募集職種
販促企画 接客職
仕事内容
売場管理、商品管理などの店舗運営業務をお任せします。≪未経験入社でも多様なキャリア≫
【具体的な業務内容】
・売場管理
店舗内の商品の補充のほか、店舗内の商品が手に取っていただきやすいように店舗レイアウトを考えたり、魅力的なPOPを作成したり…
より良い店舗になるよう、店舗運営をお任せします。
・商品管理
在庫数の確認など、商品管理に関わる業務全般をお任せします。
・従業員管理
新入社員やパート・アルバイトの方のシフト管理業務をお任せします。
・カウンセリング販売
お客様の要望を確認し、最適な商品をご提案、提供します。
【キャリアステップ】
■販促企画 接客職でのキャリアステップ例
1年目 ：担当カテゴリ・レイアウトを担当
2年目 ：担当売場の責任者
3年目 ：店長代理 or 店長
4〜5年目：店長や本部へ
■部署をまたいだキャリアステップ例
店長・エリアマネージャーなどの【マネージャー職】のほか、商品開発本部（バイヤー）・地域開発マーケティング本部（マーケティング・店舗開発）・管理統括本部（総務・労務・人事）・教育採用支援部（教育・採用）など、様々な部署への異動、キャリアアップが可能です。
※詳細は選考の時にお伝えします。
【中途入社者向け研修制度】
中途入社の方には、実践的な内容を盛り込んだ全10回の研修をご用意しています。
・最初の8回はオンラインで実施
・残り2回は対面で、売り場づくりやマニュアル作成などを体験
対面の研修については、研修担当者があなたの配属店舗まで来てくれるので、現場での不安もすぐに相談できます！
応募条件
業界職種未経験／社会人デビュー・第二新卒の方大歓迎◆異業種からの転職者も多数在籍しています。
【必須要件】
・高校卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
☆ご経験やスキルは重視していません！☆
・入社時に経験や知識は一切必要ナシ
・美容師、アミューズメント、福祉業界など未経験＆異業種からの転職組も大活躍中です♪
★2025年9月入社メンバーの声をご紹介！
―Q.なぜゴダイを選んだのですか？
―A.転職先を探す中で、ゴダイの“中途入社者向け研修制度”に惹かれ、入社を希望しました。
中途入社社員専用の研修プログラムが用意されているので、入社後も丁寧なフォローが続くことが安心材料となりました。
また、働きやすさも大きなポイントです。他社と比べて、希望休が取りやすく、残業も少ないので、プライベートとの両立がしやすいことも魅力的でした。
勤務地
兵庫、京都、岡山、鳥取のゴダイドラッグ店舗★転勤なし／原則、自宅から車で1H圏内の店舗に配属
★「配属先の拒否権」が必ず認められ、入社後すぐに遠方へ転勤になる心配なし！※来年度以降
【兵庫県】
姫路市
神戸市
神崎郡
たつの市
相生市
赤穂市
赤穂郡上郡町
佐用郡佐用町
宍粟市
加古川市
明石市
高砂市
豊岡市
養父市
朝来市
美方郡新温泉町
美方郡香美町
丹波市
丹波篠山市
【京都府】
京丹後市
与謝郡与謝野町
綾部市
舞鶴市
宮津市
【岡山県】
和気郡和気町
赤磐市
瀬戸内市
美作市
【鳥取県】
鳥取市
岩美郡岩美町
八頭郡智頭町
★詳しくは下記HPよりご確認ください。
https://www.godai.net/store/
勤務時間
シフト勤務（実働8時間／1日）
★月平均残業時間3.8時間 ※2025年度実績
【勤務シフト 例】※休憩1時間を含みます
・08:00～17:00
・09:00～18:00
・13:00～22:00
など
※勤務シフトの一例です。各店舗に応じて変わります。
休日・休暇
・年間休日117日
※113日＋調整休日4日（シフト制による週休2日制）
・年次有給休暇（初年度10 日付与、最高年間20 日付与）
┗【年間平均有給休暇取得日数11日】※2025年度実績
月1回取得ペースで取得いただけます。
・特別休暇制度（慶弔等）
・産前産後休業制度(産前6週・産後8週)
・育児休業制度(子が3歳になるまで)
┗【取得率98.0%】※2025年度実績
男女ともに取得実績があります。
・育児短時間勤務制度(子が小学4年生になる4月まで)
・介護休暇制度
給与
初年度想定年収：280～400万円
■月給 200,200円～300,000円
※経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
【モデル月給例】
▼大学・大学院卒の場合
入社2年目 月給 247,200円～
（内訳）
基本給 200,200円～
登録販売者資格手当 +27,000円（※法定研修期間は＋5,000円）
┗早くて入社1年目で取得するメンバーも！
店長代理手当 +20,000円
┗入社2～３年目で就任するケースが多いです。※例外あり
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収560万円／マネージャー職（40代）／月収38.5万円＋賞与
【年収例2】
年収400万円／店長職（30代）／月収27万円＋賞与
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内すべて禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（10月度シフト：9月21日～）
賞与：年2回（7月／12月）
諸手当
・通勤手当（当社規程により上限31,600円/月）
・登録販売者手当27,000円/月（法定研修中5,000円/月）
・役職/職務手当
└店長手当（40,000円/月）
└店長代理手当（20,000円/月）
・時間外手当
・休日手当
・深夜勤務手当 など
福利厚生
・各種社会保険完備(厚生、健康、雇用、労災)
・出産祝金
・結婚祝金
・退職金共済制度
・健康診断
・団体保険
・登録販売者資格取得補助制度(合格時受験料、テキスト代の補助)
・産前産後休業制度(産前6週・産後8週)
・育児休業制度(子が3歳になるまで)
・育児短時間勤務制度(子が小学4年生になる4月まで)
・介護休暇制度
・従業員特別購入制度(社員割引)
・定期健康診断
・制服貸与
・借上げ社宅制度（社内規定に基づく）
実際に働く社員の声をご紹介！（1）
■地域に根ざした接客でやりがいを実感
「地元で人と関わりたい」との思いで転職したゴダイでは、商品に情報を添える接客スタイルを通じて、お客様一人ひとりに寄り添えるのが魅力です。顔なじみの方も増え、地域とのつながりを実感。社内研修では他店舗の仲間とも交流があり、相談できる環境も心強く、日々やりがいを感じながら働いています。
■未経験からでも安心して成長できる環境
異業種からの転職でも、ゴダイなら安心してスタートできます。資格取得支援や研修制度が整っており、入社後に登録販売者資格を取得。現在は店長代理として店舗運営にも携わっています。マネジメントや商品知識など幅広く学べる環境で、着実に成長できる職場です。
実際に働く社員の声をご紹介！（2）
■自分らしく働ける職場
ゴダイでは、ネイルや髪色、アクセサリーなどの自由が認められており、見た目の個性を活かして働けます。シフト制で希望を出し合えば土日や連休の取得も可能。趣味やプライベートとの両立がしやすく、自分らしさを大切にしながら働ける環境です。
■安心して長く働ける制度が充実
育児休業取得率98％、育児短時間勤務制度、希望勤務地への配属など、ゴダイには安心して長く働ける制度が整っています。通勤時間も考慮され、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境があるなと感じています。福利厚生がしっかりしているからこそ、長く働きたいと思える会社です。