グループ連結13,000名以上、東証プライム上場の大手IT企業が約4年ぶりにRe就活にて応募受付スタート。
ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う魅力的な環境です。
Re就活取材担当者
最終更新日
2025/04/08(火)
掲載終了予定日
2025/05/05(月)

【品質保証エンジニア】身につくスキルも働き方も理想的。未経験からITエンジニアへ!《月平均残業8h》 株式会社SHIFT【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 上場
  • 職種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 上場
  • 職種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ゲーム関連
職種
エンジニア(SE)
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/一部リモート
この求人の概要
  • 【働きやすさ◎】土日祝休/残業月8h/転勤なし/リモートも!
  • 【東証プライム上場】安定した経営基盤の下、安心して働けます!
  • 【未経験入社96.4%】万全の教育体制でITデビューをサポート!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【東証プライム上場】最高のエンジニア環境を手に入れるなら、SHIFT!《未経験歓迎》

「将来性のあるIT業界で働きたい」
「未経験からITエンジニアになりたい!」
「キャリアを途絶えさせることなく、安心して働きたい」
そんなあらゆる【IT系未経験求人】を検索しているあなたに、SHIFTの働き方をご紹介します!
SHIFTって?スマートフォンのアプリやネットショッピング、ATMなど、身の回りのあらゆるソフトウェア。
これらが問題なく動くのは当たり前に思えますが、開発直後のソフトウェアは高確率でエラーが発生します。
そこで重要なのが「ソフトウェアテスト」です。

SHIFTは、ソフトウェアテスト・品質保証サービスを中心に、DXコンサルティングやITソリューションなど、幅広い業務を展開しています。
未経験歓迎「IT業界で成長したい気持ち」があればOK!SHIFTでは、未経験からでも安心してスキルを身につけられる教育プログラムがあります。
実際に、社員の【96.4%(累計1,000名越え)】が未経験からのスタート!(※募集職種において)
入社後は、ITの基礎知識やExcelの操作方法、実務で必要なスキルを学べる最大3週間の研修をご用意しています◎

描けるキャリアパスが豊富!エンジニアとして基本的なITスキルを身につけた後は、さまざまなキャリアパスを描けます。
・より高度なITスキルを身につけキャリアアップ
・プロジェクトリーダーを経て、DX/ITコンサルタントへ
・「社内公募制度」を使って、社内ジョブチェンジ など
また、検定試験の合格で昇給できる「トップガン制度」をご用意しており、目標に向かって高いモチベーションを持ち続けられる環境です。

エンジニアに最適な環境をご用意!「IT業界って残業が多くて忙しそう」そんなイメージはありませんか?
SHIFTでは、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。

例えば……
・完全週休2日制(土・日)
・残業月平均8時間(2024年8月期実績)
・リモートワーク案件多数
・転勤なし
・女性の産育休取得率100%、男性取得率85.6%(2024年8月期実績)
・提携保育園あり など

「IT業界に挑戦したい」「スキルを身につけて成長したい」
そんなあなたの第一歩を、SHIFTが全力でサポートします。
少しでも興味があれば、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

\20名以上の積極募集!同期入社が多いので安心/
【品質保証エンジニア】
 └リモート勤務のプロジェクトもあり

仕事内容

お客様のITシステムが正しく動作するよう、テストや品質チェックを行い、改善のサポートをします。

【主な業務内容】
■テスト実行
テスト設計書(手順書)をもとにソフトウェアが正しく動作するかをチェック。不具合を見つけ、報告をまとめます。

■テスト設計業務
機能テストやシナリオテストなど、確認内容を定義するテスト設計書を作成します。はじめは先輩社員のサポートからスタート◎

■インスペクション業務
外部で制作された仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。

【充実の研修制度】
最大3週間の研修で、ITの基礎やExcelの使い方、テスト実行・設計に関するスキルをイチから習得できます!
その後は経験者と同じ実務研修に参加し、より実践的なスキルを身につけていきます。

【働き方・環境】
◎リモート×出社のハイブリッド勤務が基本(多くがリモート案件です)
◎20~30代が中心!20代で重要なポジションを任されるメンバーも多数
◎ボトムアップで若手のアイデアが採用されやすい

【ゆくゆくは……】
・プロジェクトマネージャー
・DX/ITコンサルタント
・技術スペシャリスト など
一人ひとりが自分の目指すキャリアに挑戦できます!

