募集職種
【物流業界における雇用創出をプロデュースする総合職】
着実なキャリアを積んでいける当社の環境でこれからの自分を試してみませんか！？
―その他備考―
※東海・関西事業所配属予定の採用の場合、雇入れ後2～4ヵ月、本社勤務での研修予定となります。
（その際はホテルまたはマンスリーマンションを法人指定で用意予定）
※雇入れ時においては、上記事業場のいずれかを軸とし就業して頂きますが、雇入れ後においては就業規則に従い勤務地は当社事業所の展開するエリアでの就業の可能性があります。
※雇入れ後は就業規則に従い【異動・転勤・出向等あり】
→現段階においては国内事業展開におけるエリア（2025年2月時点：関東圏・東海圏・関西圏・九州圏／以降、中四国圏・東北圏の展開あり）
仕事内容
営業部門/システム部門/コーディネーター部門と複数部門での募集♪（職種限定ではありません）
◆営業
企業と人材双方へのアプローチを行い人材課題を解決に導く
【新規受注に向けた営業活動】
担当エリアにおける顧客ニーズ・市場環境を分析し、新規受注を獲得するためのアプローチを行います。
（電話・メール・アポ訪問・定期訪問等）
※現在は一部Web訪問も実施
【派遣スタッフの選出と就業前フォロー】
受注がある場合は、顧客ニーズに応じて人材を選出。
登録済みスタッフから就業意思を確認し、顧客に紹介します。
その後、就業前研修(職場見学)等を通し、スムーズに実務に入れるようアドバイスやサポートを行います。
【就業後のフォロー】
顧客と派遣スタッフ双方にとって満足のいく状態で就業を続けていただくためのフォローを行います。
現状のヒアリングや指導・アドバイス、条件調整等。
◆システム
Webシステム開発・改修業務、Web広告デザインなど
【Webシステム開発改修業務】
・社内開発、外注ベンダー対応
【社内IT関連業務全般】
・社内ヘルプデスク、IT機器導入、保守
・IT資産、アカウント管理
・電話やネットワークの整備、保守管理
・スクリプト作成、ドキュメント作成
【デザイン】
・自社サイトのデザイン、Web広告のデザイン、ペーパーデザイン（ ポスター、名刺、パンフレット、チラシ等）
・社内教育用の動画編集
【今後可能性あり】
・自社サイトのアプリ開発、SNSでのアカウント管理、情報発信、AI利活用
◆コーディネーター
企業と人をつなぐ人材コーディネーター
【人選活動から派遣（紹介）就業への活動】
登録スタッフへの受注した案件の就業意思獲得のコーディネート業務、
営業担当、登録スタッフ、顧客との諸調整・諸確認業務を行います。
【営業担当・スタッフのフォロー活動】
営業担当の新規受注のためのアプローチ活動やマーケティング、
また顧客・派遣スタッフ双方にとって満足のいく状態で就業を続けて頂くためのフォローを行います。
その他事務業務全般（情報入力、資料作成、契約書発行等）を行います。
※総合職のため上記以外にも事務作業や諸対応が発生する場合がありますが、基本的な業務の流れは上記です。
求める人材
【25卒・24卒・既卒・第二新卒・未経験歓迎】充実のサポート体制で一人ひとりの成長を応援
＜必要資格・スキル＞
◆普通自動車第一種運転免許
※入社までに取得出来ない方も相談可
◆ビジネスレベルの日本語能力（会話・読み書き）
＜当社が求めるのはこんな方！＞
＊コミュニケーションをとって主体的に考え行動できる方
＊多くの企業や人に役立つことがしたい方
＊周りと協力して仕事に取り組める方
＊何事にもコツコツと真面目に取り組める方
人材派遣サービスは、人と人をつなげる価値のある事業です。
雇用を創出し企業や地域・社会を活性化させるやりがいがあります。
そのため何事にも主体的に行動し、業務の一つひとつに責任を持って取り組んでほしいと思っています。
やる気と気持ちを持って、我慢強く一生懸命に取り組める人は成長できます！
あなたのひたむきな姿勢から“一生懸命さ”は伝わりますよ！
勤務地
東京、愛知、大阪 ※上京支援制度あり《U・I・Jターン歓迎》
■東京本社
東京都墨田区太平1-14-1 2F
■東海事業所
愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル7階
■関西事業所
大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル4F
※システムは東京本社勤務となります。
勤務時間
9:30～18:30（休憩：1時間、実働8時間）
※始業時間は前後する可能性あり
※残業10h／月程度発生する場合あり
休日・休暇
■週休制／シフト制
■月8日～10日休み
※営業／システム従事の場合、公休と有給を土日祝に充てたシフトがメインとなります。
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日：113日
■有給休暇：10日
給与
初年度想定年収：350～390万円
月給：26万5,000円～30万5,000円
（基本給：21万8,200円+固定残業代、一律手当）
〈一律手当〉
一律固定深夜労働手当：5,000円（固定給に含む）
L15.38時間分。固定時間外超過分は別途支給
【固定残業代制】
(固定残業代41,800円含む)※固定残業代は25.73時間分41,800円、時間超過分は追加支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【年収例1】
650万円／経験5年・営業（拠点長）（月給49万円（手当含む）＋賞与）
【年収例2】
390万円／経験3年・営業（役職あり）（月給29.5万円（手当含む）＋賞与）
【年収例3】
350万円／経験1年・営業（月給26.5万円（手当含む）＋賞与）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 ※労働条件の変更なし
受動喫煙対策
【対策内容】
室内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）
※業績と査定により支給（前年度実績1～2ヵ月分程度）
諸手当
時間外手当
役職手当
車両手当（自家用車使用の場合に限る）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
交通費支給（上限月2万円）
大入給支給 ※業績による
上京支援制度（詳細下記参照）
社員研修旅行（国内・国外含め計1～2回）
社内研修
【期間限定！上京支援制度あり！】
東京・愛知・大阪への引越を支援！U・Iターン歓迎！
※雇入れ時に遠方から会社指定の勤務地へ配属される際に、転居に伴う実費分（敷金、礼金、引越代）を上限30万円まで補助支給する場合あり
（条件：自宅～勤務地が片道60㎞以上）
※その他諸条件あり
※上記制度は期間限定