募集職種
総合職
仕事内容
【充実したトレーニング制度で未経験でも安心！】ホテル運営に関わる業務をお任せします。
今回の募集では、皆さんを総合職として採用します。
総合職としては、下記ホテルの各部門での業務をお任せします。
また配属部署は、皆さんのご希望や適性を考慮し決定します。
【各部門の仕事内容】
＜ベル/コンシェルジュ＞
・荷物のお預かり
・お部屋への案内
・お出迎え、お見送り
・V.I.P対応
＜フロント＞
・チェックイン、チェックアウト
・会員案内、会員管理
・お客様対応
＜エグゼクティブラウンジ＞
・V.I.P対応
・チェックイン、チェックアウト
・コンシェルジュ業務
・接客業務
・ドリンクの作成
・朝食対応
＜レストランサービス＞
・レストランのフロア担当
＜宴会サービス＞
・宴会場のセッティング
・宴会当日の進行補助
＜バリスタ・バーテンダー＞
・ロビーラウンジ、ルーフトップバーでドリンクの提供
以上のように、当ホテルには多種多様な部門があります。そのため。働く中で、「別職種へチャレンジしたい！」という思いがでてくることもあると思います。
そんな時は、グループ内転職制度を利用し、別職種へチャレンジすることも可能ですよ！働く中で、幅広い知識やスキルを身につけたい方にはピッタリの環境です！
【入社後は…】
入社後、はじめの1～2週間で接客マナーや接客スキルなどを学ぶ研修を行います。またその研修の合間に、ホテルツアーを行い、ホテル内の各部署の仕事内容をご紹介します。その後、ご希望の部署をお伺いし、配属となります。
配属後は、OJT研修を実施し、実務の流れや接客スキルを学んでいただきます。未経験で不安がある方もいると思いますが、皆さんのペースに合わせて丁寧にトレーニングを行いますので、安心して仕事を覚えていけます！
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎！】ワークライフバランスが整う環境で、充実した宮古島ライフを送りたい方大募集！
【こんな方にピッタリ！】
・当グループの「Travel With Purpose」（旅を通してより良い世界を実現する取り組み）に共感してくださる方
・目標を持って仕事に取り組める方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・誰かを笑顔にすることが好きな方
・チームで仕事に取り組みたい方
また、当ホテルは地元地域のコミュニティ活動に積極的に取り組んでいます。そのため、仕事だけではなく、地域の方との関わりも積極的に楽しめる方は、ぜひ気軽にご応募してくださいね！
勤務地
沖縄県宮古島市
〒906-0015 沖縄県宮古島市平良久貝550－7 ヒルトン沖縄宮古島リゾート
交通アクセス：徒歩2分で通える社員寮を完備！
勤務時間
実働1日8時間を基本とする1か月単位の変形労働時間制
※シフトは部署によって異なります。
休日・休暇
【★年間休日120日以上★】
◇年間公休数：107日
◇特別休暇有：年間13日（有給）
◇年次有給休暇：初年度10日（有給）
◇傷病休暇：年間12日（有給）
◇結婚休暇：5日間（有給）
◇父親の産前産後休暇：年間5日間（有給）
◇妊娠中通院休暇：妊娠毎に9日の休暇（有給）
◇忌引休暇：最大5日間の休暇（有給）
◇子の看護休暇：お子様一人につき5日の休暇（有給）
※家族の介護休暇と合わせて最大で10日付与。
◇家族の介護休暇：ご家族一人につき5日の休暇（有給）
※子の看護休暇と合わせて最大で10日付与。等
給与
初年度想定年収：250～300万円
月給201,400円（内、ライフプラン支援金11,400円を含む）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
249万円（入社1年目／ベルアテンダント）
【年収例2】
270万円（入社2年目／レストランキャプテン）
【年収例3】
280万円（入社3年目／フロントデスクシフトリーダー）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
諸手当
◇通勤手当
◇残業手当
◇深夜勤務手当
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇ライフプラン支援金（基本給の6%を会社が負担します。企業型確定拠出年金制度をご利用いただくか、前払い制度にて月々の給与に上乗せで受け取れます。）
◇団体長期補償制度
◇無料駐車場（マイカー通勤可）、タイムズカーシェア優待利用可
◇食事支給（お休みの日も含めて、1日２食まで）
◇寮（2025年3月現在：月額23,100円、水光熱費Wi-Fi込）2026年にはホテル敷地外にも建設予定。
◇各種トレーニング制度（英会話、e-ラーニング、リーダーシップ研修、姉妹ホテルチームメンバーとのワークショップ等）
◇宿泊・レストラン優待価格（全世界のヒルトングループが対象）
ヒルトンについて
【ビジョン】
ヒルトンのインスピレーションの源は「地球という星をおもてなしの心で温かく照らし続ける」という創業時のビジョンです。
【約束】
チームメンバー全員に対して、ヒルトンは、インクルーシブを重視し最高の職場にします。
お客様に対して、信頼性が高く、親しみを感じていただける空間とサービスを提供します。
オーナーに対して、プラスの影響を与えながら、価値を高めます。
コミュニティに対して、そこで暮らす人々、旅する人々にとって、より快適で豊かな地域社会を作ります。
【バリュー】
Hospitality：お客様に卓越した体験をお届けすることに全力を尽くします。
Integrity：常に正しいことを行います。
Leadership：業界およびコミュニティのリーダーとなります。
Teamwork：全ての事にチームの一員として行動します。
Ownership：責任のある行動や決断を行います。
Now：迅速性と規律を忘れずに運営します。
【社員のキャリアを応援する、充実したキャリアサポート！】
入社後の研修が終わった後も、皆さんが理想のキャリアを歩んでいけるよう、会社がしっかりとサポートします。
上司とのキャリア面談や希望の研修への参加（英語講座やワイン研修など）など、幅広いサポートを実施しています。また、当ホテルはグループ内でも20代の活躍や成長が著しい環境です！