最終更新日
2025/06/16(月)
掲載終了予定日
2025/08/17(日)

【システムエンジニア】過去に意味を持たせるのは、これからのあなた。#未経験OK#既卒#第二新卒 歓迎! アイエックス・ナレッジ株式会社【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 上場
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 上場
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/専門コンサルタント
職種
エンジニア(SE)
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/大阪府/和歌山県
この求人の概要
  • #東証スタンダード上場#連続増収増益#抜群の安定感
  • #完全週休二日制#年間平均残業12h&有給取得14.8日
  • #8月中旬までの限定公開!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【東証スタンダード上場】25年間の信頼と実績による安定基盤の独立系Sier

アイエックス・ナレッジ(IKI)とは?アイエックス・ナレッジ(IKI)は準大手独立系Sierとして、
25年以上システム開発を行っている企業です!

金融・通信・産業サービス・公共系などなど…
幅広い業界の上流から下流まで携わっています!

★データで見るIKI★
・売上高 200億以上
・取引先企業数 120社以上
・プロジェクト数 700件以上

正直・・・働きやすい?福利厚生も充実しているのでご安心ください!
完全週休二日制でみなし残業もありません。

健康優良企業「金の認定」や、
健康経営優良法人の認定も受けており、
社員の働きやすさを大切にしています!

★データで見るIKI★
・平均勤続年数 :15.2年(2024年度実績)
・平均有給休暇取得日数 :約14.8日(2024年度実績)
・月平均所定外労働時間 :約12時間(2024年度実績)
・育休取得率 :女性100%、男性69.2%(2024年度実績)

その他の特徴は?限定されるキャリアステップが弊社にはございません。
上長との面談や自己申告制度を用いた異動希望など、
自分のキャリアを自由に形成できます!

★こんな方にオススメ★
「下流から上流にキャリアを進めたい!」
「プライベートも仕事も堅実に頑張りたい!」
「ゆくゆくはエンジニアから営業職へ移りたい!」

個性を伸ばしてチームで働く。
まずは、Re就活からお気軽にご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職(システムエンジニア)

仕事内容

上流から下流までチームでシステム開発!

システムエンジニアとして業界問わず、
大手企業のシステム開発を行います。

大規模なプロジェクトも多いため、
業界・企業単位で部署に分かれ、
チームでお仕事をします!

下記のようにシステム開発は細分化されており、
どの工程でもお客様・チームメンバーと、
コミュニケーションを取りながら、
課題解決を目指します。

★上流★
・要件定義
どんなシステムが欲しいのかヒアリングし、
目的や予算、スケジュールなどを企画します。

・設計
要件定義の内容を元に、
システムの機能や画面構成を設計図で表します。

★下流★
・開発
上流工程の企画、設計図を元に、
プログラミングや専用ツールを駆使し、
製造、構築をしていきます。

・テスト
開発で作られた処理が、
上流工程の企画、設計図と相違ないか、
確認していきます。

・運用保守
システムを正常に稼働させます。
稼働後は安定してご利用いただくため、
メンテナンスやバージョンアップ等、
対応します。

★例えばこんなお仕事やってます★
・生命保険  :基幹業務システム構築
・地銀    :融資システム基盤構築
・通信キャリア:契約管理システム第三者検証
・通信キャリア:通信料金計算システム構築
・自動車   :エンジン制御機能開発
・物流    :国際物流システム業務効率化

求める人材

エンジニアとして新たな一歩を踏み出したい方!

業界・業種の経験は問いません。
第二新卒・既卒もOKです!
多様な業界システム開発をチームで行うため、
過去のご経験は無駄になりません。

【求める人物像】
★過去のご経験を踏まえて、成長できる方
飲食、小売、運送、教育・・・等々、
どのような経験でも大丈夫です!

★コミュニケーションを取りながら協力できる方
チームでお仕事を進めるため、
報連相が大切です。

分からないところは何でも相談できるので
ご安心ください!

