最終更新日
2025/01/31(金)
掲載終了予定日
2025/03/27(木)

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【セールスプロモーター】法人向けにインフラサービスをPR!|既卒大歓迎|フレックス|年間休日120日 株式会社スリール

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/専門コンサルタント/サービス(その他)
職種
法人営業
勤務地
東京都/長野県/静岡県/愛知県/福岡県
この求人の概要
  • 平均年齢28歳!男女ともに20代の若手メンバーがたくさん活躍
  • 年間休日120日&残業ほぼナシ!プライベートを大切にできる
  • 成長をサポート!充実した研修制度で未経験者をしっかり育成

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

新しいことに挑戦しながら進化を続ける成長企業!さらなる成長に向けてRe就活世代を積極的に採用!

商品・サービスをPRするセールスプロモーション事業をはじめ、人材派遣、アウトソーシング、イベント運営など“人材”をテーマに多彩な事業を展開している当社。「○○がやりたい」「こんなサービスがあったら面白い」という社員の声をきっかけに立ち上がった事業もあり、年齢・社歴に関係なく誰でも自分の想いをカタチにしていける会社です。「やりたいことがわからない」「何が得意かわからない」……そんな方も当社は大歓迎。型にはまらない会社だから、自分らしく活躍できる場所をきっと見つけられるはずです。

一人ひとりのアイデアと熱意が会社を成長させる原動力に!最近スタートした『MYOWN事業(遺伝子検査)』も社員の発案によって誕生した新規事業。ジュニアアスリートを育成するスポーツジムとコラボして、遺伝子レベルから適切な食育やトレーニングを導き出すサービスを提供しています。他にも、社員が企画した『エージェント事業』が立ち上げに向けて動きだしており、自分の考えをどんどん提案していけるのが当社の面白いところ。いずれも前例のない挑戦ですが、どんな提案でも頭ごなしにNoと言うことは絶対にありません。熱意ある提案にはしっかり耳を傾け、社員のアイデアと熱意を原動力に事業の可能性を広げています。

平均年齢28歳!Re就活から入社した若手メンバーが活躍!当社では20~30代の若手が中心となって活躍しており、平均年齢は28歳。Re就活からもこれまで10名以上が入社しており、26歳でマネージャーに昇格してバリバリ稼いでいる社員も。営業経験ゼロ・社会人経験ゼロ、そんな状態でスタートしたメンバーが大多数ですが、定着率は高くみんなそれぞれのペースで成長しながらのびのび活躍しています。なお、定着率が高いのはフレックスタイム制の導入など、自由度の高い働き方を大切にしているから。さらに最近は『健康経営』を宣言し、社員にとってより働きやすい環境づくりに力を入れて取り組んでいます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

セールスプロモーター

仕事内容

法人向けの電気・ガスサービスなど、注目商材をPRするための企画やセールスプロモーションを行います。
提案するのは電気やガスなど、インフラに関わる商品・サービスが中心。他にも通信サービスや電子決済サービスなど、さまざまな商材を取り扱っています。扱う商材によって営業スタイルも異なり、法人営業の他、個人向けのプル型(反響型)プロモーションなど、色々な仕事があるため自分に合ったフィールドで活躍することができます。

【入社後の新人研修】
▼座学研修(3日~1週間)…商品知識、営業の基礎知識、ロープレなど
▼OJT(1週間~3週間)…メンターとの営業同行や現場研修など
※研修は座学とOJTを合わせて1ヶ月以内を予定していますが、研修終了後も独り立ちが難しい場合は引き続きメンターがついて成長をサポートします。

\フォロー体制は万全!/
独り立ち後もほったらかしにすることは絶対にありません。難しい商談には上司が同行したり、毎月面談を行ったり、フォロー体制は万全。平均年齢28歳の若い会社だけあって上司の年齢も近く、困ったことやわからないことがあれば何でも気軽に相談できる関係性です。

求める人材

【未経験者歓迎】学歴不問|既卒・第二新卒歓迎|★Re就活から入社したメンバーが10名以上活躍中!
「就職活動や会社選びに失敗した」「やりたいことが見つからない」「経歴やスキルに自信がない」……こんな悩みを抱えている方もぜひ!同様の悩みを抱えながら当社に入社し、活躍している先輩がたくさんいます。「やってみたい」という気持ちさえあれば未経験でも大歓迎です!

