募集職種
【ルート営業】
■ノルマなし・飛び込みなし・地域密着型が魅力です！
■これまでの関係性を大切にしながら、長期的にお客様をサポートするやりがいのある仕事です。
仕事内容
《新規飛込み一切なし》賃貸経営の改善策・空室対策などの提案を通して、建物の価値向上に貢献する仕事
■主な業務
・空室対策の提案（賃料設定・リノベーション企画など）
・物件のメンテナンス計画の立案・実施
・入居者の対応（問い合わせ・契約更新・トラブル対応）
・オーナー様の資産運用サポート（相続対策・賃貸経営の相談対応）
★やりがいポイント
オーナー様と二人三脚で物件の価値向上を目指す仕事です。リノベーションや修繕など、あなたの提案で物件の収益が大きく変わる可能性も！
【研修制度】
入社時オリエンテーション、6～12ヶ月は指導社員がサポートをする、外部研修がある等、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています！面倒見のよい優しい先輩ばかりなので、分からないことは何でも聞いてくださいね♪
【キャリアステップ】
希望に合わせて、柔軟に成長の道を選べます！
・専門性を極めたい方 → 不動産管理のプロとして知識を深め、資格取得もサポート！
・新しい分野に挑戦したい方 → 別部署（営業・企画・開発など）へのキャリアチェンジも可能！
求める人材
【25卒・未経験・第二新卒・既卒歓迎】カジュアル面談中！まずは「少し話を聞いてみたい」でもOKです！
【歓迎条件】
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※必須ではございません。
★未経験から入社した先輩が活躍中★
販売スタッフや受付スタッフ、接客業、イベント会社の営業など様々な前職から、業種・職種未経験でスタートしている先輩が多数！
一から知識やスキルを身に付けて、長期的にキャリアを形成できる環境です。
勤務地
神奈川県川崎市 ★転勤なし！ ※自転車・バイク通勤可
神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷4-11-2
●田園都市線・梶が谷駅徒歩10分です。
●最寄りの梶が谷駅は溝の口駅の隣駅です。
※自転車・バイク通勤可
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
休日・休暇
★年間休日120日★
・完全週休2日制：火・水休み
平日休みを利用してプライベートも充実♪
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ペットの慶弔休暇
など
給与
初年度想定年収：340～600万円
月給：280,000円～420,000円
※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
【固定残業代制】
月給28万円の場合
(固定残業代72,000円含む)※固定残業代は45時間分72,000円、時間超過分は追加支給
月給42万円の場合
(固定残業代108,000円含む)※固定残業代は45時間分108,000円、時間超過分は追加支給
※超過分は全額支給します
※月平均残業は10～20時間程度です
【年収例1】
1年目／348万円
【年収例2】
2年目／422万円（資格取得、賞与目標達成）
【年収例3】
3年目／442万円（資格取得、賞与目標達成、給与アップ）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年2回+1回※別途業績により決算賞与(2023年実績あり)
諸手当
・通勤手当
・書籍購入手当
・資格手当※上限4万円/月（年間最大48万円）
（下記保持のみで実務利用がない場合に半額を支給します。）
└一級建築士／25,000円/月
二級建築士／20,000円/月
一級建築施工管理技士／17,000円/月
二級建築施工管理技士／9,000円/月
宅地建物取引士／15,000円/月
管理業務主任者／15,000円/月
賃貸不動産経営管理士／5,000円
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・退職金制度※勤続5年以上：中小企業退職金共済組合/積立金実施
・確定拠出年金401K
・社内割引制度有
・研修制度
・資格合格祝い金制度
・勤続永年表彰
・その他表彰制度有
・社員旅行（2023年度実施）
・永年勤続表彰
・時短勤務制度あり
・入社時に有休3日付与
・子の看護等休暇制度：有給（一人当たり5日、最大10日付与）
当社では看護等休暇は有給として利用可能です。家庭と両立をしながら働きやすい環境を整えています。
※「かわさき☆えるぼし」認定企業
介護・育児看護休暇制度の導入（該当社員には別途5日有休付与、時間単位で取得可能）女性活躍推進への取組みにも力を入れています。
※「かながわ治療と仕事の両立推進企業」のゴールド認定を取得しました。
※「かながわ健康企業宣言、健康優良企業」の認定を受けました。当社は健康経営に取り組み、働く環境も進化中です！