★スキルアップのため自己学習が行える方
IT業界は移り変わりが早いため、
知的好奇心は必須です!

勤務地

【勤務地希望優遇】東京都/大阪府/新潟県
・東京都(本社を含む首都圏/埼玉県・千葉県・神奈川県)
・大阪府(関西事業所を含む和歌山県)
・新潟県(新潟事業所を含む新潟県)
※転勤の可能性:有り(当社が指定する就業場所(本社、事業所または主に勤務となる顧客先等)

勤務時間

9:00~17:45(所定勤務時間8時間、休憩45分)
※客先常駐の場合は、常駐先勤務時間に準じる
(実働7時間~実働8時間)

休日・休暇

休日:
完全週休2日制(土・日)、祝日 

年間休日数:
122日

休暇:
年末年始休暇、年次有給休暇、忌引き休暇、
慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、
子の看護等休暇、介護休暇 等

給与

初年度想定年収:360~450万円

【東京都(本社を含む首都圏/埼玉県・千葉県・神奈川県)】
月給241,000円(一律勤務地手当含む)

【大阪府(関西事業所を含む和歌山県)】
月給231,000円(一律勤務地手当含む)

【新潟県(新潟事業所を含む新潟県)】
月給221,000円(一律勤務地手当含む)

※固定残業代なし。残業手当は全額支給です。
※経験・スキル・年齢等を考慮、決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 【例①】450万(28歳/ボーナス2回)

【年収例2】 【例②】430万(28歳/ボーナス2回)

【年収例3】 【例③】400万(25歳/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(所定就業時間中の喫煙禁止)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、10月)

諸手当

時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
通勤手当 等

福利厚生

社会保険:
健康保険、厚生年金、雇用保険、
労働災害補償保険(労災)

福利厚生:
退職金制度
(退職一時金制度、
確定拠出年金※加入者拠出有り)、
財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、
定期健康診断、ストレスチェック、
住宅費補助
(最終学歴より5年以内の卒業者のみ)

育児介護:
育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度
※育児休業は
最大で子どもが3歳になるまで取得可能
※育児短縮勤務は
最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能

その他:
自己申告制度、健康保険組合保養所、
クラブ活動(野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り)等

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、
ご応募ください。
選考についてご連絡をさせていただきます!

【注意】(※必ずご一読をお願いいたします。)
弊社には2パターンの選考方法ございます。
どちらに該当するのかご確認の上、
ご応募ください。

(1):IT業界・エンジニア未経験者
IT業界・エンジニア経験がない方向けです。
2026年3月卒業学生同様、
説明会、適性検査、面接を踏まえ、
ご内定となります。

新卒同様となるため、
2026年4月:新入社員研修からスタート!
※ご入社時期は2026年4月1日となります。

(2):IT業界・エンジニア経験者
IT業界・エンジニア経験者向けとなります。
中途採用者扱いとなるため、
入社時期・年収等はご相談となります。

また、選考途中でご経歴によっては、
別求人・職種のご案内もさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、
ご応募ください。
選考についてご連絡をさせていただきます!

【注意】(※必ずご一読をお願いいたします。)
弊社には2パターンの選考方法ございます。
どちらに該当するのかご確認の上、
ご応募ください。

(1):IT業界・エンジニア未経験者
IT業界・エンジニア経験がない方向けです。
2026年3月卒業学生同様、
説明会、適性検査、面接を踏まえ、
ご内定となります。

新卒同様となるため、
2026年4月:新入社員研修からスタート!
※ご入社時期は2026年4月1日となります。

(2):IT業界・エンジニア経験者
IT業界・エンジニア経験者向けとなります。
中途採用者扱いとなるため、
入社時期・年収等はご相談となります。

また、選考途中でご経歴によっては、
別求人・職種のご案内もさせていただきます。

選考プロセス

(1):IT業界・エンジニア未経験者
【Re就活より応募】
   ↓
【弊社マイページ案内メールを確認】
   ↓
【弊社マイページへご登録】
   ↓
【会社説明会】
   ↓
【適性検査】
   ↓
【一次面接】
   ↓
【二次面接】
   ↓
【最終面接】
   ↓
【内  定】

