募集職種
【技術系総合職】技術部スタッフ(開発・設計)
仕事内容
開発設計メンバーとしてお迎えし、ゼロから技術を教えていきます。（CADオペレーター／電子回路設計）
【技術部(「開発」または「設計」いずれかをお任せします)】
※職種に関してご希望がございましたら応募後のメールにてお伝えください。
■開発
自動ドアに使用される「電子回路」に関する設計業務全般をお任せします。
・自動ドアの電気回路設計
制御基板やセンサー、電源系統などの電気回路を設計します。
安全性や省エネ性能を考慮した回路構成を検討し、試作・評価までを担当します。
・新しい技術を応用した新製品の研究開発
進化し続けづけるセンシング技術やlot等の技術を利用した新製品の研究開発を担当します。
自動ドアにどんな付加価値を持たせることができるか、様々なアイディアを出し合い、現実化に向けて取り組んで頂きます。
■設計
CADソフトを使用し、自動ドア含む周辺の図面を作成する設計業務です。
・自動ドア施工図の設計（建築図面との整合性確認含む）
建築設計図をもとに、自動ドアの設置位置や寸法、周辺構造との干渉を考慮した施工図を作成します。
建物の意匠や機能に合わせた最適なドア設計を行い、建築設計者や施工業者との調整も担当します。
・施工図を用いた技術打ち合わせ
設計図をもとに、当社の営業と（技術的な）打ち合わせを行い、仕様の確認や調整を実施します。
また、営業に同行し、実際の現場での課題に対して技術的なサポートも行います。
★当社組織について
それぞれの部門が連携し、設計から製造、取り付けまでワンストップで手がける当社。
他部門の動きも把握しやすく一丸となって良質なものづくりを行なっています。
そのためには、他部署や部署内でのコミュニケーションが重要になります。
全体的に穏やかな雰囲気の方が多いので、相談もしやすく、仕事の話もスムーズに進んでいます。
各部門の特徴や将来のキャリアイメージなどもお伝えしますので、まずはじっくり話し合いましょう。
＼仕事のやりがい／
■社会インフラを支える製品づくりに関われる
■設計から開発、試験まで一貫して携われる
■チームでのものづくりと顧客との連携でスキルアップ
求める人材
【手に職をつけたい方歓迎】業界・業種未経験OK、経験やスキルは問いません。多くの方にお会いします！
技術に興味があり、その習得に前向きに取り組める方、ぜひご応募ください！
【活かせるご経験・スキル】※必須ではありません
◎電気や機械系学科や専門学校などで学んだ経験・知識
◎PC自作やDIYなど、自ら何かをつくった経験
◎工具に関する知識やスキル
【こんな方をお待ちしています！】
・ものづくりに興味がある方
・チームワークを意識した行動ができる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・自ら考えて積極的に行動できる方
・誠実で素直に業務に取り組める方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
勤務地
東京本社（品川区南品川） 大井町駅徒歩10分【転勤なし】
〒140-8676 東京都品川区南品川6丁目3番10号
■最寄り駅からのアクセス
・ＪＲ京浜東北線 大井町駅東口下車 徒歩10分
・東急電鉄大井町線 大井町駅下車 徒歩10分
・りんかい線 大井町駅下車出口Ｂ 徒歩10分
・京浜急行線 青物横丁駅下車 徒歩10分
勤務時間
8：30～17：15
【休憩時間】12：00～12：45（45分間）
【実働】8時間
【残業】月10～15時間(繁忙期含む) ※残業手当は別途支給
休日・休暇
【年間休日124日(2025年)】
完全週休2日（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産育休あり（直近5年間の女性社員の育児休業取得率100％、男性社員の取得実績あり）
給与
初年度想定年収：310～410万円
月給22万円～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
380万円（26歳／入社2年目）
【年収例2】
430万円（29歳／主任／入社4年目）
【年収例3】
480万円（33歳／係長／入社9年目）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも処遇待遇条件は変わりません
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回
諸手当
住宅手当
地域手当（本社勤務は地域手当として6,000円を支給）
通勤手当（月100,000円の範囲内で支給）
勤続手当
職務手当
家族手当
役職手当
残業手当
など
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、労災保険、雇用保険）
・仕出し弁当（補助金あり）
・健康診断／人間ドッグ
・慶弔金
・予防接種補助
・制服貸与
・ゴルフ練習場
・保養所
・ベネフィット・ステーション
【当社では社員満足度を高める取り組みにも注力！】
毎年「鏡開き」(社員食堂にて焼きたてのお餅をふるまう社内行事)や「創立記念饅頭の配布」など様々な催し物があります。
その他にも２年に１回「社員旅行(または懇親会)」をするなど、社員の声を拾いながら様々なイベントを開催。
また、社員食堂に給茶機を新たに設置したり、会社の補助金制度を利用すれば昼食を通常価格よりリーズナブルに食べられるなど、細かい部分ですが、社員満足度を上げる活動は色々と実施しています。
Ｒｅ就活からの入社実績あり
2023年・2024年と、2年連続Ｒｅ就活からの入社実績あり！
（1）エンジニア経験1年／理工学部卒
（2）製品躯体設計1年半／工学部機械工学科卒
（3）職歴なし／理工学部数学科卒
（4）技術職経験なし／大学院機械工学専攻
（5）職歴なし／工学部機械工学科
など、様々な経歴を持つ方が活躍してくれています。