募集職種
【コンサルティング営業】
仕事内容
採用を行う企業の課題解決に向けた提案を行い、解決する仕事です。
【業務の流れ】
・担当顧客の採用状況ヒアリング（増員、欠員補充、採用納期の確認など）
・求める人材条件のすり合わせ
・紹介スタッフと顧客企業の面談調整
・スタッフへの仕事内容説明
・稼働後のアフターフォロー
【提案営業の仕事内容】
企業の人材ニーズや経営課題をヒアリングし、当社のスタッフを活用した人材派遣サービスによる課題解決をご提案します。
最適なスタッフの派遣、スタッフ稼働の継続を行なっていくために、まずは企業理解や業界の理解から行なっていきましょう。クライアント企業の事業パートナーとなり、採用や人員配置を通じて顧客の事業かだい解決に取り組みます。お客様の中でも経営層の方と接する機会も多い分、頂く期待ハードルも高い事がありますが、課題解決できた時のやりがいは大きなものです。お客様とも長いおつきあいになる事が多く、新しい案件相談を頂けるなど関係性も深まっていきます。
クライアント先となる業界は主にメーカー、IT、小売、教育、官公庁、物流、音楽、エンタメ、スポーツなど多岐に渡ります。
【就業スタッフの対応も仕事のひとつ】
企業へ派遣するスタッフへの仕事説明、就業後のサポート業務も行っていただきます。
スムーズに業務にあたれるよう、困っていることなどをヒアリングし、企業に相談する仲介役を担います。
調整力、提案力、コミュニケーション力など、幅広い対応力を吸収し、身に着けることができる仕事です！
【研修制度】
ご入社後は業界についての研修、営業研修などを実施し、基礎的な知識を身に着けていただきます。
その後も外部研修、交換留学など、様々なスキルアップの機会をご用意しております。
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎・学歴不問】◆社会人経験がある方（営業経験・業界経験不問）
社会人としての基本的なビジネスマナーが備わっている方なら、未経験でも大丈夫！「営業職にチャレンジしたい」という方も大歓迎です。
＝先輩社員の一例＝
・アパレル販売2年経験→IT営業1年経験⇒ランスタッドに営業職として入社
・食品メーカーで営業2年経験⇒ランスタッドに営業職として入社
・信用金庫で営業4年経験⇒ランスタッドに営業職として入社
など。
【こんな方を歓迎します！】
人のために仕事をすることにやりがいを感じて取り組める方
コミュニケーション力を活かした仕事がしたい方
無形商材の営業に挑戦してみたい方
状況に応じて臨機応変に対応できる方
接客・販売職のご経験がある方
営業職のご経験がある方
※どれか一つ当てはまるポイントがあれば歓迎いたします！
勤務地
［希望の勤務地を選べます！転勤無し］25の都道府県にある全国の各拠点 ※リモートワークも可能です
北海道、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、宮崎、鹿児島
※ご希望の勤務地をお選びいただきます
※基本的に転居を伴う社命転勤はありません
勤務時間
フレックスタイム制
※一日の標準労働時間／8時間
※フレキシブルタイム／7：00～22：00
※コアタイムなし
休日・休暇
【年間休日124日】
完全週休2日制（土日）※一部例外あり
祝日
年末年始休暇
有給休暇（5日以上の連続休暇推奨）
産休・育休制度（取得実績多数）
給与
初年度想定年収：380～600万円
月給：240,600円～340,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収500万円／32歳（月給30万円＋インセンティブ＋残業代）
【年収例2】
年収450万円／27歳（月給28万円＋インセンティブ＋残業代）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
全社：屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
全社：敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（15段階のJob Grade制）
賞与：年4回（インセンティブ）
諸手当
通勤手当（上限4万円）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社内持ち株制度
退職金制度（確定拠出年金制度：401K）
資格取得支援制度
社内公募制度
法人向け福利厚生クラブ会員
健康保険組合提携福利厚生施設
服装自由（往訪のない日は、カジュアルでOK）