最終更新日
2025/05/23(金)
掲載終了予定日
2025/06/22(日)

【管理スタッフ】転勤なしも可◎スタッフ管理中心の事務系ポジションです!◎年間休日123日(土日祝休み) 株式会社エアサーブ(阪急阪神東宝グループ)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 高卒歓迎
業種
サービス(その他)/海運・鉄道・空輸・陸運/ホテル・旅行
職種
事務系(その他)
勤務地
千葉県
この求人の概要
  • 阪急阪神東宝グループの安定基盤&福利厚生充実
  • 年間休日123日/完全週休2日制/土日祝休み
  • 月給211,000円以上/賞与年3回

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

鉄道・旅行など多様な事業展開により安定基盤を築いている阪急阪神東宝グループ企業の次世代メンバー採用!

エアサーブは、旅行・観光・空港・駅などで旅行を楽しむ方々をサポートしています。見知らぬ土地でも不自由無く楽しめるようにお出迎えしたり、海外に行くお客さまの各種手配を行うなど、旅の始まりから終わりまでフォローすることで業界内でも高い評価を受けてきました。

独自サービスとして、「トラベルイヤホン」のレンタルサービスも展開しており、有形無形問わないサポートを行なっていることが当社の特徴です。
働くスタッフがより快適に働けるように組織強化をスタート!インバウンド需要の増加などによって当社のトラベルイヤホンサービスは順調に成長しており、機材を管理しているオフィスの組織強化を進めています。

今回募集しているのは、パート・アルバイトスタッフと一緒に、機材等のクリーニング・動作確認・出荷作業を行いながら、各種事務業務を担っていただくポジションです。ワードやエクセルの基本操作がわかる方であれば、経験は問いません。将来的には、パートスタッフへの作業指示や管理など、現場をまとめる役割もお任せしていきます。業務は3ヵ月程度かけて、機材の操作方法の基礎などから教えていき、一つひとつの業務を順序よく教えていきますので安心してください。
育児休暇や産前産後休暇も完備された働きやすい職場環境スタッフは女性が多く、家庭と仕事を両立しているメンバーも多数活躍しています。旅行業界の仕事でありながら土日祝休みであり「旅行シーズンに休みが取れない・・・」そんなこともありません。グループとして旅行に関する事業を多角的に行なっており、各種サービスの社員割引制度があるので、旅行好きな方にはピッタリの環境だと思います。

社内制度として転勤もありますが、希望に応じて転勤なしの働き方も可能です。地域に根差しつつ、安定した事業基盤を持つ企業で働きたいという方も大歓迎!まずはお気軽にご応募ください!お会いできるのを楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

管理スタッフ[正社員、エリア正社員]

仕事内容

各種事務業務、スタッフのシフト管理、レンタル機材の各種設定やクリーニングなどをお任せします。

「トラベルイヤホン」レンタルに関する作業、事務処理やスタッフ管理も含め、現場全体を支えるポジションです。
機材のクリーニングや動作確認、出荷準備、返却対応などの実作業と、在庫管理やパートスタッフへの作業指示、シフト調整などもお任せします。

【業務内容】
・スタッフのシフト管理
・メンバーの研修フォロー
・現場での作業サポート
・各種事務、データ入力

【組織について】
営業担当の依頼に合わせて、お客さまへトラベルイヤホンの貸し出しを行なっている部門です。旅行先や利用者数などの状況に合わせて設定変更をしたり、返却された機材のクリーニングや貸し出し品に返却不足が無いかなどのチェックを行なっています。

「発注内容に誤りがないかチェック」「問題なく電源が入るか」など、一つひとつの業務は難しいものではなく、丁寧に進めていけば問題ないものばかりです。「機械なんてほとんど触ったことがない・・・」そんな方も安心してください。

返却品のチェックチーム、ストラップなどを整理して貸し出し前の状態に戻すチーム、動作チェックを行うチームの3チームがありますので、それぞれの業務を一つずつ教えていきます。

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】ワード・エクセルなどの基本PC操作ができる方

当社サービスを円滑に進めていくために、スタッフが働きやすいようにサポートするポジションです。ホスピタリティを持ってチームを牽引していってくださることを期待しています。もちろんいきなりリーダー的な役割を押し付けるようなことはありません。事務未経験の方も安心してください。

勤務地

【転勤なしも選択OK】成田オフィス
└千葉県成田市花崎町801-1 京阪成田ビル604号

<転勤あり/なしが選択可能です!>
[正社員]将来的な転勤の可能性あり
[エリア正社員]転勤なし

勤務時間

9:30~18:30(休憩時間1時間)

休日・休暇

【年間休日123日】
完全週休2日制(土日祝休み)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇

給与

初年度想定年収:300~400万円

[正社員]
月給217,000円~
※将来的な転勤の可能性があります。

[エリア正社員]
月給211,000円~
※転勤なし


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 300万円 1年目 正社員

【年収例2】 280万円 1年目 エリア社員

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年3回
└平均年間賞与額:[正社員]2.6ヵ月分、[エリア正社員]1.3ヵ月分

