最終更新日
2025/03/24(月)
掲載終了日
2025/05/01(木)

募集終了

【開発エンジニア】社員たちの「やりたい」を最優先に。だから希望を叶えられる!《AI開発案件多数》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
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  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
この求人の概要
  • 人工知能学会加盟企業!貴重な論文発表会などに参加可能
  • 月給30万円以上/年間休日126日/完全週休二日制
  • 入社時期調整OK!あなたに合わせた入社準備期間を用意!

企業からのメッセージ

「エンジニアファースト」を徹底!Python案件やAWS案件など希望を考慮した案件にアサインします!

「入社してからテスト業務しかやらせてもらえない」
「リモート勤務希望がなかなか通らない」
「AI開発みたいな需要の高い案件を担当してみたい」

技術面でも生活面でも、何か希望はあっても実現できていない方におすすめの求人をご紹介します!
ネオマトリクスは、30年近くにわたってAI開発などに携わってきた代表が「エンジニア一人ひとりを大事する会社をつくりたい」という思いをもとに設立したシステム開発企業です。

Javaなどを使用したWeb・オープン系開発、サーバー構築案件などの主要なシステム開発案件やインフラ案件のほか、AIや機械学習などの需要に応えるPythonを使用した開発案件も多く手がけており、エンジニアの希望案件へアサインをおこなっていることが当社の特徴です。
技術的な探究心も、働きやすさも妥協しないエンジニアライフを。「エンジニアファースト」を掲げていても実際の行動は伴っていない。
そんな企業もあるかもしれませんが、当社はこのテーマを本気で考え、個人の希望に+αな対応をし続けることを心がけています。

例えばエンジニアが「子育てを両立するため、リモートワーク案件ができないか?」と希望してきた際、可能な限りリモート対応可能な案件にアサインしたり、自宅で快適に仕事ができるようにデュアルディスプレイのPC環境を整備。PC以外のデスクや椅子なども支給し、これまで以上に働きやすい環境を整えました。

個人の要望に応えるだけでなく、新婚旅行休暇や誕生日休暇といった休日制度の拡充に継続して取り組んでおり、現在の年間休日は126日。
また、女性だけでなく男性も最大1年間の育休を取得してやすい環境整備を進めた結果、直近では男女問わず全員が育休を取得しています。
エンジニアが考えるエンジニアファーストを今後も継続します。現場で活躍しているエンジニアだけでなく、営業やバックオフィス系のメンバーの多くも元エンジニアであり、エンジニア視点を活かした組織的なサポートも当社の強みです。休日が増えても勤務日の負担が上がらないように、効率的な勤怠管理システムの導入、不要な稟議などのワークフローの撤廃も進めています。

安心して新しいキャリアを始められるように入社時期調整も対応していますので、キャリアも働きやすさも妥協したくない方は、まずはお気軽にご応募ください!お会いできるのを楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

何らかのITエンジニア、インフラエンジニアとしての経験がある方(実務期間不問)

メンバークラス、リーダークラスなど経験レベルは問いませんので、何らかのITシステム開発、インフラ開発経験をお持ちの方はまずはお気軽にご応募ください!
日々の営業活動だけでなく、大手異業種交流会、各種ビジネスフェアなどにも定期的に参加することで、日々新しい案件開拓に力を入れていますので、あなたの希望に合った案件もきっとあるかと思います。

【歓迎要件】※必須ではありません
下記に関する知識・経験のある方
・Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、C#
・AWS、Google Cloud、Azure12
・VMware、Hyper-V1

勤務地

【転居を伴う転勤なし】五反田本社・東京23区内 ※希望者のみ神奈川・埼玉・千葉も配属可 
・五反田本社
・東京23区内
・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先・(希望者のみ)
※社員の居住地を考慮します

【本社】
東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル5F
最寄り駅:JR山手線五反田駅 徒歩2分
     都営浅草線五反田駅 徒歩1分
     東急池上線五反田駅 徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※勤務時間は配属先によって異なります。
※当社の平均残業時間実績は月10時間以内です。

◎プレミアムフライデーを導入しています。
 ※毎月最終金曜日は、3時間早く退社出来ます。
 ※配属先により異なる場合あり。

休日・休暇

【年間休日126日】
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇(消化率ほぼ100%)
■出産休暇
■育児休暇(復帰後時短制度あり)
■介護休暇
■結婚特別休暇(5日※新婚旅行等)
■出産特別休暇(3日※男性に関して)
■リフレッシュ休暇(勤続10年以上)
■ボランティア休暇
■バースデー休暇
■創立記念日
■裁判員休暇
■プレミアムフライデー制度(毎週最終金曜日は3時間前に退社可能、規定あり)

給与

初年度想定年収:360~600万円

月給30万円以上
※前職給与保証をおこなっています。年収が下がることはありません!
※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 489万円 入社3年目

【年収例2】 624万円 入社4年目(リーダー)

【年収例3】 745万円 入社5年目(マネージャー)

試用期間

(試用期間有り) 3~6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
勤務地により異なる

昇給・賞与

■昇給:年1回(複数回の場合あり)
■賞与:決算賞与あり

諸手当

■交通費全額支給(通勤費、出張費)
■引越手当(規定あり)
■在宅勤務手当(200/日)

