最終更新日
2025/06/02(月)
掲載終了予定日
2025/06/26(木)

【事務系総合職】未経験から病院運営を支える事務職デビューしませんか?《応募者全員と面接します》 社会医療法人社団森山医会

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
医療事務
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 年間休日120日/1日7.5時間勤務/転勤なし/住宅手当
  • 院内保育所完備。子育て中の先輩も多数在籍中!
  • 《最短2週間で内定》書類選考なし!応募者全員と面接します
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

充実した教育制度で、未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています!

救急の受け入れ体制も整えた総合病院「森山記念病院」を中心に、江戸川区に医療サービスを展開している当法人。
今年1月には新たに森山総合クリニックを開院するなど、さらなる事業拡大に取り組んでいます。
ライフプランが変わっても安心して働ける職場◎年間休日120日
◎7.5時間勤務
◎残業月10~20時間
◎転勤なし
┗住宅手当あり(月15,000円~) など
退勤時間が17時のため、仕事終わりの時間を有意義に使うことが可能!
また院内に保育所があり、職員は優先的に利用することができます。実際に子育て中の職員も多く、仕事と家庭を両立しやすい職場環境です。
離職率は業界平均を大きく下回る!未経験の方でも安心な教育体制です今回Re就活で募集するのは事務系総合職です。
「どれか一つ」ではなく、経験を重ねる中で少しずつ業務範囲を広げていき、医療事務として幅広いスキルを身につけられることが魅力。
■医療事務:外来受付、診療報酬請求書の処理
■経理:会計業務、給与計算、入退職管理など
■総務:採用活動、備品・施設管理など
■診療情報管理:カルテチェック、カルテ入力代行
■情報システム:システム管理、DX推進

「病院事務ってなんだか難しそう…」と感じる方もいるかもしれませんが、ご安心ください。入職後は指導リストとOJTを中心にイチから身につけられる体制を整えているほか、専門知識を学べるEラーニングも完備。
そのため未経験の方も安心してスタートできる体制が整っています。
入職3年以内の離職率は、業界平均を大きく下回る22.1%!

入職後は初歩的な内容から丁寧に教えてもらえるうえ、分からないことも気軽に質問できる雰囲気があるので先輩方を頼りながら徐々に成長していきましょう!
応募者全員と面接を実施プライベートも重視しながら病院運営をサポートできる【事務系総合職】に、ご興味をお持ちいただけましたでしょうか?
今回の募集では、書類選考なしで全員と面接を実施します。
まずはお気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

事務系総合職(医療事務・経理・総務・診療情報管理士・医療情報課)

仕事内容

医療事務・経理・総務・診療情報管理士・医療情報課など、病院の経営を支える業務をお任せします。
【仕事内容】

<医療事務>
・外来受付
・受付処理
・レセプト処理
・保険処理
・医師事務補助
・入退院手続き

<経理>
・会計業務
・資料作成
・給与計算
・労務管理処理
・入退職の管理
・免許証確認

<総務>
・採用活動
・保育園事務
・福利厚生手続き
・行政手続き(補助金申請・病床変更申請 等)
・備品・施設の管理

<診療情報管理士>
・退院サマリーのチェック
・カルテのチェック

<情報システム>
・DX化推進
・システムの管理及び改修

【入職後は…】
★未経験でも安心してスタートできる環境!★
入職後はまず社内オリエンテーションで森山医会の事業内容を学び、その後はOJTで実務の流れを身につけていきます。OJTでは指導リスト(各業務に必要なカリキュラム)を活用し、先輩のフォローのもと段階的に業務理解を深めていきます。複数の先輩が交替で指導を行うため、多角的な視点で学べるのも特長です。これらの研修を通じて、入職から約半年での独り立ちを目指していただきます。

未経験からのスタートに不安を感じる方もいるかもしれませんが、先輩や上司が丁寧にサポートするので、いつでも気軽に質問できる環境です。こうした体制もあり、入職後3年以内の定着率はなんと100%。安心して成長できる職場です。

