最終更新日
2025/01/28(火)
掲載終了日
2025/02/25(火)

募集終了

【バックオフィス】技術部門の事業拡大・体制強化を担う!リーダー候補を募集!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 副業OK
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  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 副業OK
業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/広告・PR・SP・イベント
職種
一般事務
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 《テレビ朝日グループ》グループのデジタル領域全般を担う
  • 一部リモート可能(所定労働7時間~)
  • 将来的にはリーダーを目指せるポジション

企業からのメッセージ

デジタル技術の革新とクリエイティビティを重視。デジタルの力でお客様と共に未来を創る――。

テレビ朝日の豊富なノウハウを活かし、Webソリューション、デジタルマーケティング、システム開発、コンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など……多岐にわたるビジネスソリューションを提供している当社。
テレビ朝日グループのデジタル領域を担い、メディア業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。
先進のテクノロジーと高いクリエイティビティを駆使し、時代に即した新しい価値を創造することを目指しています。

ポジションの魅力テクノロジーソリューション事業本部 事業管理チーム
技術部門全体の経営資源を管理し、事業部のガバナンスを担っている部署です。
技術部門の事業拡大・体制強化を支える重要な役割を果たしています。

◎コアメンバーとしての活躍
会社の中枢事業を支えるコアメンバーとして、関係各所と連携しながら仕事を進めることができます。

◎柔軟な働き方
一部リモートワークが可能で、個々の働き方に合わせた柔軟な環境を提供しています。

◎正社員登用制度
腰を据えて長期的に働きたい方に向けた、正社員登用制度があります。


当社は、社員一人ひとりの「やりたい!」という気持ちを尊重し、それを実現するためのサポートを惜しみません。
経験やスキルが少なくても、「ここで働きたい!」という熱意を大切にし、挑戦を応援します。

私たちと一緒に、新しいエンターテインメントを創造し、デジタルトランスフォーメーションを加速させましょう。
あなたの「やりたい!」を実現できる環境で、一緒に働けることを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

《第二新卒・未経験歓迎》キャリアチェンジ・キャリアアップを応援!先輩がしっかり教えるのでご安心を。
【求める経験・スキル】
■Microsoft Officeの使用経験
■Googleツールの使用経験
■Slackの使用経験

【あれば望ましい経験・スキル】
■予実管理業務の経験(1年以上)
■経営管理業務の経験
■IT系の知識
■人事、経理、総務などのバックオフィス経験

【求める人物像】
■管理系職種(バックオフィス)業務への興味がある方
■ビジネス上の課題について広い視点から検討できる方
■IT分野に興味・関心がある方
■他部署の担当者とのやり取りが頻繁にあるため、積極的なコミュニケーションができる方

勤務地

本社(港区六本木、西麻布)◎「六本木駅」から徒歩5分 ◎相談の上、一部テレワーク(在宅)勤務可能
【所在地】
〒106-0031
東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー

【アクセス】
■日比谷線&大江戸線「六本木駅」から徒歩5分
■千代田線「乃木坂駅」から徒歩8分
■南北線「麻布十番駅」から徒歩11分
■バス 都01系統「渋谷」から約14分、「新橋」から約16分

勤務時間

フレックスタイム制度
標準勤務時間/10:00~18:00
(所定労働時間/7時間、休憩時間/1時間)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■労働祭(5月1日)
■特別協定休日(11月1日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(試用期間終了後10日/入社月によって付与数が異なります。)
■特別休暇(産前産後、育児、介護 他)
■慶弔休暇

給与

初年度想定年収:430~500万円

月給27万円~
*経験・能力を考慮の上、弊社規程により給与を決定致します。


【固定残業代制】 月給27万円の場合

(固定残業代57,000円含む)※固定残業代は30時間分57,000円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 25歳/年収420万円(賞与含む)/基本給+みなし残業代

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 契約社員の場合は、試用期間中に傷病で欠勤した場合は賃金補償なし。本採用後であれば賃金補償あり。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙(屋内外に喫煙場所設置)

昇給・賞与

■賞与:年2回(2023年度実績:4.5ヵ月分)

諸手当

■通勤手当
■家族手当
■残業手当
■資格手当
■各種資格手当
■テレワーク準備金

福利厚生

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)※テレビ朝日健康保険組合加入
■正社員登用制度
■産休・育児休暇制度(現在、産休・育児休暇取得中の社員在籍中)
■育児短時間勤務制度(子育て中の社員在籍中)
■介護休暇制度
■退職金制度 ※正社員登用後
■資格取得補助、勉強会・セミナー参加費補助
■社員食堂あり
■服装カジュアル可
■副業可(許可制)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

未経験者や第二新卒の方々が持つ新しい視点や柔軟な発想は、当社の成長に欠かせない要素です。私たちは、あなたのポテンシャルを最大限に引き出し、共に成長していく環境を提供します。転職イベントにも出展しますので、ぜひお越しください。直接お話しできる機会を楽しみにしています。あなたの新しい一歩を、私たちと共に踏み出しましょう。

選考のポイント

同職種・業種での経験があればもちろん優遇しますが、あなたの考えやこれまでの経験・行動をぜひ聞かせてください!面接では、お互いに納得して入社できるように、不安はすべて解消できればと考えております。ですから、当社に対する疑問があれば、何でも気軽に聞いてください。ざっくばらんにお話しましょう!

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企業情報

株式会社テレビ朝日メディアプレックス

設立

2000年2月9日

代表者

代表取締役 澤 將晃

従業員数

200名

資本金

9,200万円

本社所在地

〒106-0031
東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階

事業内容

■デジタルトランスフォーメーション
(クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング)
■デジタルコンテンツ
(Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信)

関連会社

株式会社テレビ朝日
株式会社dualix

ホームページ

http://www.mediaplex.co.jp/

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