最終更新日
2026/06/11(木)
掲載終了予定日
2026/09/01(火)

【総合職(人事・SNSマーケター・事務など)】「やってみたい」を仕事に!あなたが主役◎上京支援充実/4SOU 株式会社free mova

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/シンクタンク・マーケティング・調査/通信関連
職種
人事
勤務地
宮城県 東京都 愛知県 大阪府 福岡県
この求人の概要
  • 社内キャリアチェンジOK!やりたいことは入社後に見つけられる
  • 2025年「ホワイト企業認定」を取得!働きやすい環境もばっちり
  • 勤務地エリア選択可能!上京支援(最大20万円支給など)が充実◎

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

“向いてる”は、入社してから見つければいい。自由な社風の中で、自分の可能性を広げよう!

2019年に誕生したfree mova。
人材関連事業をコアビジネスに、急成長を続けるベンチャー企業です。
特に強みとしているのは、SNSを活用したプロモーションなど、トレンドを取り入れた事業戦略。
“今求められていること”を素早くキャッチし、新しいサービスを次々と生み出しています。
創業からわずか8年で、従業員数は約1,260名規模まで成長!
拠点も東京・大阪・福岡・仙台・名古屋へと広がっています。
約90%のメンバーが20代!当社では、社員一人ひとりが会社を動かす“主役”。
社長も32歳と若く、同世代の仲間たちが中心となって活躍しています。
実際に、TikTokやInstagramを活用した広報活動も、若手メンバーの「やってみたい!」という声からスタートしたもの。
その挑戦は大きな反響を呼び、SNSで話題に!
その流れから【SNSコンサル事業部】まで誕生し、今では企業のSNS運用やコンサルティングも手掛けています。

「こんなことやってみたら面白そう!」
そんなアイデアが、本当に新しい事業や仕事につながっていく。
それが、挑戦を歓迎するfree movaのカルチャーです!
多彩なキャリアを描ける今回は【総合職】として、みなさんをお迎えします。
お任せするのは、人事/キャリアアドバイザー/SNSマーケター/一般事務 など

まずはジョブローテーションを通して、さまざまな仕事に挑戦。
働きながら、自分に合った仕事や“得意”を見つけていけますよ◎
さらに、「別の仕事にも挑戦してみたい」と思ったら、社内でジョブチェンジもOK!
新生活をサポートする制度も充実!■転勤なし
■勤務地は好きなエリアを選択OK
■仲介手数料50~100%OFF
■上京支援制度(最大20万円支給/規定あり)※東京勤務のみ
■【ステップアップ家賃補助制度】
1年目で合計10万円を支給、さらに3年目以降は月3万円(年36万円)を支給!
■年2回、リゾート地でワーケーションあり!

さらに、年間休日数は【実質130日以上】。
(公休120日+有給休暇10日~※消化率100%)
趣味や推し活など、プライベートも大切にしながら働けます◎
「歯車」じゃなくて、「エンジン」になろう。自分のアイデアで、人や社会に影響を与えたい。
ワクワクするような新しい挑戦をしてみたい。
そんな方、ぜひfree movaで新しい未来をつくっていきましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職(人事・SNSマーケター・一般事務・キャリアアドバイザーなど)

仕事内容

複数のポジションの中から希望・適性に応じた業務をお任せします。
【人事】
■採用担当
・新卒・中途の採用活動
・採用予算編成
・求人原稿修正
・福利厚生導入
・他社の採用コンサルティング

■研修部
・育成企画・計画の運営
・社内のすべてにおける研修の実施
・ビジネスマナー研修
・リーダー研修
・マネージャー研修 など

■人事アシスタント
・応募があった求職者の対応
・面接実施までのフォロー
・有効応募率、面接実施率など統計から今後の採用戦略を考案

【SNSマーケター】
・自社TikTok・Instagram運用(総フォロワー5万名以上)
・動画・画像編集・投稿
・投稿記事・コンテンツの企画
・SNS広告の運用
・他社アカウントの運用代行

★ライバーにもなれちゃう!?
当社では仕事・転職に関するお悩み相談をSNSライブで行っています。ライバーに興味がある方、大歓迎!

