募集職種
企画営業
～～未来を創るマーケティングパートナーで在り続ける～～
私たちのミッションに掲げているように、お客様の未来を創るため、マーケティングパートナーとして「伴走」していくことを、あなたにも求めていきます。
短期的な業務だけでなく、結果を出し続け、お客様に貢献し続けていくこと。
それが、私たちの価値提供となります。
そのためには、結果にこだわり、チーム一丸となって結果を追求します。マーケ施策の立案、リードの獲得、提案内容の企画、商談、広告運用など、そのすべてに携わっていただき、個人としても、チームとしても成長を目指してもらいます。
様々な業務に触れることで、視野を拡げ、確実なスキルセットを身につけることができる環境がここにはあります。
仕事内容
SNS広告の運用をはじめ、集客課題を解決するWebマーケティングのスキルを身に付けることができます。
【具体的な仕事内容】
■営業活動
エックスラボでは集客を図るため、自社でもWEB広告を運用しています。そのWEB広告から獲得した見込み顧客に対して、電話・メール・LINEなどを用いてアポイントを取ります。
≪どんなクライアント？≫
当社のクライアントで多いのがクリニックです。競合他社も多く、患者様を集めるのが難しい市場で、当社は結果を出し続けてきました。
≪提案するマーケティング施策≫
・リスティング広告（Google広告、Yahoo!広告）
・SNS広告（Meta広告、LINE広告、Tiktok広告など）
・LINE集客の仕組み構築
・WEBサイト・LP制作 など、
お客様の業種・業態に合わせて最適な提案営業を行います。
■デジタルマーケティングでの集客支援
営業活動を通じてご契約いただいたお客様に対して、マーケターを中心としたチームを組み、集客支援に取り組みます。
≪たとえば…≫
▼SNSで広告を配信
▼専用サイトに誘導
▼LINE友達追加
▼ニーズに合わせた配信シナリオを構築
▼来院
かなり簡略化していますが、これはクリニックの場合の一例です。このようにターゲットに広告に気づいてもらい、興味を持ってもらい、最終的に利用していただくまでの戦略を構築します。
≪実績の一部≫
・全国で15店舗運用の美容外科のWEB売り上げを年間25億円の粗利益増
・立ち上げたばかりのECサイトを1年で年商10,000万円規模にする
・関西圏で120店舗運営する不動産会社のWEBコンサルティングで年間売上20億円増などなど...
【入社後は…】
先輩のサポートを受けながら少しずつ実務に取り組んでいただきます。最初にお任せする業務は以下のとおり。
・営業活動
・広告運用（Google広告、Yahoo広告、Meta広告、LINE広告、Tiktok広告など）
・広告クリエイティブ案の作成
・レポート作成・分析
【将来的に目指してもらいたいこと】
・案件の獲得から集客支援の実行を1人で完結できる状態
・自社のリード獲得のための戦略立案と実行
・マネジメントを通じて、結果を出すチームを創る
求める人材
【業界・職種未経験・第二新卒歓迎】WEBマーケティングに興味のある方
【こんな方にオススメ！】
■普段からWEB広告が気になる方
└ユーザー目線はマーケティングで非常に重要です。
■事業の立ち上げフェーズに携わりたい方
└今回募集するポジションは新規事業です。
スタートアップメンバーの一員として事業のスケールアップに貢献できます
■クリエイティブな仕事に興味がある方
└「どんなデザインにすれば
どんなコピーライティングにすれば
関心を寄せてくれるだろう――」
広告運用をする上で試行錯誤は欠かせません。
アイデアを出すのが好きな方に最適なポジションです。
勤務地
【在宅あり/転勤なし】本社：大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F【駅チカでアクセスも便利】
【アクセス】
各線「梅田」駅・「大阪」駅より徒歩9分
地下鉄御堂筋「中津」駅より徒歩4分
※U・I・Jターン歓迎
勤務時間
【時差出勤時間】
ご自身のライフスタイルや業務内容から時差出勤制度を導入しております！
■08:00～17:00
■09:00～18:00
■10:00～19:00
※実働8時間
【リモートワーク・在宅ワーク】
週に2回まではOK※フルリモートは不可
休日・休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制（土日祝日）
夏季休暇
年末年始休暇
有休休暇
慶弔休暇
結婚休暇 など
※祝日がある週は土曜日が出勤日となる場合あり。
※休日に関しては弊社規定の項目で構成されております。
所定休日：107日
特別休暇：7日
計画的付与：6日
給与
初年度想定年収：400～550万円
【月給】
25万円～35万円（固定残業代含む）
※経験やスキルを考慮し決定します。
※上記月給に加え、諸手当+賞与2回があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代47,600円含む)※固定残業代は30時間分47,600円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
1年目：400万円～500万円
【年収例2】
2年目：450万円～550万円
【年収例3】
3年目：500万円～600万円 ※評価制度の導入しているため、成果に対して公平に評価されます。
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回
賞与：年2回
【人事評価制度の公平性と透明性】
エックスラボは基軸を作り人事評価制度を独自で導入しております！業績評価と行動評価を合算してスコア化、昇給・昇格を決めます。定量化をし公平・公正な評価を追求し続けております！
【業績評価とは...】
全社目標→部署目標→個人目標といった流れで、目標設定するため個人達成が部署達成へと繋がり、部署達成が会社の目標達成に繋がります。そのため、メンバーと組織が共に成長していることが見える化できます。
また3ヶ月に一回、目標設定→評価 →FBのサイクルを回すことでメンバーの目標と現状がスムーズに認識でき、不足分を明確化し次回アクションプランを立案し実行、成長に導きます！
【行動評価とは...】
役職ごとに、責任範囲を明確化しております。独自に人材要件シートを作成し、各項目に対して達しているかどうかを判断いたします。
諸手当
役職手当（マネジメント職から支給）
通勤手当（上限4万円まで）
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
定期検診
福利厚生
各種社会保険完備
服装自由（私服OK)
月1回：マッサージサービス
個室あり
スタンディングデスク＋モニター
社内カフェ
事務所内BGM
社内コンビニ
セミナールーム完備
組織風土
年齢や性別、役職に関係なく、『誰が挑戦するか』ではなく『何を挑戦するか』そして『どう結果を出すか』を重要視しております。
また、評価の制度設計に力を入れています。公平性が高く、社内での満足度も非常に高いです。目標値を定量的に設定し、成果に応じて公平な評価が受けられるため、年齢や性別に関係なく実績に応じた昇格と昇進が可能です！