(2):IT業界・エンジニア経験者
【Re就活より応募】
   ↓
【弊社マイページ案内メールを確認】
   ↓
【弊社マイページへご登録】
   ↓
【書類選考】
   ↓
【一次面接】
   ↓
【適性検査】
   ↓
【最終面接】
   ↓
【内  定】

(1):IT業界・エンジニア未経験者
【Re就活より応募】
   ↓
【弊社マイページ案内メールを確認】
   ↓
【弊社マイページへご登録】
   ↓
【会社説明会】
   ↓
【適性検査】
   ↓
【一次面接】
   ↓
【二次面接】
   ↓
【最終面接】
   ↓
【内  定】

(2):IT業界・エンジニア経験者
【Re就活より応募】
   ↓
【弊社マイページ案内メールを確認】
   ↓
【弊社マイページへご登録】
   ↓
【書類選考】
   ↓
【一次面接】
   ↓
【適性検査】
   ↓
【最終面接】
   ↓
【内  定】

連絡先

【お問い合わせ先】
アイエックス・ナレッジ株式会社 人事部
MAIL:entrance@ikic.co.jp

【お問い合わせ先】
アイエックス・ナレッジ株式会社 人事部
MAIL:entrance@ikic.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「新しい環境にチャレンジしたい」という皆さんの意欲を後押ししたいと思い、Re就活への掲載を決めました。早期の転職に対して当社はマイナスのイメージを持っていませんし、経験の有無も問いません。未経験の方には、新卒と同様の丁寧な研修でじっくり育成します。経験者の方には、スキルやご希望に応じたプロジェクトをどんどんお任せします。少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください!

選考のポイント

面接ではこれまで頑張ってきたことをお伺いしています。前職やアルバイト、サークルなど、どんなことでも構いません。ITと無関係であっても、私たちはしっかり評価します。
また当社は多岐にわたる業界のシステム開発を手がけています。どんな経験も意外と仕事に活きるんです!
さらにIT業界は技術革新のスピードが非常に速いです。そのため好奇心を持って知識を積極的に習得できるかどうかも重要なポイントとしています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/システムエンジニア/社歴:3年目
転職時の年齢:23歳  前職:教員

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では、小学校の教員をしていましたが、「プライベートの時間も大切にしたい」という思いから転職をすることに。大学時代にIT系の資格を取得していたこともあり、元々興味のあったIT業界への挑戦を決意しました。

そんな中、当社で働いている学生時代の先輩からの話を聞き、ワークライフバランスが充実させやすい職場環境に惹かれ、選考に応募しました。当時は香川県在住で在職中だったため、選考がWebで完結する点も魅力的でしたね。

そして何よりの決め手は、充実した研修制度です。未経験でも安心してスタートできる、手厚い教育環境が私の挑戦を後押ししました。「ここなら未経験の私でも、新しいキャリアを築ける!」と確信し、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、銀行で利用されている会計ツールの改修および開発を担当しております。入社から半年後からこのプロジェクトに参画し、既存ツールの解析や仕様を学びながら、業務を覚えていきました。先輩社員の手厚いフォローもあり、現在では一人で業務を遂行できるようになりました。

この仕事の大きな魅力は、週に一度、お客様である銀行の担当者の方と直接話す機会があることです。感謝の言葉をいただくことも多いため、頼りにされている実感を持ちながら仕事に取り組むことができています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

当社の魅力は、何と言っても「人」と「働きやすさ」ですね。

社内の雰囲気はとても温かいです。先輩方は穏やかで優しい方が多く、入社当初、分からないことだらけで不安だった私に寄り添ってくれました。上司との距離も近く、気軽に相談できる関係です。

