募集職種
生産管理・購買管理
仕事内容
生産・購買における管理全般を担当業務としてお任せします。
■具体的な業務内容
・生産管理（外部委託製品の生産計画・生産指示・進捗管理・品質管理・工程管理）
・購買管理（取り扱い商品全般：資材、仕入れ商品、輸入商品等の調達・選定）
業務内容の全体像を理解したら、サプライヤーへの手配業務・管理業務・部門内の各担当スタッフのマネジメントなど、希望や適性に応じて、より幅広い業務をお任せします。
将来的には、購買部門を指揮する存在として大きく成長していただけたらと思います。
求める人材
【専門卒以上】業界、職種にご興味がある方【文理不問／未経験、既卒・第二新卒歓迎】
入社段階での専門知識は重視していません。
ご興味があれば、ぜひご応募ください。
勤務地
京都（京都市）
■本社・トレーニングルーム
〒615-0802 京都市右京区西京極北庄境町75
勤務時間
8:30～17:30
実働8時間／1日
休日・休暇
年間休日122日（2024年9月1日～2025年8月31日予定）
┗有給休暇の計画的付与4日分＋夏季休暇2日分含む
完全週休2日制（土日祝休み）
年次有給休暇（年4日は計画的付与）
夏季休暇（毎年7～8月のうちに各自2日間選択し取得）
特別休暇
慶弔休暇
給与
初年度想定年収：350～500万円
▼大学院卒
（月給）229,000円
▼大学卒
（月給）220,000円
▼短期大学・高専・専門学校卒
（月給）203,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円（28歳／4年目）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
昇給・賞与
昇給 年１回（4月）
賞与 年２回（7月、12月）
諸手当
通勤手当 ※対象者のみ支給
住宅手当 ※対象者のみ支給
遠隔地手当 ※対象者のみ支給
時間外手当
家族手当
役職手当
在宅勤務手当
資格手当
┗取得級に応じて、毎月手当を支給。
社員の7割以上が2級以上を取得！
福利厚生
従業員持ち株制度
社員割引制度
海外研修奨励制度
資格取得奨励制度
福利厚生施設利用制度
時短勤務制度
在宅勤務制度
副業制度
┗社外副業のほかに、グループ会社が運営する直営店舗での社内副業も可能
社内イベント
┗社員旅行や親睦会イベント、新入社員歓迎会、新年会、忘年会など
■教育制度
通信・通学教育支援制度
内定者研修
新入社員研修
フォローアップ研修
3～5年目研修
サブスク型通信教育プログラム（全額会社負担）