【一般事務】
・PCを使った情報入力
・電話対応
・来客対応
・備品の管理
・郵送物の発送手配

【CA(キャリアアドバイザー)】
・当社エージェントサービスを利用して転職活動を行っている求職者の支援
・求人案内
・面接対策
・キャリアプランニング

面談人数は月30~40名ほどです

★入社後の流れ
まずはビジネスの基礎を現場で学びつつ、自身が気になる職種を講師と1対1での研修を通して、キャリアの専門知識をゼロから習得!まだやりたいことが決まっていない方は複数の職種の研修を受けながら自分のやりたいポジションを見つけることも可能。研修はマンツーマンなのでそれぞれの悩みや特性に沿って進めていくことが可能です。

そのほかスキルアップ・キャリアアップのための研修が毎週開催されています(別職種の紹介・資格勉強など)。受ける受けないは自由。「気になるテーマだから今週は参加しよう!」そんな感じで気軽に参加できます!

★自分のキャリアを自分で決める!
部署異動が活発な当社では、意欲・スキル次第で行きたい部署に移ることができます。現在、新卒・中途採用の責任者を務める先輩は、入社3年ですでに3つのポジションを経験しています。縦横無尽に動き回り、いろんなスキルを身につけることができますよ!

応募条件

【第二新卒・既卒・未経験者を大歓迎】“自分に合った仕事”をこれから見つけたい人はぜひ!

【こんな方にピッタリ!】
・「自分に合う仕事」をこれから見つけたい
・人事やSNSの仕事に興味がある
・普段からInstagramやTikTokをよく見る
・仕事もプライベートもどっちも大切にしたい
・同世代の仲間と楽しく働きたい

\経歴・スキルは問いません!/
あなたの「やってみたい」という姿勢を重視します。
未経験の方も大歓迎です◎

勤務地

【転勤なし/勤務エリア選択可】東京・大阪・福岡・宮城・愛知(名古屋) ☆ゆくゆくはリモートもOK!
■東京
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a

■大阪
大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F

■福岡
福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F The Company ミーナ天神内

■宮城
宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台4階

■名古屋 ☆2026年に新規立ち上げ!
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F

\仲介手数料50~100%OFF、最大20万円支給(※規定あり)など上京、新生活をサポートする制度も充実!/

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)

【時差出勤あり】
※前後1時間で時差出勤が可能です
9:00~18:00
11:00~20:00

休日・休暇

【年間休日実質130日(公休120日+有給休暇10日~※消化率100%)】
■完全週休2日制(土日)
■年次有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■Familyday(家族休暇)

給与

初年度想定年収:400~600万円

【東京(首都圏)】
月給27万円~35万円+インセンティブ

【大阪】
月給25万円~35万円+インセンティブ

【その他エリア】
月給23万円~35万円+インセンティブ

※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。
※月給には下記の固定残業代を含みます。詳細は下記をご確認ください。


【固定残業代制】 東京

(固定残業代18,699円含む)※固定残業代は10時間分18,699円、時間超過分は追加支給


大阪

(固定残業代17,314円含む)※固定残業代は10時間分17,314円、時間超過分は追加支給


その他エリア

(固定残業代15,928円含む)※固定残業代は10時間分15,928円、時間超過分は追加支給


※充当金額は、月給に応じて下記の幅で変動あり。
・東京:1万8,699円~2万7,701円/10時間
・大阪:1万7,314円~2万7,701円/10時間
・その他エリア:1万5,236円~2万4,239円/10時間

【年収例1】 年収400万円 入社2年目

【年収例2】 年収600万円 入社4年目

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回 (8月/2月)
賞与:年2回 (8月/2月)

諸手当

インセンティブ
交通費全額支給

福利厚生

社会保険完備
(SBC)湘南美容外科クリニック提携(対象診療全10%OFF ※全国対応可)
にしたんクリニック提携(美容点滴などが15%OFF ※一都三県のみ)
ジョブローテーション制度
部屋を借りる際の仲介手数料50~100%OFF
上京支援制度(最大20万円の支給/規定あり)
※規定・条件は面接でお伝えします。
ワーケーション制度
社内イベント(社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数)
ノー残業DAY(毎月第2水曜日)
FamilyDay(家族休暇)
資格取得支援制度(お祝い金あり)

 

スーツ廃止制度(ジャケットや革靴をオフィスに常備可)
ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
服装自由
チーム達成会
インセンティブ
PC貸与
交通費全額支給
健康診断
知人友人紹介(リファラル採用)制度
└売上の30%(1人あたり20万円~30万円)を支給
ステップアップ家賃補助制度
└1年目で合計10万円を支給、さらに3年目以降は月3万円(年36万円)を支給!

