最終更新日
2025/03/12(水)
掲載終了予定日
2025/05/01(木)

【初級ITエンジニア】初級から着実にIT人材へ成長できる!20代入社率も定着率も9割超の実績あり◎ 株式会社ボードルア【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
ゲーム関連/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
エンジニア(ネットワーク)
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/一部リモート
この求人の概要
  • 【ワークライフバランス】年間休日125日以上/残業平均9.9H
  • 【ITデビューに最適】約3ヵ月の研修あり/資格取得支援も充実
  • 【Re就活世代が活躍中】新入社員が語る魅力を公開!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

\初めての転職で失敗したくない方へ/基礎からスタートし、着実にステップアップできる仕組みがあります!

こんにちは!私は入社して3ヶ月目の新人事担当です。
私も転職活動を数ヶ月前に終えて当社に入社したばかり。

「初めての転職、失敗したくない」
「スキルも経験もないけど、息の長いITスキルを身に付けたい」
皆さんの気持ち、とっても分かります!

今回はそんな皆さんに『ボードルアがITデビューに最適な理由』として、

【1】東証プライム上場ならではの安定基盤
【2】手厚い新人研修と確実に成長できるロードマップ
【3】自慢の働きやすい環境

こちらの3つのポイントをご紹介します!

【1】東証プライム上場ならではの安定基盤大手企業をはじめ安定した取引を続けてきた結果、2025年3月10日東証プライム上場を果たしました。
12期連続増収増益を続けるなど、堅実に業績を上げており、社員数は1,000名以上。
社員数も売上げも右肩上がりの注目企業なんです!

【2】手厚い新人研修と確実に成長できるロードマップ当社ではほぼ「IT経験者」の採用を行っていません。
だからこそ「必ず成長できる」仕組みと研修制度を完備しています!

入社後は未経験でも技術を身に付けやすい「インフラ」分野からスタート。
「インフラ」分野の知識・スキルは、比較的短期間で習得可能なものが多く、ITの中では「初心者向き」の分野なんです。

また数多くの未経験者を育成してきた確かな実績を誇るカリキュラムのもと、個々のレベルに合わせて指導します。
そして未経験からスタートしたのち、着実にステップアップできるロードマップもご用意。

【入社1~2年目】
ITインフラ資格取得に向け、独自の研修を実施。
基礎的な知識を座学・実践を交えて習得。

【入社3~5年目】
ネットワークやサーバの運用から設計へとステップアップ。

【入社6~10年目】
これまで培ってきた知識・スキルをもとに、より需要の高い先端技術を習得。
プロジェクトマネージャーやITコンサルなど、個々の特性に沿った専門性の高いIT人材へと成長。

初級からスタートし「ハイスキルエンジニア」へと成長していける環境です!

【3】自慢の働きやすい環境■年間休日125日以上
■土日祝休み
■残業平均月9.9時間
■転居を伴う転勤なし
■テレワーク率73%
■私服勤務OK

いかがでしょうか?
東証プライム上場の安定企業で、安心してITデビューしたい方は、ぜひご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【初級ITエンジニア】

仕事内容

入社後まずは最長3か月間のオリジナル研修からスタート◎初級からスタートし、ハイスキルエンジニアへ!
【入社後は…】
▼最長3か月間の充実研修
IT未経験者の入社率が99.2%の当社。
これまで数多くの未経験者を育ててきた実績があるのでご安心ください!
入社後はマンツーマンの研修でビジネスマナーやPCの基本操作をレクチャー。
また「CCNA」の資格取得に向けた学習も行います。

▼研修後は先輩と一緒にプロジェクトデビュー!
入社後は未経験でも技術を身に付けやすい「インフラ」分野からスタート。
「インフラ」分野で知識・スキルは、比較的短期間で習得可能なものが多く、ITの中では「初心者向き」の分野なんです。

▼「初級ITエンジニア」から「ハイスキルエンジニア」へ
クラウドや負荷分散、ワイヤレスなど需要の高い先端技術を習得します。
ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーなど、個々の特性に沿った専門性の高いIT人材へと成長していきます。

求める人材

【25卒・24卒・第二新卒・未経験歓迎】上場・安定環境でITデビューしたい人、大歓迎です!
【応募要件】
高卒以上

経験・スキルは一切不問です。
未経験入社99.2%、定着率は90%と高い数字を記録しています。社会人デビューを迷っている方、フリーターから正社員を目指している方、首都圏への引越しを検討している方なども、一人ひとりの状況に合わせた新しいスタート環境を一緒に作っていければと思っていますので、まずはお気軽にご応募ください!

