある場合がございます。
【固定残業代制】
(固定残業代33,084円含む)※固定残業代は19.99時間分33,084円、時間超過分は追加支給
上記に加えて、月給には固定深夜割増手当（50.98時間分／84,372円）を含む。超過分は全額支給。
【年収例1】
500万円（主任／入社5年目）※最短3年目で主任に昇格した方もいます！
【年収例2】
400万円（サブリーダー／入社2年目）
【年収例3】
360万円（診療同行スタッフ／入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 期間中は契約社員、期間終了後に正社員として雇用します。
試用期間中でも給与に変更はありません。
※弊社の福利厚生の一環であるカフェテリアプランで使用できるポイント数が異なります。
受動喫煙対策
【対策内容】
全拠点：敷地内禁煙
※勤務時間中禁煙
昇給・賞与
■昇給：年2回
■賞与：年2回
└業績による
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当（毎月1.5万円支給）規定あり
福利厚生
■入社祝い金（6か月の試用期間終了後に支給）
■社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
■転居支援制度
■人間ドックの費用補助（年1回、35歳以上）
■がん検診（婦人科検診含む）の労働時間内の実施
■インフルエンザワクチン接種の費用補助
■ストレスチェック年2回の実施
■社内相談窓口の設置
■常備食品BOXの設置
そのほか服装自由など
☆健康経営推進室あり
食事指導やストレスチェックなど、社員の心身の健康をサポートしています！