【キャリアステップ】
当法人は社歴や年齢関係なくキャリアアップできる環境です。実際に20代中盤でリーダー職に就いている職員や、20代前半で後輩指導を行う職員もいます。日々の努力や丁寧な仕事ぶりがしっかりとキャリアに反映される職場です。
また、子育て中の30代・40代の職員もおり、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境です。

また院内にはさまざまな診療科があり、各科の医師や看護師と連携する場面も多くあります。こうしたコミュニケーションを通じて、医療に関する幅広い知識も自然と身についていきます。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】誰かを支える仕事がしたい方/チームで仕事に取り組みたい方
【こんな方にオススメ!】
・チームワークを活かして仕事に取り組みたい方
・誰かと話すことが好きな方
・コミュニケーションを積極的に取ることができる方
・未経験から新しいキャリアをスタートしたい方

当院では、日々多くの患者さんや医師、看護師の方と関わる機会があります。そのため、上記のどれか一つにでも当てはまると感じられた方は、当院でご活躍いただける可能性が高いです!当院について、少しでも気になった方はぜひ気軽にご応募してくださいね!

勤務地

【転居を伴う転勤なし】東京都江戸川区北葛西4-3-1
《アクセス》
東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩15分
都営新宿線「船堀駅」路線バスより15分

勤務時間

シフト制(実働7.5時間)

▼シフト例
07:30~16:00(休憩60分)
08:30~17:00(休憩60分)
08:30~12:15(土曜 / 休憩なし)

休日・休暇

《年間休日120日》
週休二日制(日祝)
※4週8休制

夏季休暇
年末年始休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

給与

初年度想定年収:300~450万円

月給:180,000~260,000円 (一律諸手当含む)
※ご経歴を考慮して決定します

▼内訳
基本給:160,000~210,000円
諸手当:20,000円~50,000円
└勤務手当:20,000円
 住宅手当:0円~20,000円
 皆勤手当:10,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 3カ月(延長の可能性有り) 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙

昇給・賞与

賞与:年2回(前年度実績5.0ヶ月,実績に応じて)
昇給:年1回

諸手当

通勤手当:上限40,000円/月
時間外手当
勤務手当(20,000円~)
住宅手当(本人名義賃貸契約の場合15,000円、本人名義住宅ローン有の場合20,000円)
皆勤手当(皆勤の場合10,000円)

福利厚生

各種社会保険完備
制服貸与
企業主導型保育所あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
復職制度あり
人事考課制度あり

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡を差し上げます。

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡を差し上げます。

選考プロセス

ご応募

全員面接

面接(1~2回)(対面/森山記念病院)

ご内定

早ければ、応募から2週間で内定も可能です!

ご応募

全員面接

面接(1~2回)(対面/森山記念病院)

ご内定

早ければ、応募から2週間で内定も可能です!

連絡先

社会医療法人社団森山医会
所在地: 〒134-0081 東京都江戸川区北葛西4丁目3-1 森山記念病院

社会医療法人社団森山医会
所在地: 〒134-0081 東京都江戸川区北葛西4丁目3-1 森山記念病院

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は、事業拡大に伴う増員です。2025年1月に新しくクリニックを開院したこともあり、現状の人員では対応が少し難しくなってきました。育成を前提に採用しますので、経験は一切問いません。入職してから少しずつ成長していただけますと幸いです。医療事務のメンバーは半数以上が20代です。皆さんの同世代が多い職場なので、すぐに馴染めると思います。

選考のポイント

患者様と関わる機会が多いため、コミュニケーション力は特に重要な要素と考えています。また仕事では多職種との連携も欠かせないため、協調性も選考のポイントのひとつです。

さらに選考で重視しているのが「ミスマッチの防止」です。病院に対するイメージや医療機関で事務職として働くことに対する理解を深めていただき、入職前後でのギャップが生まれないよう、丁寧な情報共有と認識のすり合わせを心がけています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/医事課/社歴:6年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

医療事務に興味を持ったのは、祖母と一緒に病院を訪れたときに初めて医療事務の仕事を目にしたことがきっかけです。患者さんや病院を支えるその役割の大きさを知り、興味を持ちました。

