募集職種
営業職
仕事内容
個人・法人問わず様々な保険商品を通じたコンサルティングセールスをお任せします《業界業種未経験OK》
【入社後は……】
《14ヵ月間のルーキー期間》をご用意しています。
まずは、生命保険の基礎知識から商談の流れまで学べる集合研修からスタート！
オンライン研修だけでなく、ロープレやグループワークなどを通じてイチから「保険知識」や「営業スキル」などを身につけられるプログラムです。
研修の講師は、営業現場を経験しているトレーナーが担当するので、より実務で役立つ知識やスキルが学べます。
3ヵ月目、7ヵ月目には「保険営業」に必要な知識を身につける研修があり、13ヵ月目にはより専門的な知識を学べるコンテンツも◎
また、予習・復習に最適な80本以上の動画コンテンツをご用意しているで、より効率的に知識やスキルを習得できます。
なので、イチから知識を身につけて、段階的にスキルアップしていくことができますよ！
【研修後、皆さんには……】
「子供ができた」「車を買い替えたい」「家を購入したい」「セカンドライフを自由に楽しみたい」etc.
お客さま一人ひとりの“叶えたいこと”を丁寧にヒアリングしていただきます。
思い描く“ライフプラン”を実現するための「必要な金額」を「どうすれば実現できるか」などお客さまと一緒に考えながらプランをご提案。
その後も契約をしたら終わり……なんてことはなく、契約後も年に1回以上はお客さまとコンタクトを取り近況をお伺いしていきます◎
そして「オーダーメイド」「無理強いはしない」スタイルなので、個人・法人問わずお客さまに寄り添った提案が可能。
それぞれのニーズに応じた多彩な商品を基軸に、お客さまへの寄り添った丁寧な対応ができますよ！
なので、契約後にメールや電話で「親身になってくれてありがとう」「相談してよかった」などの声をいただけることも◎
「目の前の人に向き合って提案したい」「イチから人間関係を構築して長く付き合いたい」
そんな方にはピッタリの環境です！
そしてひとり立ち後も当社では、マネジメントスキルや経営視点を習得できる階層別研修をご用意しているので、着実にキャリアを築いていくことができますよ。
求める人材
【第二新卒◎】将来を見据えて「新しいキャリアを築きたい／ワークライフバランスを大切にしたい」方歓迎！
【必須条件】
■高卒以上
■社会人経験をお持ちの方（期間は問わない）
＼お気軽にご応募ください／
◎第二新卒歓迎
◎職種・業界未経験OK
＼こんな方にはピッタリ／
◎人と話すことが好き
◎人間関係をイチから築いていくことが得意
◎人とのつながりを大切にしながら働きたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎次の転職先では将来を見据えて安心して長く働きたい
☆生命保険業界・金融業界経験者の方歓迎！
業界未経験の方でもご安心を。
皆さんの“これまで”よりも“これから”を重視しています。
そのため、当社で実現したいことや目標などをぜひお聞かせください！
勤務地
日本国内にある営業拠点 ※転勤なし／希望を考慮の上、決定します！
■募集エリア
北海道／青森／岩手／宮城／秋田／福島／東京／神奈川／埼玉／千葉／茨城／栃木／群馬／新潟／長野／岐阜／山梨／愛知／静岡／三重／大阪／京都／兵庫／奈良／和歌山／広島／岡山／鳥取／徳島／香川／愛媛／高知／福岡／熊本／長崎／大分／宮崎／鹿児島
▼詳しくはコチラをご覧ください
https://www.manulife.co.jp/ja/individual/about/company/shop.html
※通勤交通費支給いたします（当社規定による）
勤務時間
9:00～17:00（実働7時間）
※原則上記の時間ですが、お客さまの都合などに合わせて変動することがあります。
☆「成果を出せていればプロセスは自由」という社風！
主に自分でスケジュールを管理して仕事ができる環境です。
☆裁量労働制を設けております。
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）
祝日
特別連続休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇（産前6週間／産後8週間）
出産休暇（2日）
育児休業
子どもの看護休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇（誕生日の前後1ヵ月のうち、1日休みを取得できます）
☆自分の好きなタイミングで休みが取れる！
【土日祝休み】なので、しっかりメリハリをつけて働けます。
また、有休取得率も高く柔軟な働き方ができますよ。
給与
初年度想定年収：200～1000万円
東日本エリア：月給 170,000円
中日本エリア：月給 160,000円
西日本エリア：月給 150,000円
※前職経験・給与などを考慮の上、個別面談にて決定いたします。
※裁量労働制を設けております。
※実績に応じた初年度コミッション+継続コミッション＋マンスリーパフォーマンスボーナス（MPB）あり。
※MPBは入社5ヵ月目から、前3ヵ月の実績に応じて賞与以外に毎月支払われるインセンティブ賞与です。
※営業管理職には、組織の業績に応じたオーバーライドを支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
2,135万円（入社3年／MPB+賞与2回を含む）※営業管理職
【年収例2】
864万円（入社4年／MPB+賞与2回を含む）
【年収例3】
1,219万円（入社5年／MPB+賞与2回を含む）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
（入社初月の給与支給額のみ研修期間中となるため、設定した給与支給額の70％支給となります。）
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
■賞与：年2回 ※査定あり。業績に応じて変動あり
■初年度コミッション
■継続コミッション
■マンスリーパフォーマンスボーナス（MPB）
┗入社5ヵ月目から、前3ヵ月の実績に応じて賞与以外に毎月支払われるインセンティブ賞与
■オーバーライド
┗営業管理職には組織の業績に応じた額を支給
福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤交通費支給（当社規定による）
退職金制度
海外研修
┗香港などグローバルに展開する会社だからこその規模感で実施。