募集職種
ITエンジニア
仕事内容
顧客先常駐でのシステム運用・保守業務からスタート！経験者はレベルに応じた案件を担当していただきます
さまざまな案件を担当することで、自分自身の価値（＝知識・スキル）を高めながら「人」として大きく成長できます。
ゆくゆくは上流工程を担うマネジャーや高い専門性を発揮するアナリストとして活躍することを期待しています。
＼未経験の方はここから！／
■運用・保守
顧客先に常駐しながら、運用保守オペレーターとしてサーバーやクラウドのシステム保守・監視、ヘルプデスクなどの業務を担当。
担当システムの大まかな概要や仕組みを先輩社員とのOJTで理解しながら実務を習得していきます。
★大手メーカーや大手通信会社、金融機関等の案件など多数！
▼定期的な面談
年４回程度の面談を行い、今後の進みたい道やキャリア形成をヒアリングします。
「ものづくりが好きな私はシステム開発の道へ！」
「ネットワークの構築を目指したいからインフラ系へ！」
「セキュリティエンジニアとして専門性を極めたい！」
……など、みなさん一人ひとりのキャリアアップを当社が全力でバックアップします。
▼1〜3年を目途にローテーション
運用保守のプロフェッショナルとして活躍することはもちろん、
システムエンジニアやプログラマー、ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニアなど、
自身が目標とする業務をしながら経験を積み重ねていきます。
▼より専門性の高い案件へ
キャリアアップとともに、プロジェクトを管理するPLや全体の進行を担うPMなどにもチャレンジ。
将来はITビジネスの最前線で活躍するマネジャーやアナリストに！
＼＼＼ 業界経験やエンジニアとしての実績がある方は… ／／／
経験や知識・スキルに合わせたご希望の案件を担当していただきます！
さまざまな業界・分野から多数受注している当社だからこそ、みなさんのキャリア形成にプラスになる案件をアサイン。
自身の価値をさらに高めながら、次のステップを目指せます！
求める人材
【文理不問｜業界・職種未経験者歓迎】IT業界にご興味がある方を積極的に募集しています！
（必須条件）
IT業界でチャレンジしたいと思う方
（歓迎条件）
IT業界の経験がある方、IT関連の知見がある方
★職歴がある方は経験・知識・スキルに応じて優遇します。
［未経験スタートでも成長・活躍できるノウハウあり］
（教育制度）
社員一人ひとりのレベルや習熟度に合わせたカリキュラムをベースに、
OJT研修から専門性の高いeラーニングや書籍提供まで、さまざまな成長の機会を会社が用意します！
例：LpicやCCNA、JAVA基礎研修、クラウド、情報セキュリティ基礎研修 など
（資格取得支援）
各種資格・試験は合格すれば受験料を会社が全額負担！
難易度に応じて資格手当やお祝い金の支給もあります。
勤務地
大阪府・兵庫県の顧客先 ★転居を伴う異動なし
配属先は当社と取引のある顧客先（主に大阪府・兵庫県内）です。
ご本人の適性に合わせて配属を決定いたします。
■大阪支社
大阪市北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー24階
（ACCESS）
京阪「大江橋」駅から徒歩すぐ
各線「淀屋橋」駅7番出口から徒歩5分
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩5分
勤務時間
2交代制勤務 ※1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
・シフト例
日勤9:00〜21:00
夜勤21:00〜翌9:00
※配属先によってシフトが異なる場合があります
（月平均残業時間：0〜10時間程度）
休日・休暇
年間休日数：120日以上 ★案件によっては140日の場合も！
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（初年度10日、最高20日）★有休消化率：86％（2024年実績）
産前産後休暇、育児休暇（ともに取得実績多数）
介護休暇
給与
初年度想定年収：320～500万円
月給21万円〜30万円＋賞与（年2回）
※経験・スキル・年齢などを考慮し、決定します
※残業手当は全額支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
500万円（32歳／入社7年目・SE）
【年収例2】
650万円（34歳／入社10年目・アナリスト）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 ※試用期間中でも条件変わらず
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（5月・11月）
諸手当
通勤手当（月上限3万円）
時間外手当（全額支給）
扶養家族手当
業務手当
役職手当
資格手当（一時金または月5,000円〜3万円 ※資格による）
例：LPIC、応用情報技術者、Oracle Certified Java Silver、CCNA、ネットワークスペシャリスト 等
地域手当（住宅補助／月4万円）※規定あり
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
Good job賞（表彰制度／定期的に現場推薦で受賞者を決定、インセンティブを支給）
TJK東京情報サービス産業健康保険組合制度加入（各種施設利用の優遇、常備薬の斡旋、各種保養施設等あり）
社内イベント（新人歓迎会、業務発表会、忘年会、新年祝賀会など）
（スキルアップ支援）
定期面談
資格取得支援制度
書籍購入費用全額補助
階層別研修（リーダー・マネジメント研修）
eラーニング研修（技術研修） ほか