また、ワークライフバランスを充実させやすい環境も当社の魅力です。有給休暇は気兼ねなく取得できますし、残業時間も少ないため、安心して業務に取り組めます。育児休暇も取得しやすく、復帰後は時短勤務などを活用しながら活躍している先輩も大勢いるため、ライフステージが変わっても安心して働くことができます。

落ち着いて長く仕事を続けたいと考えている方に、ぴったりな環境だと思います。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

評価については、目標管理の仕組みを導入しています。期初に一人ひとりが個人目標を掲げ、上司がそれを確認し、すり合わせた上で各自の目標が決まります。設定する目標は一人ひとり異なりますが、給与テーブルに応じてある程度の大枠が定められています。たとえば、入社1~2年目は「資格を取得する」「お客様に貢献する」といった目標が多く、年次が上がるにつれて「売上や利益」などの定量的な目標が増えます。

また当社の特長の一つとして、個々の希望に応じたキャリアステップを描ける点があります。今後どういう道に進みたいのか、どのようなエンジニアになりたいのか、ぼんやりとした理想でもあれば、それに近づくための目標づくりについて上司がしっかりアドバイスを送ります。さらに、自己申告制度を活用し、ストレートに希望部署を伝えることも可能です。

教育制度・研修が充実

未経験の方には入社後3ヵ月間のビジネスマナーも含めた新入社員研修を受講していただきます。プログラミングは育成専門の講師陣がC言語とJavaを中心にイチからレクチャー。集団指導と個別指導を組み合わせた講義スタイルで、徹底的にサポートします。研修後半には、同期の数人と一緒に実装(開発)に取り組む、実践さながらのグループワークも行います。インプット(受講)とアウトプット(実践)の両輪で基礎を固めたあとは、配属先部署で3~6ヵ月間のOJTを通じて徐々に実務に慣れていきます。

ほかにも先輩になるタイミングでOJT研修があったり、プロジェクトマネージャーに昇格する際にはメンバー管理やコンプライアンスに関する研修があったりと、階層ごとの研修も随時実施しています。

また資格取得に関しても事業部ごとに教育メニューを整備し、セミナー受講の支援を行うなど、合格に向けたバックアップをしています。

ワークライフバランスを重視

完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は122日です。有給休暇の平均取得日数は14.8日。数字からも分かるように非常に取得しやすい環境です。残業は時期によって増減しますが、年間平均で12時間程度と、業界内でも少ないほうだと考えています。

このように仕事とプライベートを両立できるのはもちろん、仕事と育児の両立もしやすい環境づくりにも力を入れており、育休取得率は女性が100%、男性も69.2%と高い水準を維持しています。子育てしながらエンジニアとしてバリバリ働いている先輩が多いのも当社の特長です。

なお一人暮らしの方を対象に、最大20,000円/月の住宅手当を支給しています(規定あり)。そのほか、社員から好評なのが保養所で、箱根などのリゾート地にある宿泊施設を1泊5,000円程度で利用することができます。

企業情報

アイエックス・ナレッジ株式会社【東証スタンダード上場】

設立

1964年

代表者

代表取締役社長 安藤 文男

従業員数

従業員数 1,428名(2025年4月1日時点)
(男性:1,098名、女性:330名)

資本金

11億8,089万7千円

売上高

228億2811万円(2025年3月期:通期)

本社所在地

〒108-0022 東京都港区海岸3-22-23 MSCセンタービル

事業所

【新潟事業所】
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1-2-25 北越第一ビルディング
【関西事業所】
〒541-0054 大阪市中央区南本町 2-6-12 サンマリオンタワー

事業内容

【情報サービス業】
コンサルティング、システム設計、システム開発、テスト・第三者検証、運用・保守
インフラ基盤構築・基盤設計

検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【システムエンジニア】過去に意味を持たせるのは、これからのあなた。#未経験OK#既卒#第二新卒 歓迎!

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