募集職種
【総合職】
《第二新卒採用（随時入社可能）》
仕事内容
正社員（総合職）/ メディア営業・法人団体営業・訪日旅行営業・手配・仕入・ウェブ・情報システム・経理等
※適性と本人の希望を考慮に配属されます。
【仕事内容】
■メディア営業
ツアー企画業務・ツアー予約・手配・運行業務
当社の主力ブランド「トラピックス」をはじめとする募集型企画旅行の企画・広告制作・ツアー経費管理・顧客対応
また、ツアーに関連する交通機関、宿泊機関、食事、観光その他各種施設の予約・手配など、ツアーの実施に関する実務を行います。
■法人団体営業
企業の社員旅行、学校の修学旅行、ＭＩＣＥ等の営業および企画書・見積書の作成、添乗、精算を行います。
■仕入/国内外の航空会社・ＪR等の鉄道会社・観光バス会社・航空会社等、各種交通機関との交渉・座席調整・発券・端末操作等を行います。
■訪日旅行営業
訪日旅行の企画書・見積書作成や顧客対応を行います。
能力次第で海外の担当地域へのセールス出張等もお任せしていきます。
■訪日旅行予約・手配・運行業務
訪日旅行の日本国内における交通機関・宿泊機関・食事・観光・ガイドその他の予約・手配など、ツアーの実施に関する実務を行います。
■ウェブ推進・情報システム
自社HP管理・SNSメディアの運営・WEB出稿などのWEB戦略、社内システムの管理を行います。
■経理・精算業務
一般経理業務や、ツアーの精算業務（交通機関、宿泊機関、各種施設等との支払、請求処理）を行います。
■ソリューション業務
企業や自治体などが抱える問題に対し、当社が培ってきたノウハウを活かして課題解決を行います。
■人事業務
労務、採用、研修に関する業務を行います。
▼事業内容の詳細はこちら
https://www.hankyu-travel.co.jp/recruit/fresh/work/
求める人材
旅行好きの方・責任感やチャレンジ精神を持って仕事に取り組める方・人と接することが好きな方
◆大学卒以上
◆社会人経験が1年以上ある方（業界・業種不問）
例えば、メディア営業では、ツアー企画、広告やパンフレットのデザイン、広告費やツアーに関わる費用の管理など
法人団体営業では、お客様に合った団体旅行を企画、プレゼン、添乗などを行います。
最初は先輩社員から仕事を教わりながら、業務内容を覚えていただきますが、
若いうちから裁量の大きな仕事をお任せしていきますため、やりがいのある会社です。
みなさんの新たな視点で、新しいものを生み出すことにチャレンジしてください！
他業界出身の先輩社員も多数活躍しています。
未経験の方も安心してご応募ください。
勤務地
＜東京・名古屋・大阪・福岡＞を中心とした全国の40の事業所
北海道、青森県、宮城県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県、長野県、新潟県、静岡県、
愛知県、富山県、石川県、大阪府、兵庫県、京都府、香川県、愛媛県、高知県、岡山県、広島県、山口県、
福岡県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間
【実働：7時間40分】
※休憩1時間含む
《例》
9:00～17:40
9:30～18:10
9:50～18:30
※月平均残業時間：13時間
※勤務地または業務内容により、フレックス勤務制度／時短勤務制度／在宅勤務制度を導入しております
休日・休暇
【年間休日124日】
土日祝
年末年始
年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
慶弔休暇
産・育休制度あり
給与
初年度想定年収：320～420万円
【月給】
228,500～241,500円以上
※勤務地により異なる
※時間外勤務については別途支給
＜第一地域※1＞241,500円 ＜第二地域※2＞238,500円
＜第三地域※3＞233,500円 ＜第四地域※4＞230,500円
＜第五地域※5＞228,500円
※1…首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）
※2…関西圏（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県）
※3…中京圏（愛知県、静岡県）
※4…北海道、宮城県、栃木県、群馬県、長野県、新潟県、富山県、石川県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県
※5…青森県、福島県、山形県、鳥取県、島根県、愛媛県、高知県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
※上記はあくまで新卒初任給（参考）となります
※ご経験や年齢、スキルにより決定いたします
※賞与：年間3.4ヵ月＋業績連動分
（夏季1.4ヵ月、冬季2.0ヵ月、春季業績連動分）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
370万（入社一年目/未経験/24歳）※時間外勤務については別途支給※
試用期間
(試用期間有り) 原則3ヵ月 試用期間中であっても条件に変わりはございません
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
※基準を満たした専用の喫煙室がある場合もあります
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月・12月・4月）
諸手当
時間外勤務手当
通勤手当（全額支給）
扶養手当
役職手当 など
福利厚生
社会保険完備
旅行割引
独身寮（諸条件あり）
財形貯蓄
従業員持株会
ベネフィットワン法人会員 など
研修制度
・ビジネスマナー研修
・コールセンター研修
・旅程管理研修
…など、個人の能力を考慮したうえで研修を行いますのでご安心ください。
また、入社後は以下の研修が不定期で開催されます。
・昇格者研修
・役職者研修
・各種資格取得のための研修
・総合旅行業務取扱管理者研修
・自己啓発援助(通信教育・資格取得奨励金制度）
ジョブローテーション（部署配置転換）
定期異動は4月・10月となっており、年に1度自己申告を行います。
ご自身の希望と適性、会社状況を総合的に判断したうえで
部署異動や出向の可能性がございます。