募集職種
【技術系総合職】
■電気設計
■施工管理
仕事内容
水処理プラントを作るポジション【電気設計】【施工管理】をお任せ！
入社後まずは「新人研修」を受講するところからスタート！
ビジネスマナーだけでなく、各部署に分かれての研修もご用意しています。
■電気設計
水処理プラント全体の電気に関する積算・設計・試運転を行い、時には現場へ出張し、現地調査まで担当します。
水処理機器などが正常に作動するように、全ての電気系統を担当するので、技術や知識を幅広く学ぶことができます！
〈具体的には……〉
1. 浄水場全体・各機器の制御方法
2. 停電など、緊急時の対応を検討
3. 浄水場を安全に運用するための方法の検討
4. 浄水場設備を運用するための動力制御盤・監視装置等の設計
5. 試運転業務
〈仕事の魅力はココ！〉
若手から一連の業務に携わることができるので、技術・知識を幅広く学べます。
また、様々なプロジェクトで他部署と連携・チームワークを発揮することで、自己成長しながら「自分が設計した」と胸を張れる仕事を手がけられるのも魅力です！
■施工管理
工事現場の「安全・環境・品質・工程」などの施工管理を担当します。
現場の最前線に立ち、プラント設計や電気設計が設計した図面に基づき、調達した資材や自社製品を用いて水処理プラントを作り上げるポジション。
施工現場は、日本全土におよび、施工期間中は長期出張となりますが、社内外の様々な方と力を合わせて取り組んでいくやりがいの大きい仕事です。
〈具体的には……〉
1. 安全管理：作業員への安全指導、労働衛生環境の整備
2. 環境管理：建設廃棄物のリサイクル推進、周辺住民への配慮
3. 品質管理：資材の仕様確認、寸法や型式の確認
4. 工程管理：工期内に完工できるようスケジュールの組み立て
5. 機能確認：水処理プラントとしての機能を発揮させるための試運転
〈仕事の魅力はココ！〉
入社1年目から、実際のモノづくりの現場で責任ある立場で業務に取り組むことができます。
また、施設が図面通りに完成していく様子を直接見ることができ、試運転で機器が正常に動いていることを確認し、きれいな水ができた時の感動はひとしお。
出張が多い仕事ですが、長期滞在により日本全国の名所やおいしいものと巡り合う……なんて楽しみもありますよ！
求める人材
【既卒・第二新卒◎】土木・建築・機械・電気知識を活かして働きたい方／実務経験のある文系出身の方！
【必須条件】
■大学院卒、大学卒、高専卒の方
■土木・建築・機械・電気系の学部・学科を卒業された方、または施工管理や電気設計に携わっていた方
※電気設計：電気系の学部・学科を卒業された方、または電気設計をご経験された方のみ対象
＼こんな方にピッタリ／
◎土木・建築・機械・電気系の知識や経験を活かして働きたい方
◎堅実な会社で腰を据えて安心して働きたい方
◎社会貢献度の高い仕事がしたい方
◎次世代の育成に積極的な環境で働きたい方
勤務地
【転勤無し】東京都／交通費全額支給
■電気設計
東京本社に配属となります。
■施工管理
所属は東京本社ですが、全国の建設現場へ出張となります。
▼東京本社
〒156-0054
東京都世田谷区桜丘5-48-16
勤務時間
■電気設計
フレックスタイム制（実働7.5時間）
標準労働時間 7.5時間／1日
標準労働時間帯 9：00～17：30
コアタイム 10：00～15：00
■施工管理
8：00～17：00（実働7.5時間／休憩1.5時間）
休日・休暇
【年間休日124日】
完全週休二日制
土、日、祝日
GW・夏季休暇
年末年始
創立記念日
慶弔休暇
有給休暇
私傷病有給休暇
特別休暇
給与
初年度想定年収：450～510万円
月給：23万6,840円～26万9,440円
社内平均年収：726万円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万（入社1年目／大卒）
【年収例2】
545万（30歳）
【年収例3】
630万（35歳）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 使用期間中はフレックス無し
労働組合未加入
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内はすべて禁煙
敷地内屋外に喫煙場所設置
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
通勤手当（全額）
時間外手当（全額）
資格手当
福利厚生
財形貯蓄瀬制度
従業員持株会
契約宿泊施設
住宅資金融資
社員食堂 ※本社のみ
L500円～700円程度
資格支援制度
L技術士、電気工事士（一種、二種）、電気主任技術者（一種、二種、三種）、一級土木施工管理技士 など
慶弔見舞金
永年勤続制度
表彰制度
クラブ活動補助
L登山部、スキューバダイビング部、バスケットボール部、サバゲ―部
懇親会・交流会
健保保養施設
健康診断補助
外部福利厚生サービス
ベネフィット・ワン
L各種割引利用が可能。さらに年間3万円分の補助あり
ディズニーリゾート・USJなど割引（抽選）
フレックスタイム制
産休・育休制度（男性取得実績あり）
子育て支援制度
Lライフステージごとに20万円支給（出生・小学校入学・中学校入学・高校入学）
研修制度
【階層別研修】
■新人研修1 －基礎研修編－
ビジネスマナーをはじめ、水道機工の一員として、水ビジネスに携わる一員として身につけるべき事柄を学びます。
■新人研修2 －応用研修編－
各部署に分かれて部署別の研修を実施。浄水場の見学も行い現場理解を進め、早期で活躍するための土台を作ります。
■若手社員フォローアップ研修
■中堅社員研修
■管理職研修 など
【専門教育】
■設計職養成教育
■施工管理職養成教育
■資格試験対策講座
■CAD教育 など
【その他】
■メンター制度
■フォロー面談
■臨床心理士による相談窓口