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

▼Re就活よりご応募

▼書類提出

▼面接(1~2回)

▼内定

選考から結果通知までは1週間以内で通知いたします。

▼Re就活よりご応募

▼書類提出

▼面接(1~2回)

▼内定

選考から結果通知までは1週間以内で通知いたします。

連絡先

東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a
株式会社free mova 採用担当

東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a
株式会社free mova 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は事業拡大に伴う増員です。実際に今年、名古屋拠点を新設しました。今後もスピードを緩めることなく成長を続けるために、新しいメンバーが必要不可欠です。また若手が多い当社は、社員の約90%が20代、社長も32歳です。同世代の皆さんなら職場に馴染みやすいと考えたことも、Re就活に掲載を決めた理由のひとつです。

選考のポイント

選考では人と話すことが好きかどうかのコミュニケーション面を重視しています。もう一つは自分を変えたい熱意があることです。「今の現状を打破したい」「違う環境でチャレンジしたい」「新しいスキル・経験を積みたい」そういった前向きな姿勢をアピールしてください。しっかりと受け止めさせていただきます!「まずは話だけ聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Eさん

一日のスケジュールを教えてください。

10:00 出社・面接11:00 採用戦略考案12:00 お昼休憩13:00 面接14:00 予算会議15:00 面接16:00 事務処理17:00 面接18:00 事務処理19:00 退勤

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

いろいろな経験ができるところです。私は入社3年間でキャリアアドバイザー、人材コーディネーターを経験し、現在は新卒・中途採用の責任者を務めています。入社当初、短期間でこれほど多くのポジションで業務に取り組めるとは思ってもみませんでした。しかし当社は思ってもみなかったことが現実に起こる会社です。ジョブチェンジ・キャリアチェンジに関しては会社主導ではなく、本人次第。自分が進みたい道が見つかれば、会社が全力で応援してくれます。もちろん、意向に沿ったキャリアを描くには自己研鑽が必要ですが、主体的に行動できさえすれば、いくらでも思い描いたキャリアを歩むことができます。

この会社の一番の特徴はなんですか?

年齢や社歴に関わらず、自分の意見を言いやすい点にあると考えています。そして言いやすいだけでなく、社長をはじめとした経営層がしっかり耳を傾けてくれます。たとえば「こんな制度を追加したい」という声があがればきちんと精査し、良ければ福利厚生や手当として追加されます。新規事業に関しても社員の発案から生まれたものがあります。もちろん提案する以上、情報をリサーチし、資料をまとめる必要がありますが、いつでも社長にプレゼンする門戸が開かれているのは風通しの良い当社ならでは。「みんなで会社をつくっていく」「みんなで組織を大きくしていく」そんな一体感があることが当社の特徴です。

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先輩の顔写真
Hさん/マーケティング事業部/社歴:1年目

入社理由を教えてください。

就職活動では、自分のスキルや経験に対して不安があり、「このレベルで本当に通用するのか」と悩むことが多くありました。
そんな中で、free movaの「ジョブローテーション制度」に魅力を感じました。
エンジニアという一つの枠にとらわれず、さまざまな職種に挑戦できる環境があることで、「ここなら自分の可能性を広げられる」と感じたことが入社の決め手です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

たくさんの挑戦機会をもらえる中で、自分の成長がそのまま成果に繋がっていると実感できる瞬間です。
新しい技術やスキルを身につけることで、自分の「できること」が増えていき、それが仕事の成果として表れることに大きなやりがいを感じています。
また、自分の制作物が数値として結果に表れたり、チームから「助かった」と言ってもらえた時には、誰かの役に立てている実感を得られる点も魅力です。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

新しいプログラミング言語や技術を扱うことが多く、日々新しい課題に直面する点です。
スピード感のある環境の中で、学びながら成果を出していく必要があり、最初は戸惑うことも多くありました。
ただ、「まず自分で調べる → 早めに周囲に相談する → すぐに実践に落とし込む」というサイクルを意識することで、
未経験からでも着実にスキルを身につけていくことができています。