勤務地

【転居を伴う転勤なし・テレワーク率73%】東京、神奈川、千葉、埼玉
■本社
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F
★2023年12月本社移転!広々とした自慢のオフィスです。
勉強・面談等に使用できる個人ブースやマンガ、ゲームなども完備しています!

※都内近辺のプロジェクトに配属予定です。
※転居を伴う転勤は一切ありません。
※多くのプロジェクトでリモートワークを実施中です。(導入率73%)

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトによる変動あり

■月平均残業時間
10.3時間

休日・休暇

《年間休日125日以上!》

■完全週休2日(土日)
※プロジェクトによる変動あり
祝日
有給休暇(平均取得日数11.9日)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
ハネムーン休暇
ファミリー休暇
アニバーサリー休暇(結婚記念日などもお休みに)
生理休暇
出産休暇
産休・育児休暇 (取得実績あり)

給与

初年度想定年収:300~700万円

■月給
215,000円~500,000円
+賞与
+交通費
+残業手当
+資格手当
+その他手当
※月給は経験や能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします。
※上記月給には一律固定残業代14,547円以上(月10時間分)、一律諸手当を含む

《スキルアップを中長期で応援する仕組みあり》
「資格マラソン」という資格取得強化月間を年2回、全社員で開催。
強化月間の最後には祝賀会を開催し、資格を取った社員を参加者全員でお祝いしています!

《未経験で入社した場合の年収シミュレーション》
2年目:年収300~350万円
4年目:年収400~450万円
6年目:年収500万円以上


【固定残業代制】

(固定残業代14,547円含む)※固定残業代は10時間分14,547円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 380万円/月給29万円+賞与(24歳)

【年収例2】 520万円/月給38万円+賞与(27歳)

【年収例3】 850万円/月給50万円+賞与(36歳)

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

■昇給
年1回
■賞与
年1回(2年目以降)

諸手当

交通費支給
残業手当
資格手当
例:CCNPを取得した場合、20,000円/月を支給
※その他の資格は別途考慮します

福利厚生

社保完備
資格受験料、研修費補助(教材や勉強会場、講師等も補助)
携帯電話支給
健診、予防接種等補助
保養施設(箱根、金谷、白樺 など)
提携スポーツクラブ利用
社員旅行
個人旅行のサポート
クラブ活動(フットサル、マラソン、野球、麻雀、ゲーム など)
資格マラソン(キャリア支援制度)
新生活スタート応援
表彰式(今年は映画館貸切で開催)
子育て支援制度(提携保育園あり)
リフレッシュルーム
⇒お菓子、漫画、ソファー等でリラックス♪
プチ社食(お菓子や軽食あり)
提携スーツ/メンズ、レディース

オンラインで全国どこでも面接!

■Web面談実施
地方在住の方は、オンライン面談システムを利用し、Web面談を実施しています。
当社では新生活スタートを応援する制度がありますので、地方在住の方も大歓迎です!

上京した際に必要な住宅探し、仲介手数料の割引など上京をサポートします!
これまで多くの採用実績がありますので、ぜひ安心してご応募ください。

過去の採用例

【先輩たちの前職例】
▼接客・販売
携帯販売、家電量販店、アパレル、雑貨、アミューズメント、ホテルスタッフ、飲食店スタッフ

▼営業
不動産、広告代理店、旅行代理店

▼事務
一般事務、コールセンター

など、様々な業界出身者が活躍しています!
ITの知識、経験は一切問いませんのでご安心ください!

応募・選考について

応募方法

■応募
まずはRe就活の応募ページからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。

■応募受付後の連絡
選考結果は、3営業日以内に“合格者のみ”メールかお電話にてご連絡いたします。

《ご応募から内定までは、2週間以内を予定》
《面接日時は希望を考慮》
《オンライン面接実施中》

■応募
まずはRe就活の応募ページからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。

■応募受付後の連絡
選考結果は、3営業日以内に“合格者のみ”メールかお電話にてご連絡いたします。

《ご応募から内定までは、2週間以内を予定》
《面接日時は希望を考慮》
《オンライン面接実施中》

選考プロセス

▼書類選考
簡単に書類選考させていただき、合格者の方には面接のご案内をお送りいたします。
▼1次面接
15分~30分程度で実施いたします。当日は緊張せず、自然体でお話いただければと思います。
▼2次面接
じっくりと時間をかけて行います!お互いが一緒に働きたい!と思えたら内定をお出しします。
▼内定
できるだけ早めにご連絡いたします。
▼入社
入社日はご希望を考慮します。

※面接について
昼間や仕事帰りなど、日時はご希望に応じて柔軟に対応いたします。
学生時代のお話や将来の夢などについて伺います。リラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。

※入社日について
「すぐに働きたい」
「在職中の仕事を調整して入社を考えている」
などのご相談にも柔軟にお応えします!

