募集職種
企画営業職
仕事内容
【ノルマ無し】通信機器の販売や商品のPR企画・POP制作など店舗運営業務をお任せします。
【クラシードとは？】
当社は大手通信キャリアショップをはじめとする通信事業を中心に、飲食やフィットネス、アミューズメントなど多岐にわたる事業を展開しています。今回の募集では、キャリアショップの企画営業職として、通信機器の販売や商品のPR企画・POP制作など店舗運営業務をお任せします。
【仕事内容】
・カウンターでの受付
・スマホやタブレットの通信機器の販売、ご提案
・インターネット回線のご案内
・イベント運営
・店舗運営（POP作成など）
・販促物のPR企画考案 など
【入社後の流れ】
3ヵ月間のOJTを通して、基本的な業務の流れから配属先のキャリア・機種についての知識など、未経験からでも安心して業務に取り組めるように先輩社員が丁寧にフォローします。OJTの期間が終了したあとも、社員の成長度合いにあわせたフォロー研修をご用意しています。
接客に関わるマナー研修はもちろん、新サービスの勉強会なども実施しているため、業界未経験の方も安心して働けます。
また、社員の6割がＲｅ就活世代。社員同士の距離が近いこともあり困ったことがあればすぐに相談できるような環境です。
【描けるキャリアプラン】
当社では、年に1回目標を設定し、その目標への取り組みや達成度に応じて評価を決定しています。社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しているので、年齢や経験関係なく、早くから副店長や店長のポジションを目指すことができます。
実際、20代の店長比率は69%！若いうちからキャリアアップをお考えの方や、収入をもっと上げたい！と考えている方にはおすすめの環境です。
また、キャリアショップの店長やエリアマネージャーといったキャリアアップはもちろん、飲食（コメダ珈琲）、フィットネス、アミューズメント、法人営業など他部署へのもキャリアチェンジも可能です。
求める人材
【既卒・第二新卒歓迎】人と話すのが好きな方・地元で働きたい方にもおすすめ！《カジュアル面談実施中！》
【応募条件】人柄重視の採用です！
高卒・24卒・25卒・社会人デビュー・第二新卒の方も全員歓迎◎
業種・職種未経験の方のご応募もお待ちしています！
【こんな方におすすめ】
・人と話すのが好きな方
・地元で長く働き続けたい方
・頑張りや成果が評価される環境で働きたい方
・若いうちから早期キャリアアップを目指している方
・同業・同職種からの転職を考えている方
未経験でも3ヶ月研修で丁寧にフォローいたします。
まずは、やってみたい！という前向きな気持ちがあれば大歓迎です！
勤務地
【ご希望の店舗確約】東京（町田）・神奈川（横浜・横須賀）からお好きなエリアで勤務可能です！
＜auショップ＞
■町田市原町田6-9-8 AETA1F
■町田市原町田6-1-14 町田ジョルナ1F
■横浜市港南区上大岡西1-12-5 朝日生命ビル1F
■横浜市旭区二俣川1-43-28 ドン・キホーテ二俣川店4F
■横須賀市日の出町2-4-1
■横須賀市大滝町2-23
＜ソフトバンクショップ＞
■横浜市港南区上大岡西1-11-7
■横浜市港南区港南台3-1-3 港南台バーズ2F
■横浜市金沢区能見台東1-1
■横浜市磯子区洋光台3-13-3-104
■横浜市港南区丸山台1-12 イトーヨーカドー上永谷2F
＜ワイモバイルショップ＞
■横浜市港南区上大岡西1-18‐5 ミオカビル1F
＜UQスポット＞
■横浜市港南区上大岡西1-12-11 マルイビル1F
※店舗名省略
勤務時間
【シフト制】
09：00～20：30（実働8時間／休憩1時間）
＜社員のシフト例＞
■9：30～18：30
■9：45～18：45
■10：00～19：00
休日・休暇
■年間休日（105日または120日からお選びいただけます）
■週休2日制
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得OK
給与
初年度想定年収：300～350万円
■月給
22万8,036円～25万8,162円＋賞与（年2回）＋諸手当
※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します。
（1）年間休日120日の場合
月給22万8,036円～＋賞与＋諸手当（固定残業代10hを含む）
（2）年間休日105日の場合
月給25万8,162円～＋賞与＋諸手当（固定残業代10hを含む）
【固定残業代制】
(固定残業代15,498円含む)※固定残業代は10時間分15,498円、時間超過分は追加支給
超過した時間外労働分は追加支給。
【年収例1】
年収390万円／20代／2年目（月給29万円＋賞与年2回＋諸手当）
【年収例2】
年収500万円／30代／5年目（月給35万円＋賞与年2回＋諸手当）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
施設内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
■通勤手当（上限2万5,000円まで）
■時間外手当
■資格手当（1万円～8万円／月）
■正月手当
■残業手当
■役職手当 ほか
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚祝金
■出産祝金
■報奨旅行（成績優秀者を表彰）
└過去にシンガポール、 ニューカレドニア、富士急ハイランドへ行きました！
■目標達成賞、報奨金制度あり
■社内イベント（ゴルフ、釣り、スノボ、バーベキューなど）※自由参加
■社宅補助あり（自社物件※遠方からの入社社員のみ）
■研修制度あり（OJT、階層別研修、e-ラーニングなど）
■資格取得支援制度
■有休買い取り制度
■制服貸与