\こんな方はぜひ!/
□人と話しをするのが好き
□人に喜ばれる仕事がしたい
□頑張りを評価してくれる会社で働きたい
□収入アップ&キャリアアップを目指したい

勤務地

名古屋本社|東京支社|福岡支社|静岡営業所|長野営業所| ※本人の希望をもとに配属先を決定!
【名古屋本社】
愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング 8階

【東京支社】
東京都港区麻布十番3-2-7 リゾーム麻布十番301

【福岡支社】
福岡県福岡市中央区大名1-8-20 大名クリエートビル 6階

【静岡営業所】
静岡県静岡市葵区栄町5-1 レイアップ栄町ビル 7階

【長野営業所】
長野県長野市

※勤務地は本人の希望をもとに決定します。
※意向に沿わない転勤をお願いすることはありません。
※「東京で働いてみたい」「地元に戻りたい」などの希望があれば、他エリアへ異動することも可能です。

勤務時間

■フレックスタイム制  標準労働時間:1日あたり8時間
(1カウントを4時間とし、週10カウントの勤務)
※祝日がある場合、1日につき2カウントをマイナス
※週末に次週の勤務時間を入力
※残業は月平均3時間程度

休日・休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制
■長期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※半休取得制度あり

給与

初年度想定年収:300~550万円

月給240,000円以上
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

■営業経験者の方の入社初年度の場合
例:営業経験3年/月給300,000円 年収450万円


【固定残業代制】

(固定残業代26,400円含む)※固定残業代は20時間分26,400円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収500万円/入社3年目(未経験入社)

【年収例2】 年収650万円/入社5年目(未経験入社)

試用期間

(試用期間有り) 12ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

昇給・賞与

昇給:年2回(個々の評価に応じて決定) 
賞与:年0~2回(業績に応じて支給)

諸手当

■交通費支給
■営業手当
■住宅手当(家賃補助)

福利厚生

■社会保険完備
■社員旅行(沖縄など)
■社員行事(BBQ、球技大会、ゴルフコンペ、忘年会などさまざまなイベントを実施)
■クラブ活動(野球・ゴルフ・フットサルなど)
■オーダースーツ割引(社員特別割引価格で購入できます)

応募・選考について

応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます。
まずは応募ページからお気軽にご応募ください。

最後までお読みいただきありがとうございます。
まずは応募ページからお気軽にご応募ください。

選考プロセス

【Step1】Re就活よりご応募(書類選考は行いません!)
 ▼
【Step2】会社説明会(オンラインまたは対面)
※先輩社員との座談会を行う場合もあります。
 ▼
【Step3】面接(2回)
※面接は1回の場合もあります。
 ▼
【Step4】内定

※面接日時や入社日はお気軽にご相談ください。

【Step1】Re就活よりご応募(書類選考は行いません!)
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【Step2】会社説明会(オンラインまたは対面)
※先輩社員との座談会を行う場合もあります。
 ▼
【Step3】面接(2回)
※面接は1回の場合もあります。
 ▼
【Step4】内定

※面接日時や入社日はお気軽にご相談ください。

連絡先

【本社】
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-2-23
アーク白川公園ビルディング 8階
TEL:052-228-8895 

【東京支社】
〒106-0045
東京都港区麻布十番3-2-7
リゾーム麻布十番301
TEL:03-6722-0525

【静岡支社】
〒420-0859
静岡県静岡市葵区栄町5-1 レイアップ栄町ビル 7F
TEL: 054-275-2885

【福岡支社】
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-8-20 大名クリエートビル 6F
TEL: 092-401-0146

【本社】
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-2-23
アーク白川公園ビルディング 8階
TEL:052-228-8895 

