募集職種
【総合職】
接客・人材教育・事務処理・情報管理・広告制作・マーケティングリサーチなど様々な業務の経験から、スキルアップが出来る職種です。
※10月1日に入社いただく「10月1日入社コース」と、
あなたのタイミングに沿ってご入社いただける「随時コース」があります。
★業種・職種未経験からのスタート大歓迎！
★入社時に勤務地エリアの調整可能！
仕事内容
まずは各店舗の運営に関わるすべて（店舗管理、企画立案、広告制作など）をお任せします。
…■《どんなお仕事？》■…
最初は、各店舗にて店舗運営・管理のノウハウを学びつつ、さまざまな業務、経験、スキルアップが叶います。具体的な業務内容は・・・
◎お客様への接客
◎アルバイトスタッフや後輩の教育・研修
◎営業戦略の企画・立案
◎POP／ネット広告など、広告制作
◎デザイナーとの打合せ
◎マーケティングリサーチ
◎勤務シフトの作成管理や人材管理
◎売上げ管理 など
…■《その後のキャリアパスは？》■…
サービス業務から始まり、キャリアアップをしていく中で事務職、管理職へと仕事の幅が広がるのが、当社の特徴です。
ゆくゆくは、本部の管理部門（人事、総務、店舗開発、システム開発）など、さまざまなキャリアパスが描けます。新規事業の立ち上げに携わるチャンスもありますよ！
求める人材
高卒以上《既卒・第二新卒、未経験の方、フリーター、社会人デビュー、既卒、ブランクある方も大歓迎♪》
※アパレルや飲食など、サービス業の前職があればその経験が活かせます！
※3年以内の既卒・第二新卒の方…新卒の方と一緒に2025年10月入社も可能です。（研修なども一緒に受けていただくことができます。）
…□■《こんな人ならピッタリ！》■□…
◎人と関わることが好きな方
──お客様、スタッフ同士など、人との接触の多い仕事です。
◎自発的、主体的に行動できる方
──成長機会が豊富な会社です。
◎キャリアアップ、成長することに貪欲な方
──キャリアアップの速さは当社の魅力の一つです。
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・新潟・長野・宮城・兵庫・福岡・長崎・宮崎・大分・熊本
●勤務エリア選択可
【東京】 立川市／葛飾区／品川区／八王子市／墨田区
【神奈川】 横浜市港南区／座間市／平塚市
【埼玉】 熊谷市／鴻巣市／上里町／入間市／坂戸市／深谷市／杉戸町／羽生市
【千葉】 千葉市／旭市／東金市／佐倉市／市川市
【群馬】 沼田市／渋川市／安中市／館林市／高崎市／前橋市／玉村町
太田市／みどり市／伊勢崎市／富岡市
【茨城】 鹿嶋市／神栖市
【新潟】 上越市
【長野】 上田市
【宮城】 仙台市
【兵庫】 神戸市／姫路市
【福岡】 福岡市／筑紫野市／糟屋郡粕屋町／飯塚市／中間市／北九州市
【長崎】 長崎市／佐世保市／諫早市／大村市／西彼杵郡／松浦市
【宮崎】 宮崎市／日向市／都城市／延岡市
【大分】 大分市
【熊本】 宇城市
勤務時間
■シフト制（実働7.75時間、休憩1時間）
シフト例：
7：00～15：45
12：00～21：45
16：00～24：45
※店舗やエリアによって勤務時間帯は異なります。
休日・休暇
■年間休日120日
■週休2日制（シフト制）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
給与
初年度想定年収：320～400万円
■大卒、大学院了の場合
月給：230,000円～
※一律深夜固定手当40時間分14,900円を含む
■短大卒、専門卒、高専卒、高校卒の場合
月給：220,000円～
※一律深夜固定手当40時間分11,500円を含む
【固定残業代制】
■大卒、大学院了の場合
(固定残業代33,100円含む)※固定残業代は20時間分33,100円、時間超過分は追加支給
■短大卒、専門卒、高専卒、高校卒の場合
(固定残業代29,450円含む)※固定残業代は20時間分29,450円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
550万円（入社5年目／27歳）
【年収例2】
450万円（入社3年目／25歳）
【年収例3】
320万円（入社1年目／23歳）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
本社：社内・屋外とも禁煙
汐留オフィス：屋内禁煙
各店舗：就業場所は禁煙（一部、休憩スペース等で喫煙可能な場所あり）
昇給・賞与
■昇給
各月随時 ※昇進時に実施
■賞与
年2回（6月、12月）
諸手当
■通勤手当
■深夜固定手当
■引越手当
■異動手当
■役付・各種
※ 当社規定により支給（全共通）
福利厚生
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■確定拠出年金制度
■奨学金返済支援制度 ※上限180万円までを支援、「10月1日入社コース」のみ適用
■表彰制度
■海外社員旅行
■懇親会費用負担
■保養所／東京ベイコート倶楽部（お台場）
■異動申告制度
■多様な働き方制度
奨学金返済支援制度
近年、大きな問題になっている奨学金の返済。
奨学金制度を利用する学生が増加する中、多くの利用者が就職後の返済に、大きな生活的負担を感じている現実があります。
NEXUSでも社内調査を実施して対応策を検討した結果、返済支援のため「奨学金を返済中の社員に対し、返済分の一部を会社が負担する」ことを『奨学金返済支援制度』として導入。この制度は新卒だけでなく、既卒・第二新卒にも適用されます。
■制度の概要
（1）対象期間は新卒入社後5年間
（2）支援金額の上限を180万円
（3）返済額相当額を月々に支援。
フェンシング日本代表が複数在籍！
当社の創業メンバーは、大学時代のフェンシング部のメンバー。これまでに、日本フェンシング協会の協会理事長・協会理事・国際審判・日本代表監督を歴任してきました。
2009年には『NEXUSフェンシングチーム』を創部。選手を社員として雇用し、世界大会競技・日本代表と、世界レベルで活動しています。
実績はめざましく、2012年には日本フェンシング界初となるフルーレ男子団体で『銀メダル』を獲得。
さらに2020年、日本初となる男子エペ団体で『金メダル』を獲得！日本中に感動を届けました。
NEXUSは、日本フェンシング界発展のために、少しでも貢献ができればと考えています。