募集職種
ルート営業
仕事内容
既存のお客様の「生活インフラ」を守るためのルート営業をお任せします。
【入社後まずは】
商材について知っていただくため、大手通信会社による約2週間の座学研修に参加していただきます。社会人マナーや当社の仕事について知識を身につけてもらった後、先輩について、仕事を覚えていっていただきます。初めての就職の方はもちろん、異業界・異職種から転職した社員もたくさんいますので、未経験スタートの方でも安心してくださいね。
また、「メンター制度」を設けています。年齢の近い年上の先輩社員や、新入社員からすると相談しやすい兄/姉のような社歴が近い先輩社員が新入社員や若手社員をサポートする制度です。弊社では豊富な知識と職業経験を有した先輩社員が、キャリア形成なども含めた幅広いサポートを行っております。
【具体的な仕事内容】
すでに当社とお取引いただいているお客様のフォロー営業が中心です。商品をお客様に提案していただきます。
・契約更新
・経年劣化による機械の更新
・新サービスのご紹介
など、そのお客様に合ったサービスを提案することで、長いお付き合いができる仕事です。
インターネットや放送関連の設備の提案営業やフォローが主な仕事内容となります。BtoCのルート営業スタイルで、一般のお客様のネットワーク環境の整備や、改善提案をお任せします。
訪問するお客様には、事前に弊社のアポインターがご連絡済。アポイントを取ってからの訪問になりますので、きちんと話を聞いていただけます。
【キャリアアップについて】
当社の事業はBtoCの営業だけではなく、企業のビジネスフローの改善も提案します。取引先企業に対し、通信事業のアウトソーシングの提案を行うなど、より高度なBtoBの提案営業やプロジェクト管理に携わることができるようになります。
また、担当エリアのプロジェクト進行管理や、人材管理といったマネジメント業務に挑戦していくことも可能ですし、ジョブローテーションの制度もあるので、違う職種への挑戦や、キャリアチェンジも可能です。
【一日の流れ（例）】
出勤後、当日のアポイントの確認
▼
顧客情報を見て、サービス・提案の策定
▼
訪問してサービスの説明。説明後にご提案
※1日に5～7件程度訪問
▼
17時頃に帰社して各種書類や報告書を作成
求める人材
【人柄重視採用】35歳までの方（長期キャリア形成のため） ★全員カジュアル面談実施中
大学院・4大卒・短大・専門卒 の方を採用対象としています。（要普通免許）
社会人経験や職種・業界経験は不問。人柄を重視しての採用です。
【部署の構成】
配属される事業所によりますが、ほとんどが20代です。みなさんと同年代の先輩社員が働いているので、困ったことがあれば、質問しやすい環境です。
飲食・接客経験がある方が多く活躍しています。アルバイトでの接客経験も活かせる仕事です。
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、和歌山、長野の各営業所 ★勤務地は希望を考慮
▼東京本社
東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル6F
▼関西支社
大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館1201号
《下記取引先各事業所へ配属》
■東京（新宿区／板橋区／東久留米市／足立区／墨田区／大田区／中野区／世田谷区／練馬区／三鷹市／小金井市／立川市／江戸川区／八王子市）
■神奈川（横浜市／横須賀市／川崎市／大和市／小田原市／相模原市／藤沢市）
■千葉（千葉市中央区／松戸市／市川市／船橋市／柏市）
■埼玉（さいたま市／川口市／越谷市／久喜市／富士見市／所沢市／熊谷市）
■大阪（大阪市／豊中市／箕面市／高槻市／門真市／東大阪市／八尾市／堺市／泉佐野市）
■京都（京都市／相良郡）
■和歌山（和歌山市）
■兵庫（神戸市／宝塚市）
■長野（長野市）
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
★月平均残業時間9時間
休日・休暇
《年間休日113日+年次有給休暇（社歴が長い人で平均10日取得）》
・週休2日制（曜日は配属先により異なります。）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休業
・育児休業
給与
初年度想定年収：250～550万円
月給：20万円～25万円
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定いたします。
※住宅手当別途（自己名義の場合）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
432万円／27歳 営業職 経験1年
【年収例2】
552万円／25歳 リーダー職 経験3年
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■賞与：年2回（4月・10月）
■業績に応じて決算賞与支給
諸手当
・交通費（全額支給）
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
・職務手当
・特別手当
・出張・転勤手当
・時間外手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・お見舞い金
★インセンティブ制度あり
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金（401K）
（宿泊・飲食店・映画などの割引サービス）
・外部セミナー研修制度
・年間MVP賞
・所属グループの表彰制度（四半期毎）
・サークル活動/社内イベント（フットサル・ＢＢＱ等）
・退職金制度
・時短勤務
・健康診断