その経験をきっかけに、学生時代は医療事務の専門学校に通い、将来的には取得した資格を活かして働きたいと考えていました。

森山医会を就職先に選んだ理由は、院内の雰囲気が温かく、安心して働けそうだと感じたからです。学生時代に当院で実習を行った際、先輩方がとても優しく接してくださり、質問もしやすい環境だと感じました。また年代の近いスタッフも多く、コミュニケーションが取りやすい点も魅力でした。

さらに当院は私がもともと住んでいた地域にあり、通勤しやすい環境だったことも大きな決め手です。こうした理由から安心して働ける職場だと思い、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はオペ室の事務として、レセプト業務を担当しています。具体的には、診療報酬請求書(レセプト)の作成や請求データの管理などを行っています。仕事に取り組む上で大切にしているのは、医師や看護師とのコミュニケーションです。診療報酬請求は病院の信用にも関わる重要な業務であり、ミスが許されません。分からないことは必ず確認し、正確に業務を遂行することを常に心がけています。

この仕事のやりがいは、日々新たな知識を得て、自分の成長を実感できることです。オペ室の事務として、レセプト業務に加えて手術の術式や使用する医療材料についても学ぶ機会が多く、知識が広がっていく実感があります。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

当法人の魅力は、働きやすい環境づくりに意欲的であるところです。残業管理が徹底されており、長時間労働の心配がありません。無駄を減らし、業務の生産性向上を図るため、DXへの投資も積極的に行ってくれています。

17時と他社より早い退勤時間の設定がされていて、仕事終わりの時間を有意義に使うことができます。安心して長く働き続けられる環境が整っているなと実感しています。

さらに未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています。入職後は初歩的な内容から丁寧に教えてもらえるうえ、分からないことも気軽に質問できる雰囲気があります。先輩方も頼りになる方ばかりで、安心してスムーズに業務に慣れていくことができます。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

当法人の年間休日は120日です。基本的に日祝が休みで、土曜に関しては午前中のみの出勤日があります。また月1回ほど休日出勤が発生します。その際は平日に振替休日を取得していただけます。

残業については月10~20時間程度です。1日の勤務時間が7.5時間と比較的短いため、無理なく働ける環境です。

加えて院内に保育所を併設しており、職員は優先的に利用することができます。実際に子育て中の職員も多いです。仕事と育児を両立しやすい環境が整っていることも、当法人の特長のひとつです。

転勤の心配なし

当法人では複数の医療施設を運営しており、将来的に拠点間での異動が発生することもあります。ただし、すべての施設が江戸川区内にあるため、転居を伴う転勤の心配はありません。
地域に根ざして働けるため、生活の基盤が安定しやすく、結婚・子育て・マイホームの購入など、将来のライフイベントにも柔軟に対応できます。

通勤については、自転車を利用する職員が多く、また東京メトロ東西線「西葛西」駅や都営新宿線「船堀」駅と病院間を結ぶシャトルバスも運行しているため、公共交通機関を利用する職員にも通いやすい環境です。

福利厚生が自慢

本人名義で賃貸物件に住んでいる職員を対象に、月15,000円の住宅手当を支給しています。このほか、皆勤手当や年末年始手当など、条件に応じた各種手当があり、賞与は実績に応じ、例年3~5ヵ月分を支給しています。

また当法人が運営する医療機関で受診する際は、診療費の一部を法人が負担します。職場が病院であるため、体調がすぐれないときにすぐ診察を受けられるのは大きな安心材料になると考えています。

さらに会員制福利厚生サービスにも加入しており、旅行、食事、エンタメ、ショッピングなど幅広い場面で各種特典を利用することができます。

年に2回法人全体で懇親会(春:新入職歓迎会、冬:忘年会)があり、400名程が参加し、職員全体の士気を高め、様々な職種と交流ができる機会があります。

企業情報

社会医療法人社団森山医会

設立

1982年

代表者

理事長 森山貴

本社所在地

〒134-0088 東京都江戸川区北葛西4-3-1

事業所

【森山記念病院】
東京都江戸川区北葛西4-3-1

【森山脳神経センター病院】
東京都江戸川区西葛西7-12-7

【森山ケアセンター】
東京都江戸川区江戸川5-4-23

事業内容

高度急性期・急性期医療
地域から求められる機能の提供
リハビリテーション
在宅医療
介護保険事業

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