また、検定試験の合格で昇給できる「トップガン制度」をご用意。目標に向かって日々モチベーション高く行動していけますよ。
目指すキャリアビジョンに合わせて、チャレンジの幅や成長スピードを自ら選択できるのも当社の特徴です。

【社内キャリアチェンジも可能◎】
「やっぱり思っていた仕事と違った……」
「新しい仕事にチャレンジしてみたい!」と思ったら、「社内公募制度」でジョブチェンジが可能です。
例えば……
・人事⇒営業
・エンジニア⇒コンサルタント
・採用担当⇒人事企画 など
これまでに多くの先輩たちがこの制度を利用して、キャリアチェンジを実現しています!

求める人材

【職種未経験・第二新卒 大歓迎】IT業界に進みたい!そんな気持ちがあればOK ☆20名以上を積極採用!
《応募条件》
■学校を卒業後、正社員または契約社員のご経験が【1年以上】あること
■下記いずれかの業務のご経験が【1年以上】あること
 [人事、経理、労務、生産管理、販売管理、物流管理、在庫管理]

\こんな方を歓迎します!/
・IT業界にキャリアチェンジしたい
・未経験からエンジニアを目指したい
・将来性のある業界で働きたい
・上場企業の成長環境で働きたい

\こんな方はより歓迎!/
・ERPのご利用経験がある方

☆IT業界の経験は、一切不問です
未経験からITデビューした先輩たちも多数!未経験ならではの悩みや困りごともしっかりサポートしますよ◎

勤務地

【転勤なし】全国 フルリモート相談可能 ※研修時は最寄りの研修実施拠点(下記参照)に出社いただきます
【勤務地一覧】
\特に西日本エリアは積極採用中!!/
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

希望を考慮して決定します。
※U・I・Jターンも歓迎!転居を伴う転勤はありません。
 例)地元に戻り、慣れた環境で働きたい/
   憧れのあの県で働きたい 等
※プロジェクトにより、リモートメインの働き方になる可能性があります。

【研修実施拠点】
東京、名古屋、大阪、福岡、札幌、仙台
※研修期間中の交通費、宿泊費については全額支給させていただきます。

勤務時間

9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※平均残業時間 8時間/月(2024年8月期実績)

休日・休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など)
病気看護休暇
介護休暇

給与

初年度想定年収:340~500万円

(A)月給33万3,334円
<内訳>
・基本給19万1,534円
・固定残業手当8万6,800円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
・一律手当5万5,000円

(B)月給28万3,334円
<内訳>
・基本給22万8,334円
・一律手当5万5,000円
※別途、残業代全額支給

※経験やスキル、配属先などを考慮して(A)(B)いずれかで決定いたします
※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります

【契約社員】
■東京・大阪
月給25万2,000円
<内訳>基本給25万2,000円
※別途、残業代全額支給

■広島・福岡・名古屋・札幌・仙台・新潟
月給23万6,000円
<内訳>基本給23万6,000円
※別途、残業代全額支給

★経験、スキル、年齢を考慮し決定


【固定残業代制】

(固定残業代86,800円含む)※固定残業代は45時間分86,800円、時間超過分は追加支給


給与内訳
1.基本給 283,334~416,667円
2.時間外手当について
 ■年収~395万円(~月給32万9,167円)の場合
  ※固定残業代は支給せず、実残業時間に対する残業代を全額支給

 ■年収400万~500万円(月給33万3,334~41万6,667)
 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分(8万6,800円~10万8,400円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
 ※休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業手当として支給
 ※固定残業手当時間外労働の有無に関わらず45時間相当分を支給

3.確定拠出選択金55,000円

【年収例1】 480万円(入社1年目/元事務)

【年収例2】 560万円(入社2年目/元営業)

【年収例3】 720万円(入社4年目/元事務)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(屋内喫煙室あり)

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:業績に応じて支給する場合あり

諸手当

通勤手当
出張手当
在宅勤務手当(1営業日当たり250円)

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
自転車通勤制度
選択制確定拠出年金制度
└確定拠出選択金:5万5,000円
産前産後、育児、介護休業制度
└女性の産休・育休取得率は100%、男性も希望者は100%取得しています。
スキルアップ応援(資格取得支援)制度
株式付与ESOP信託制度
健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
SHIFT提携保育園制度(提携する企業主導型保育園へ空き次第で優先的に入園可)
ベビーシッタークーポン(民間のベビーシッターサービスを割安で利用可)
サークル活動
各種社内イベント(全社会、マイスターアワード など)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