福利厚生

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■書籍購入制度
■各種資格取得支援制度(受験費、取得祝金支給)
■社内イベント(忘年会、新年会、決算謝恩会、お花見、暑気払い、クリスマス会、納会など)
■サークル支援制度
■女性活躍推進企業
■「東京都職業能力開発協会」会員
(人材育成研修制度利用可)
■「東京商工会議所」会員(研修制度利用可)
■「人工知能学会」会員
(学会誌/論文/大会等参加可)
■定期健診完備(人間ドック受診可)
■社内技術勉強会開催

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

創業から10年以上にわたって多彩なIT開発案件を手掛けてきました。AI技術の需要増加に合わせて以前から持ち合わせていた技術ニーズが伸びており、今後の事業成長を見据えた組織強化を進めています。毎年複数名の採用を目指しており、組織を牽引していく中心メンバーになっていける方の採用に力を入れています。

選考のポイント

面接では「当社に興味を持ったポイント」「入社してやってみたい事」などを伺いながら、当社についても丁寧に説明させていただき、お互いを理解する場にできればと考えています。「技術レベルに自信が無いけど、職場環境は変えたい・・・」そんな悩みをお持ちの方も、まずは就職相談くらいの気持ちで、お気軽にご応募ください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/ITエンジニア/社歴:3年
転職時の年齢:26歳  前職:ITエンジニア

入社理由を教えてください。

大学を卒業後、将来性のあるIT業界で働きたいと考え、未経験入社が可能なシステム開発企業に入社しました。

丁寧な研修を受けることができ、エンジニアとしてのキャリアをスタートできたのは良かったのですが、入社前には「2年目くらいからは設計より上の工程も任せていく」という話と異なり、3年経ってもシステム保守の業務しか担当できず、エンジニアとしての将来を考えた時に転職することを決めました。

複数のIT企業をチェックしている中で出会ったのが当社です。AI関連の案件が多いという情報見て、今後需要が高くなる技術に関われると思い、応募しました。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

新しい技術に挑戦したい気持ちはあったものの、自分の経験は運用保守レベルのみ。正直自分のレベルで技術的な希望を伝えるのすら烏滸がましいのではと心配しながら当社の面接に参加したのを覚えています。

素直に不安を伝えたところ、「何よりも技術が好きという気持ちを大事。探究心を持っている人は大歓迎ですよ。」と背中を押していただき、そのまま入社を決めました。

入社後はPythonを扱うための研修を受けることもできましたし、実務をスタートしてからは週1ペースでフォロー面談もしていただき、経験のない領域の案件もスムーズにスタートすることができました。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

私が当社の内定をいただいたタイミングでは、前職が繁忙期に加えて欠員が発生したタイミングであり、正直退職の意志を伝えにくい時期でした。そんな際に入社日の調整をしていただけたのはとても助かりました。おかげで前職を円満に退職することができ、貯まっていた有給休暇も消化してから新しい仕事を始めることができました。

あくまで私側に立ち、働きやすい環境整備をしてくれているのは、入社前から伝わりましたね。このイメージは入社してからも変わらず、今でも楽しく働けています。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

年間休日は126日あり、有給休暇の取得率はほぼ100%。「誕生日休暇制度」や「創立記念日」といった新しい休日を年々増やしており、仕事だけではなくて人生を楽しめるよう、ワークライフバランスを重視しています。休日ではありませんが、毎月最終金曜日をプレミアムフライデーとして、3時間早く退社できるようにしています。(給与は変わらず支給しています。)<br><br>また、産休・育休制度については男女問わず取得しやすい環境を整えており、男女問わず最大1年間の育休を取得しています。東京都「女性の活躍推進企業」の認定も受けており、男女問わず、家庭を大切にしながら活躍できる環境です。

専門性・スキルが身につく

最近、「Pythonなど、将来性ある分野に挑戦できること」などを主な志望理由に挙げられる方も増えてきました。当社は「年齢に関係なく、エンジニアがやりたいことができる」ことを理想に掲げています。そうしたことから、エンジニアとしてプログラミングを極めるだけでなく、あなたの希望次第で、将来はプロジェクトマネージャーやITコンサルタント、IT営業などのキャリアを選ぶことも可能です。

転勤の心配なし

本社は五反田。配属先は基本的に東京23区内であり、希望者のみ神奈川・埼玉・千葉にも配属可能です。担当案件が変わる場合でも転居を伴う転勤はありませんので、生活スタイルを変えることなくキャリアを継続することが可能です。別エリアから関東への引っ越しを検討している方は引越手当の支給制度もありますので、お気軽にご相談ください。

企業情報

株式会社ネオマトリクス(IT)

設立

2013年

代表者

代表取締役 齋藤 知章


従業員数

45名

資本金

1,000万円

売上高

2億6,800万円(2022年7月末時点)

本社所在地

東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル5F

事業内容

システム開発受託サービス
システムエンジニアリングサービス
ITコンサルティングサービス

ホームページ

https://n-matrix.com/

検索条件及び掲載内容について

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