■入社前研修も実施!(任意参加)
週1~2回程度、空き時間に基礎研修を受けていただき、仕事のイメージをつけていただけます!

▼書類選考
簡単に書類選考させていただき、合格者の方には面接のご案内をお送りいたします。
▼1次面接
15分~30分程度で実施いたします。当日は緊張せず、自然体でお話いただければと思います。
▼2次面接
じっくりと時間をかけて行います!お互いが一緒に働きたい!と思えたら内定をお出しします。
▼内定
できるだけ早めにご連絡いたします。
▼入社
入社日はご希望を考慮します。

※面接について
昼間や仕事帰りなど、日時はご希望に応じて柔軟に対応いたします。
学生時代のお話や将来の夢などについて伺います。リラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。

※入社日について
「すぐに働きたい」
「在職中の仕事を調整して入社を考えている」
などのご相談にも柔軟にお応えします!

■入社前研修も実施!(任意参加)
週1~2回程度、空き時間に基礎研修を受けていただき、仕事のイメージをつけていただけます!

連絡先

株式会社ボードルア
住所:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F
採用担当まで

株式会社ボードルア
住所:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F
採用担当まで

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

これまでもRe就活から多くの方に入社いただきました。社員数の3割くらいがRe就活入社といっても過言ではありません!
未経験からIT業界で働きたい人を受け入れる体制は、他社と比較しても抜群に整っていると思います。
平均年齢28歳と若く、社員同士の仲もとても良いので、遊びも仕事も一生懸命になれる人であれば、きっと気に入って働ける環境だと思っています。
未経験から挑戦したい方のご応募お待ちしております!

選考のポイント

あまり形式ばった面接や選考をするつもりはありません。ざっくばらんに、気軽に話していきながら、あなたにしかない魅力を探していきたいと思っています。過去にどんなことをやってきたか、これからどんなことをしていきたいか、思うまま正直にお話頂けるとうれしいですね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

とある居酒屋チェーン店で、アルバイトをしてました。いわゆるフリーターですね。実は私には『役者』になるっていう夢があって、それを目指しながら生活してたんです。

でもフリーター生活を丸3年間ほど続けていると…、周りの友人はどんどん社会人として成長をしていく。話してる内容も「先輩・後輩がどうの」「営業数字がどうの」。なんだか、話に付いていけてない自分。それがキッカケで、自分もちゃんと就職活動をしよう!と思ったんです。

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先輩の顔写真
Bさん

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

ITスキルを身につけたいなと思ったことがきっかけです。

前職は携帯販売の仕事をしていました。いわゆるショップの店員さんですね。人に関わる仕事がしたくて前職を選びました。1年間働いてみて、お客様にも貢献できましたし、自分自身も話が上手くなってきて感謝されることも多かったです。

ただ先輩社員と一緒に働いている中で、数年後も同じ仕事をしているなと不安を感じるようになりました。そこで「自分だけのスキル」を身につけたいという軸で転職活動を開始。転職活動をしていく中で、「自分だけのスキル」を形成できそうな、IT業界の仕事に興味を持ちました。

入社理由を教えてください。

求人サイトでボードルアと出会いました。初めて求人ページを見たときに、とても楽しそうな写真が多かったのを今でも覚えています。

ITは自分には難しいと思っていましたが、ボードルアのページを見てみると、自分と同じように未経験から活躍している先輩がたくさんいる。研修も充実していて、マンツーマンで教えてくれる環境に魅力を感じました。
実際に、面接で本社に行ったときも求人の写真と雰囲気が全く一緒で、内定をもらった時はとても嬉しく即決しました。

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先輩の顔写真
Cさん

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

IT業界に将来性を感じたことが大きかったです。

個別指導塾で働いていました。大学時代もアルバイトとして働いており、教えることが好きだったため、自分の長所を活かしたいという思いで入社しました。
生徒にも感謝されるし、教え子の成長が自分のやりがいにも繋がっていました。

転職を考え始めたのは入社して1年程経った時、私の塾でも徐々に教育がIT化によって自動化されてきて、自分の仕事が将来なくなってしまうのではないかと不安に感じ、IT業界への転職を決意しました。

