募集職種
店舗運営職
仕事内容
24卒・25卒・既卒など未経験歓迎の店舗運営職・店長へのスピード昇進可能《研修充実》
■店長候補
店舗運営・売上管理・食材発注
数値管理・分析
売上UPのための戦略立案・販売提案と実施
商品のクオリティーの追求
スタッフの採用・教育・マネジメント
スタッフの働きやすい職場作り
■キッチンチーフ
調理のスペシャリスト料理長
などをお任せいたします！
また、個人の強みを活かし、プロジェクトメンバーに抜擢されたり、新店舗・改装店舗での業務をしたりすることも◎
＼未経験でも安心！充実の研修制度／
■入社研修
ビジネスマナー／労働ルール／運営ルールなど、社会人の基礎や会社の基本ルールを学べるカリキュラムをご用意しています！
■工場見学
どんな食材が扱われているか、食材へのこだわり、食材が店舗に届くまでの流れなどを学ぶことができます。
■OJT
実践を通して着実に仕事を覚えることができます◎
■フォローアップ研修
マネジメント手法や接客の心得、調理技術など様々な知識や技術を身につけることができます◎
求める人材
【高卒・既卒・第二新卒OK】25卒も歓迎！コミュニケーション力を活かして働きたい方 歓迎！
【必須条件】
■高卒以上
＼こんな方は大歓迎／
◎自分の目指すキャリアがあり、それを実現したい方
◎コミュニケーション力を活かして働きたい方
◎飲食業界で働きたい方
◎自分のやりたいことを見つけながら、長期キャリアを築いていきたい方
＼お気軽にご応募ください／
◎飲食業界未経験OK
◎第二新卒歓迎
先輩社員もほとんどが未経験スタート！
20代、30代の異業種から転職してきた方がたくさん活躍しています◎
なので、業界未経験でも安心してご応募ください。
分からないこと、不安なことはしっかり先輩社員がサポートしますよ！
勤務地
転勤なし／希望エリア考慮！【店舗】東京、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、神奈川、静岡 ☆店舗は車通勤OK
※勤務地は、本人の希望、所在地や居住地などを考慮し決定いたします！
※車通勤OK！駐車場完備（一部店舗を除く）
勤務時間
【店舗勤務の場合】
変形労働時間制
1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均
1ヵ月の総労働時間：168時間～200時間
※36協定における特別条項あり
（例）
10：00～19：00
12：00～21：00
15：00～24：00
など
休日・休暇
月8日以上休み（シフト制）
有給休暇（入社6ヵ月経過後に10日付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能！シフトの調整、有給休暇の取得もしやすい環境◎
給与
初年度想定年収：350～400万円
【中途入社の場合】
飲食未経験の場合
月給：25万円～＋各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
※上記は固定残業代を含む／超過分は時間外手当を別途支給
※飲食店3～5年ご経験がある方は27万以上も可能！
【既卒の場合】
■大学・大学院卒 月給：24万円 ※固定残業代はありません
■専門・短大卒 月給：23万円 ※固定残業代はありません
■高卒 月給：22万円 ※固定残業代はありません
【固定残業代制】
【中途入社】月給：250,000円の場合
(固定残業代10,000円含む)※固定残業代は5.51時間分10,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収350万円 ／ 24歳
【年収例2】
年収430万円 ／ 28歳（店長）
【年収例3】
年収550万円 ／ 33歳（マネージャー）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
※店舗により異なります
昇給・賞与
昇給：年4回（四半期の評価による）
賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
時間外手当（超過分支給）
役職手当
資格手当（店長、食肉加工、ブロック長）
福利厚生
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
交通費支給
社宅・家賃補助制度（条件あり）
食事補助
退職金制度
財形貯蓄
社員持株制度
時短勤務制度
制服貸与
マイカー通勤可
社内公募制度（応募により多職種にチャレンジできる制度）
独立支援制度
従業員割引（安楽亭の店舗を20％OFFで利用可能）