\お気軽にご応募ください/
Webレジュメはすべて記載完了していない状態でも、応募OK!
まずは「気になる」からでも◎
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています!
IT未経験で不安がある、志望動機が固まっていない
そんな方も、お気軽にご応募ください。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

\お気軽にご応募ください/
Webレジュメはすべて記載完了していない状態でも、応募OK!
まずは「気になる」からでも◎
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています!
IT未経験で不安がある、志望動機が固まっていない
そんな方も、お気軽にご応募ください。

選考プロセス

STEP1 【応募ページへ】ボタンより応募

STEP2  Re就活のご登録情報を拝見し、今後のご連絡を差し上げます

STEP3  会社説明会+適性検査

STEP4  面接(1回)

STEP5  内定

※選考はすべてオンライン会議システム(Microsoft Teams)にて行いますので、ご来社いただく必要はございません。

STEP1 【応募ページへ】ボタンより応募

STEP2  Re就活のご登録情報を拝見し、今後のご連絡を差し上げます

STEP3  会社説明会+適性検査

STEP4  面接(1回)

STEP5  内定

※選考はすべてオンライン会議システム(Microsoft Teams)にて行いますので、ご来社いただく必要はございません。

連絡先

株式会社SHIFT 採用担当
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

株式会社SHIFT 採用担当
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「ソフトウェアの品質保証・テスト事業」
──このビジネスモデルは、IT需要が高まるなかで、人材が逼迫するIT業界全体の課題解決にもつながっています。

当社はいま、毎月数十名の未経験者を採用しており、第二新卒などの若年層、あなたと同世代の同期がたくさん活躍中!
Re就活世代のみなさんなら、これからご自身の成長を感じながら働いていただけると私たちは考えています。

選考のポイント

未経験の方が成長できる環境は整っておりますが、“ITスキルを身につけたい”“IT業界にチャレンジしたい”という想いを大切にしています。

実は、ソフトウェアの品質保証というお仕事は、あらゆる業界で必要とされています。
そのため「IT知識」がなくても、いままでの業務経験やスキルを活かせる場面がたくさんありますよ。
ぜひ、これまでの経験を土台に当社で「IT業界」へチャレンジしてください!

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/ITエンジニア/社歴:4年
前職:不動産業界/営業事務

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では、不動産会社の営業事務として勤務していました。転職を考えた一番のきっかけは、コロナ禍のダメージをダイレクトに受けたこと。対面で営業ができず業績がダウンしてしまい、人も辞めてしまって……そこで、コロナ禍でも影響を受けておらず、手に職をつけて、長く働けるような業界に転職を決意しました。転職活動を始めた頃はいろんな業界を見ていましたが、今後の社会と切っても切り離せない領域であり、専門知識も身につくと思ったので、IT業界に絞り込みました。

年功序列をネックに思っていたので、相談が気軽にできたり、意見を立場関係なく伝えられる職場がいいなと。そういう社風があるかは一つの判断材料にしていましたね。あとは未経験でも研修などフォローしてくれる会社がいいなと思っていました。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

SHIFTを選んだ理由は、IT業界の中でも特に成長を続け、勢いのある会社だと感じたから。他社にはない魅力があり、社員がやりたいことに手を挙げるとチャンスをもらえる環境が整っています。私自身も前職で培ったコミュニケーション能力を活かしながら、会社とともに成長できていると実感しています。

入社前に平均残業月10時間以下と聞いて……IT業界は残業が多いイメージがあったので、「本当かな?」と思っていました。しかし、実際に働いてみると、その通りでしたね。
また、年功序列がなく、性別に関係なく活躍できるのも魅力に思っています。女性の活躍も多く、私のチームも半数が女性で、リーダーも女性です。社員の意見に耳を傾け、チャンスを与えてくれる文化があるので、やりたいことがある人にとっては最適な環境だと思いますよ!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

やったことに対してちゃんと評価してくれることがやりがい、モチベーションアップに繋がっています。半年に1回の目標設定の際に上長から、こういうこと求めているんだよ、期待しているんだよと話してもらえるのは、前職ではなかったことでした。「こういう能力があるから、こういうことができるんじゃないかな」という視点で話してもらえる場があるのはすごくありがたいです。