諸手当

時間外勤務手当
通勤手当(全額支給)
地域手当

福利厚生

退職金制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活からご応募

書類選考

1次面接

SPI、2次面接

内定
※入社日のご相談にも応じます。

Re就活からご応募

書類選考

1次面接

SPI、2次面接

内定
※入社日のご相談にも応じます。

連絡先

株式会社エアサーブ (阪急阪神東宝グループ)
採用担当

東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー14階
TEL03-6745-8230
(営業時間 平日9:30~18:30 土日祝及び年末年始休み)

株式会社エアサーブ (阪急阪神東宝グループ)
採用担当

東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー14階
TEL03-6745-8230
(営業時間 平日9:30~18:30 土日祝及び年末年始休み)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

コロナ禍で観光業が大きなダメージを受けていた時期でも人員削減を行うことなく、安定した事業成長を続けてきました。社員の働きやすい環境整備に力を入れており、次世代を担っていくメンバーの採用と育成に力を入れています。

選考のポイント

事務未経験の方も大歓迎!機器のメンテナンスも決して難しいものではありませんので、まずはお気軽にご応募ください。大切なのは働くスタッフが働きやすいように配慮できるホスピタリティです。

面接では「当社に興味を持ったポイント」「入社してやってみたい事」などを伺いながら、当社についても丁寧に説明させていただき、お互いを理解する場にできればと考えています。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/管理スタッフ/社歴:2年
転職時の年齢:25歳  前職:飲食店スタッフ

入社理由を教えてください。

大学時代に飲食店でアルバイトをしており、それをきっかけに大手飲食チェーンに就職しました。人と接すること自体が好きだったので仕事は楽しめていたのですが、業績悪化により店舗が閉店したり、昇給が見送られるなど、将来への不安から転職を考えるようになりました。

学生時代から旅行が好きだったので、可能であれば好きなものを仕事にしたいと思い、旅行業界をチェックしていた時に当社と出会いました。当社のことは知りませんでしたが、阪急阪神東宝グループの一社と聞いて安定基盤があることは伝わりましたし、自社独自のサービスも展開している点に興味を持ちました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

事務はもちろんオフィスで働いたことも無かったので、最初は自分にできる仕事なのか不安でしたが、今では楽しく働けています。業務に必要な知識はゼロから教えていただけましたし、スタッフの方々も優しい方ばかりで、最初から居心地が良かったです。将来的にバックオフィス系のポジションなどへのキャリアチェンジも可能なので、長期的にキャリアを広げていける点も良いと思っています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

旅行が好きな私にとって、前職のシフト休みのスタイルは正直あまり良いものではありませんでした。当社の場合旅行業界の企業でありながら、日々のお休みは土日祝で固定休みなので、友人とのスケジュールも合わせやすく、旅行にも気兼ねなく行けています。

グループの福利厚生で社員割引などもあるので、今までに行ったことのない観光地にも行きやすく、プライベートも充実したように感じています。

続きを見る

アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

阪急阪神東宝グループの全体売上規模は約1兆6,000億円。鉄道・不動産・旅行・ホテル・エンタメなど、生活インフラから文化・娯楽までをカバーしています。100社以上のグループ企業では、約22,000名の社員が活躍しており、グループ企業の取引をきっかけに当社に案件依頼が舞い込むなど、お互いの事業に好影響をもたらす関係が構築されています。

転勤の心配なし

エリア正社員として働く場合、勤務地は京成成田ビルにある成田オフィスのみとなります。ビルは京成成田駅東口から徒歩1分以内に位置し、駅直結に近い利便性の高い拠点となっています。JR成田駅からも通勤可能なので、どのエリアの方も通いやすいと思います。

ワークライフバランスを重視

旅行業界は年末年始などの繁忙期にお休みが取れないことも少なくないと思いますが、当社の場合年末年始にきちんとお休みを取得でき、日々のお休みも土日祝に規則正しく休むことができます。

育児休暇や産前産後休暇を取得しつつキャリアを続けているメンバーもいます。無理なく長く働ける職場となっていますので、長期的に成田で働いていきたいという方も大歓迎です。

企業情報

株式会社エアサーブ(阪急阪神東宝グループ)

設立

2001年9月

代表者

代表取締役 篠原 幸勇

資本金

5,500万円

事業内容

訪日・海外・国内旅行客の空港送迎
関連コミュニケーションデバイスの製造・販売

【許認可】
東京都知事登録旅行業 第2-6836号
厚生労働大臣許可 労働者派遣事業 派13-302250

ホームページ

https://www.airserve.co.jp/

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【管理スタッフ】転勤なしも可◎スタッフ管理中心の事務系ポジションです!◎年間休日123日(土日祝休み)

  • 株式会社エアサーブ(阪急阪神東宝グループ)