入社理由を教えてください。

知人の紹介で、「『やる気』で採用してくれる会社があるよ」と紹介されたのが、他ならぬボードルアでした。IT業界で未経験からでも手に職付けられるし、何より経験じゃなくてやる気で自分を見てくれるなら…そう思って選考へと進み、内定をいただきました。
入社して1年で資格も3つ取得することができ、自分に力が身についている実感もわいて毎日が充実しています。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

未経験入社の割合は、なんと99.2%!入社前に必要な知識は特にありません。
ITって何ですか?そんな未経験者で大丈夫です。というのも、当社は業界でも珍しく、入社後の研修はマンツーマンで実施をします。他にも、ビジネスマナーに関する研修も別途、用意をしていますので、経験や経歴に自信がない人も安心!

その後も先輩社員が作成した演習問題で学ぶ「ボードルアカレッジ」や、年2回、みんなで資格取得にチャレンジする強化期間「資格マラソン」なども!

基本的には社員みんなでスキルを磨いたり、資格を取得する、という社風ですので、分らないことがあれば先輩や同期にどんどん聞いてみてくださいね!

ワークライフバランスを重視

入社後3年の定着率は90%以上!楽しく、長く働ける環境です。
社員同士の仲がとても良いこともありますし、資格やスキルをしっかり身に付けることができることも、その理由の一つ。
土日祝日休み、年間休日125日以上、各種アニバーサリー休暇などでワークライフバランスを大事にしています。

また、みんなでゲームをしたり、運動会をしてみたり、まるで友達のように遊べる環境があります。
例えば、月に2~3回の頻度で社内イベントも開催。
サバゲー、ボウリング、スポッチャ、リアル脱出ゲーム・・・。社員発案のイベントでみんな、結構楽しんでいます!(ちなみに、参加は自由です)

駅近の快適なオフィス

2023年12月に麻布台ヒルズに本社を移転しました。好アクセスが自慢の綺麗なNEWオフィスです!
…なのですが、最近ではテレワークが主流になっており、当社も73%がテレワーク実施中です。

その他も各プロジェクト先に出社したりしていますが、その分自分が住みたい街、働きたい環境を選んで仕事することができますよ!

ギャラリー

土日祝日休み、年間休日125日以上、各種アニバーサリー休暇など、オンオフのメリハリをつけて働きやすい!
東証グロース上場!従業員700名以上の安定×成長環境
昨年12月に麻布台ヒルズへ本社を移転。好アクセスかつ綺麗な自慢のオフィスです。
Re就活から入社した先輩が多数活躍中。未経験入社の割合はなんと100%!

動画でわかる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

企業情報

株式会社ボードルア【東証プライム上場】

設立

2007年4月

代表者

代表取締役 冨永 重寛

従業員数

886名(2024年2月現在)

資本金

601,421千円(2024年2月現在)

本社所在地

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F

事業内容

■ネットワークコンサルティング
■ネットワーク・サーバの設計・構築
■ネットワーク・サーバの監視・運用
■ヘルプデスク・ユーザーサポート
※派遣番号(派13-304512)

取材記者から見た「ボードルア」

この会社の一番スゴいところは、本当に「真っ当な姿勢で、真っ当なビジネスをしている」ところ。「人を大切にする」という企業は多いけれど、ビジネスの仕組みそのものから、社員の教育、お客さまとの関係性づくりまで、すべてにおいてその姿勢を貫いている会社はそうそうないものだ。すべての言葉に嘘がなく、無理がないので、本当の意味で信頼できる会社だと感じた。

今回、取材に協力してくれた創業メンバーの藤井さん、入社1年目の太田さんのやりとりからも、「正直」「素直」「ストレート」な気持ちのいい人であることが伝わった。こうした人たちが集まってできているからこそ、自然と「気持ちのいい社風」が根付いたのだろう。

“気持ちのいい社風”があるからこそ、メンバーも自己のスキルアップに集中することも出来る環境がある。
「プロのエンジニアになる!」
本気でそう思える人ならば、成長するための材料には事欠かない会社である。

主要取引先

NTTグループ各社
KDDIグループ各社
ソフトバンクグループ各社
日立グループ各社
富士通グループ各社
NECグループ各社
京セラグループ各社
三菱総研DCS株式会社
三井情報株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SBIグループ各社
官公庁
独立行政法人

ホームページ

http://www.baudroie.jp/recruit/#RECRUIT

ホームページ

https://www.baudroie.jp/

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【初級ITエンジニア】初級から着実にIT人材へ成長できる!20代入社率も定着率も9割超の実績あり◎

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