募集職種
商品開発
仕事内容
当社の商品開発課にて、新規商品の開発などをお任せ致します。
■具体的な業務内容
・新規商品の開発
・既存商品のリニューアルに関する商品設計業務
・品質管理に関する商品仕様書作成業務
・生産部門、営業部門など他部署との連携、折衝に基づく、納期を遵守する進捗管理業務
求める人材
【専門卒以上】業界、職種にご興味がある方【文理不問／未経験、既卒・第二新卒歓迎】
入社段階での専門知識は重視していません。
ご興味があれば、ぜひご応募ください。
勤務地
京都（京都市）
■本社・トレーニングルーム
〒615-0802 京都市右京区西京極北庄境町75
勤務時間
8:30～17:30
実働8時間／1日
休日・休暇
年間休日122日（2024年9月1日～2025年8月31日予定）
┗有給休暇の計画的付与4日分＋夏季休暇2日分含む
完全週休2日制（土日祝休み）
年次有給休暇（年4日は計画的付与）
夏季休暇（毎年7～8月のうちに各自2日間選択し取得）
特別休暇
慶弔休暇
給与
初年度想定年収：350～500万円
▼大学院卒
（月給）229,000円
▼大学卒
（月給）220,000円
▼短期大学・高専・専門学校卒
（月給）203,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円（28歳／4年目）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
昇給・賞与
昇給 年１回（4月）
賞与 年２回（7月、12月）
諸手当
通勤手当 ※対象者のみ支給
住宅手当 ※対象者のみ支給
遠隔地手当 ※対象者のみ支給
時間外手当
家族手当
役職手当
在宅勤務手当
資格手当
┗取得級に応じて、毎月手当を支給。
社員の7割以上が2級以上を取得！
福利厚生
従業員持ち株制度
社員割引制度
海外研修奨励制度
資格取得奨励制度
福利厚生施設利用制度
時短勤務制度
在宅勤務制度
副業制度
┗社外副業のほかに、グループ会社が運営する直営店舗での社内副業も可能
社内イベント
┗社員旅行や親睦会イベント、新入社員歓迎会、新年会、忘年会など
■教育制度
通信・通学教育支援制度
内定者研修
新入社員研修
フォローアップ研修
3～5年目研修
サブスク型通信教育プログラム（全額会社負担）