【東京支社】
〒106-0045
東京都港区麻布十番3-2-7
リゾーム麻布十番301
TEL:03-6722-0525

【静岡支社】
〒420-0859
静岡県静岡市葵区栄町5-1 レイアップ栄町ビル 7F
TEL: 054-275-2885

【福岡支社】
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-8-20 大名クリエートビル 6F
TEL: 092-401-0146

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は2012年の設立以来、右肩上がりで成長を続けており、3年後には売上高20億円を達成したいと考えています。そこで今回はさらなる事業拡大に向けて、全国の各拠点にて新しい仲間を募集します。当社ではRe就活から入社したメンバーがたくさん活躍しており、まったくの未経験でも大丈夫。Re就活世代を受け入れる環境が整っているので、意欲がある方はぜひチャレンジしてください。

選考のポイント

皆さんのなかには「前の会社が自分に合わなかった」など、苦い経験をした方も多いはず。だからこそ当社はできるだけミスマッチを減らせるように、説明会や先輩社員との座談会を行っています。どんな会社なのか、どんな仕事をしているのか、先輩の生の声を聞き、納得したうえで面接に臨んでください。また、人と話すことが中心の仕事になるので、面接では気持ちの良い笑顔や受け答えを意識して欲しいですね。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

半期ごとに評価シートを作成し、設定した成果目標と行動目標の2軸で評価を行っています。なお、当社では“スキルを上げること”を目的に評価を行っているため「完璧にアウトプットできるまでロープレをする」「毎日、店舗に目標件数を伝え協力してもらえる関係性を構築する」など、具体的な取り組み内容を行動目標として設定。毎月、上司が面談を行いながらスキルアップをサポートしています。スキルが上がれば自然と成果は上がっていくため、頑張り次第では飛び級でのランクアップも可能。過去には完全未経験で入社してわずか2年でマネージャーに昇格した事例もあります。

残業少なめ(1日1時間以内)

月給には20時間分の固定残業代が含まれていますが、実際のところ残業はほとんどありません。店舗でプロモーション活動を行う場合は店舗の営業時間が終われば仕事も終わるため、あっても月平均3時間程度とかなり少なめ!さらに、フレックスタイム制を導入しているため、予定に合わせて勤務時間や勤務日を調整することができます。たとば「子供の学校行事があるから今日は午後半休に」「今日は飲み会だから明日は午後からゆっくり出勤する」なんて使い方もOK。働き方の自由度が高いため、みんな自分でスケジュールを調整しながらプライベートも思い切り楽しんでいます。

教育制度・研修が充実

人材育成に力を入れており、未経験者でも安心してスタートできるように座学研修やメンターとの同行研修、現場研修を行っています。また、当社には『パフォーマー』『ハイパフォーマー』『トップパフォーマー』という社内ライセンス制度があり、ライセンスプログラムに沿った営業トレーニングマニュアルもご用意。配属後もライセンス取得に向けて月2回ペースで研修を行っており、難易度の高い条件に上手く切り返しをするためのロープレ動画など、学習ツールも充実しています。もちろん研修はすべて就業時間内に行っており、継続的に学べる環境を整えています。

ギャラリー

企業情報

株式会社スリール

設立

2012年5月

代表者

代表取締役 加藤勇人

従業員数

約200名(アルバイト含む)

資本金

1000万円

売上高

12億円

本社所在地

愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング 8階

事業所

【名古屋本社】
愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング 8階

【東京支社】
東京都港区麻布十番3-2-7 リゾーム麻布十番301

【静岡支社】
静岡県静岡市葵区栄町5-1 レイアップ栄町ビル 7階

【福岡支社】
福岡県福岡市中央区大名1-8-20 大名クリエートビル 6階

事業内容

■ヒューマンソリューション事業
・営業支援事業
・教育支援事業
・人材派遣事業(派 23-302229)
■セールスプロモーション事業
・コンパニオン事業
・イベント事業
■オーダーメイドスーツ事業

会社ホームページ

http://le-sourire.biz

会社紹介ムービー

https://youtu.be/6ZIiA8oRcBU

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【セールスプロモーター】法人向けにインフラサービスをPR!|既卒大歓迎|フレックス|年間休日120日

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