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先輩の顔写真
Mさん/人事部/社歴:2年目

入社理由を教えてください。

やりたいことが見えず悩んでいた中で、印象的だったのがfree movaの面接でした。
私の興味や考えにしっかり寄り添い、「うちならこう活かせるよ」と具体的に話してもらえたことで、働くイメージを初めて持つことができました。
また、「新卒だから」という枠にとらわれず挑戦できる環境である点にも魅力を感じ、未経験からでも成長していけると感じたことが入社の決め手です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

説明会や面談を通じて、自分の関わった学生が選考に進んでくれる瞬間にやりがいを感じます。
「話を聞いて興味が湧きました」と言っていただけた時は、誰かの意思決定に関われている実感があります。
また、新卒で入社して間もないうちから説明会や面談を任せてもらえる環境があり、
未経験からでも実践を通じて成長できる点も魅力です。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。私自身も分からないことだらけの状態からのスタートでした。
実際には上司や周囲のメンバーが丁寧にサポートしてくれる環境があり、
一つひとつ経験を積みながら、自分でできることを増やしていくことができます。
未経験からでも挑戦しながら成長できる環境が整っているので、安心してスタートできると思います。

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アピールポイント

福利厚生が自慢

【引っ越しをサポート!】転職を機に引っ越しが必要な方に関しては、上京支援金として最大20万円を支給しています(規定あり)。また賃貸住宅を借りる際に発生する仲介手数料無料を100%会社が負担。一人暮らし、リーズナブルに始めませんか?

【社員から生まれた福利厚生】有休・公休とは別に、家族と過ごすための日「Family Day」という特別休暇があります。これは社員の声から生まれた制度です。会社にとっても、社員にとってもメリットのある制度はどんどん採用しますので、皆さんも遠慮なく発信してくださいね!

ワークライフバランスを重視

【年間休日実質130日】土日休みの完全週休2日制で、年間休日は120日となっています。また取らないと管理部から警告が入るほど有休消化を促しています。その甲斐あって消化率は100%。入社1年目の有休付与日数が10日なので、実質の年間休日は130日です。

【残業抑制の取り組み】ノー残業デーを設けるなど、働き過ぎを抑える取り組みを行っており、月平均の残業時間は20時間を下回っています。

【男女ともに育休取得実績あり】女性はもちろん、男性の育休取得者もいます。女性に関しては職場復帰率も高く、子育てしながらキャリアを継続している先輩も在籍しています。

教育制度・研修が充実

【ジョブローテーション】入社後は事業部研修、かつローテーションで各部署の業務を経験していただきます。その後、適性に応じて配属先を決定。以降はその部署でOJTを通じて実務を学んでいきます。すぐ実務ではなく、自分の興味や得意分野を探せるお試し期間があることは当社の魅力です。

【伸ばしたいスキルを伸ばせる研修】各業務に特化した研修やポータブルスキルを磨く研修など、社内では随時研修が開かれています。これら研修は自由参加。学びたいコンテンツを自分で選び、受講することができます(外部セミナーも同様に)。ほかの部署に興味が湧いてきたら、その部署の研修に参加して、基礎を固めたうえでジョブチェンジ。自分のキャリアを自分で手繰り寄せることが当社では可能です。

【資格取得支援制度】業務にまつわる資格取得を支援しており、合格時には最大4万円のお祝い金を支給しています。

企業情報

株式会社free mova

設立

2019年

代表者

代表取締役 廣瀬 暁己

従業員数

1,260名 ※2026年4月時点

資本金

1250万円

本社所在地

東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a

事業所

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F The Company ミーナ天神内

■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台4階

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F

事業内容

■人材紹介事業・人材派遣事業
└有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】
└人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】
■採用コンサルティング事業
■求人広告代理店事業

主要取引先

ソフトバンク株式会社/合同会社DMM.com/株式会社リクルートホールディングス/株式会社マイナビ/パーソルホールディングス株式会社/株式会社夢テクノロジー/株式会社DYM/株式会社ネオキャリア

「ベストベンチャー100」について

※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

HP

https://www.freemova.com/

TikTokアカウント

https://www.tiktok.com/@freemova_cp?lang=ja-JP

Instagramアカウント

https://www.instagram.com/freemova_cp/

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【総合職(人事・SNSマーケター・事務など)】「やってみたい」を仕事に!あなたが主役◎上京支援充実/4SOU

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