続きを見る
先輩の顔写真
Iさん/ITエンジニア/社歴:4年
前職:IT業界/事務

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職はIT系の会社で事務職として、主に自転車駐輪場のサービスの顧客管理を行っていました。年齢で給料が決まる典型的な年功序列企業だったのですが、そんな環境を変えたいと思い転職を決意。頑張った分だけ給与に反映される、SHIFTの明確な評価制度がモチベーションにつながっています。

転職活動の軸としては、給料や昇給率、未経験でも研修制度があるところを見ていました。あと、残業時間も見ていましたね。SHIFTに入社を決めたのは、そんな転職軸にマッチしていたことが大きかったです。未経験でもチャレンジできると感じたのでハードルがそんなに高くない印象でした。あとは、上場していることも安定性があると感じて、安心して入社できると思いましたね。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

頑張った分が給与に表れるという点です。 SHIFTの評価制度は年収や職級が細かく設定されているので、目指す年収に対してどういう人が求められているのかっていうのがわかりやすいです。なので、目標としている年収に達するようリーダー業務を積極的にやっています。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

設計リーダーとしてユーザーの目に見えない部分であるバックエンド側のテストをできるようになって、もっと幅広くテストをやってみたいと思っています。それを活かして、5年後は小規模な案件でもいいのでプロジェクトリーダーに挑戦していけたらと考えています。現場での経験を積み上げていくことはもちろん、知識面でいうと、まずキャリアUP制度の「トップガン」(※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度)を受けようかなと思っています!

続きを見る

アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後まずは、タイピングやExcelの使い方など、PCに慣れていくところから始められるので、PC操作に自信のない方でも安心!
もちろん、ITに関する基本知識や業務知見も習得いただけるカリキュラムをご用意していますよ。
そして現場配属後も「OJT方式」で経験豊富な先輩社員が、しっかりサポートするので安心して業務ができる環境です。

その他にも、最速で上位職を目指せる独自のキャリアアップ制度「トップガン」もご用意!
年次や所属部署に関わらず、全学習教材にアクセスできるので、頑張り次第でキャリアアップ・キャリアチェンジが実現できます!
またそうした頑張りをしっかり評価し、修了試験に合格すれば、目指した上位職にアサインされキャリアアップも可能◎
入社から1年半で年収が360万円から650万円になった方もいるんですよ。

ワークライフバランスを重視

年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日)で、日々しっかり休める「当たり前の生活」ができます。有給の取得推奨も行っており、5日以上連続休暇の取得するメンバーも珍しくありません。理由はリフレッシュでもプライベートなイベントでも何でもOKです!

リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークが基本であり、通勤にかける時間は少なめです。
残業時間も月8時間となっており、定時の業務時間以外をプライベートに充てやすい環境。

また、女性の産休・育休取得率は100%、男性の取得率は85.6%となっており、休んでもサポートし合える組織をつくることで、育休取得の申請をした従業員は100%取得できています。

福利厚生が自慢

給与や休日が充実していることはこれまでに記載させていただきましたが、福利厚生についても拡充を進めています。

SHIFT提携の保育園の利用制度や、自転車通勤を行うメンバー向けの交通費支給、在宅勤務手当なども導入しています。各種制度は社員の要望に応える形で導入したものも多く、今後も現場目線でよい制度を増やしていきたいと思っています。

企業情報

株式会社SHIFT【東証プライム上場】

設立

2005年9月

代表者

代表取締役社長 丹下 大

従業員数

連結従業員数:13,670人(2024年11月末時点)
※平均年齢/38歳(2024年8月時点)
※男女比/7:3(2024年8月時点)

資本金

2,100万円(2024年8月時点)

売上高

連結11,062,700万円(2024年8月期時点)
連結8,803,000万円(2023年8月期時点)
連結6,487,300万円(2022年8月期時点)
連結4,600,400万円(2021年8月期時点)

本社所在地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

事業所

■本社
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

そのほか、東京、札幌、名古屋、大阪、福岡に事業拠点あり

事業内容

ソフトウェアの品質保証、テスト事業

【取得特許】 特許第5787404号  
コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム

公式ブログ

https://shiftomo.shiftinc.jp/

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【品質保証エンジニア】身につくスキルも働き方も理想的。未経験からITエンジニアへ!《月平均残業8h》

  • 株式会社SHIFT【東証プライム上場】