募集職種
仕事内容
求める人材
【学歴不問】既卒、第二新卒歓迎（平均年齢32歳、20-30代社員が約6割！）
・人の笑顔を見ることに喜びを感じる方
・コミュニケーションをとるのが好きな方飲食業界でキャリアを築きたい方からのご応募お待ちしております。
※セントラルキッチンで事前に下準備された食材を利用しているので、調理経験がない方でも問題ありません。
勤務地
福岡県内の各店舗（大名本店、博多駅店、山王店、福岡空港店）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
※シフト制
休日・休暇
【年間休日113日】
週休2日制（休日はシフト制）※月9日/2月は8日
年次有給休暇
夏季休暇、冬期休暇（取得すると奨励金を支給）
誕生日休暇
ファミリー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
給与
初年度想定年収：310～500万円
＜月給＞※年俸制
313,600円～387,582円（12分割）※賞与相当として月給2ヶ月分を含んだ年俸
能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。
＜インセンティブ制度＞
四半期毎の店舗ランキングにより決まります。
※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万～100万の実績あり
【固定残業代制】
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は25時間分50,000円、時間超過分は追加支給
固定残業幅：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収例1】
入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円
【年収例2】
入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円
試用期間
(試用期間有り) ３ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給）
諸手当
通勤手当
残業代全額支給
福利厚生
■社会保険完備
■借り上げ社宅制度、家賃補助制度(規定あり)
■再雇用制度
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■社内表彰制度
■従業員持株会
■勤務時まかない制度
■自社ECサイト割引
■資格取得支援金制度(食品衛生・防火管理・簿記・TOEICなど)
■スポーツクラブ法人契約
■電気代などの光熱費の割引提供
■GLTD団体保険
■赴任支度金制度（当社規定あり）
└転勤の際の引越費用は会社負担
■ストック休暇制度
└有給などを組み合わせて長期休暇を取得できる制度です。他にも半休の取得や子どものイベントに参加するための休日など本人の希望を実現できるよう柔軟な対応を行っています。