募集職種
人材コンサル営業
仕事内容
《個人ノルマなし》企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介。アフターフォローまでを担当します。
【仕事の流れ】
企業の人材ニーズをヒアリング・情報収集
▼
ニーズに合ったエンジニアをご紹介
▼
契約内容の調整・手続き対応
▼
派遣後のスタッフフォロー・継続提案など
☆まずは先輩の同行からスタート！
OJTで業務の流れを学び、少しずつ引き継ぎながらお客様対応にチャレンジしていきます。
☆テレアポなど新規開拓なし・個人ノルマなし！
大手ゼネコン・サブコン企業と安定した取引を続けているので、新規開拓の必要なし。
既存のお客様への提案がメインですので、提案力を磨くことに集中できます。
【将来のキャリアステップ】
管理職の平均年齢は34.7歳。年齢や社歴を問わず、スピード昇格も十分可能です。
わずか23歳で、支店長へ昇格した社員もいますよ！
＼1年に一度の晴れ舞台「コプロアワード」！／
1年に一度、全国の支店から社員が集まり、仲間の頑張りを称え合う表彰式「コプロアワード」を開催。
社員の日々の努力や成果を讃える多彩な賞を用意しています。
「もっと成長したい」「次こそ自分が表彰されたい」という向上心が、自然と芽生えてくるような“本気の表彰式”です！
求める人材
【未経験OK／学歴不問】第二新卒・既卒歓迎！仕事とプライベートどちらも大切にしたい方
・大都市圏で腰を据えて働きたい方
・成果が正当に評価される環境で働きたい方
・安定性のある“上場グループ企業”で働きたい方
＼こんな経験があれば活かせます！／
◎これまでに何らかの営業経験がある方は、給与面で優遇いたします！
◎飲食店での接客アルバイトなど、人と接するお仕事の経験がある方も歓迎です！
＼未経験スタートのＲｅ就活世代が活躍中！／
20代を中心に若手メンバーが多く活躍しており、未経験スタートの社員が多数。
年齢や社歴に関係なく、チャレンジできる環境があります。
☆これまでの経験・スキルを問わず、面接重視の選考を行っています。
ぜひお気軽にご応募ください！
勤務地
【転勤なし／希望勤務地考慮】東京・神奈川・埼玉・札幌・宮城・愛知・大阪・広島・福岡のいずれかの拠点
東京支店（東京都千代田区）
横浜営業所（神奈川県横浜市）
大宮営業所（埼玉県さいたま市）
札幌支店（北海道札幌市）
仙台支店（宮城県仙台市）
名古屋支店（愛知県名古屋市）
大阪支店（大阪府大阪市）
広島支店（広島県広島市）
福岡支店（福岡県福岡市）
※現在のお住まいや、希望を考慮して勤務地を決定いたします。
※結婚や配偶者の転勤などの場合、その近くの拠点への移動も可能です。
勤務時間
9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間)
休日・休暇
［年間休日125日以上］
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇（実績：10連休）
GW休暇（実績：9連休）
夏季休暇（実績：10連休）
慶弔休暇
有給休暇（平均有給取得10.95日）
特別休暇（結婚・出産・転勤など）
産前産後休暇・育児休暇（取得率100％）
介護・看護休暇
給与
初年度想定年収：330～600万円
月給：25万3,000円～＋各種手当＋賞与年2回
＼インセンティブ手当あり／
月ごとの実績に応じて【毎月インセンティブ】を支給！
・1ヵ月で35万円の支給実績あり
・入社2年目で年収500万円を達成している先輩社員も
あなたの頑張りを、しっかりと給与に反映する環境が整っています。
※営業経験のある方は考慮し、優遇します。
└モデル月収例
経験3年の方は……470万円（入社1年目）
経験5年の方は……520万円（入社1年目）
【固定残業代制】
(固定残業代41,000円含む)※固定残業代は25時間分41,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
530万円（入社4年目）
【年収例2】
710万円（入社8年目）
【年収例3】
900万円（入社12年目）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります
昇給・賞与
昇給：年2回
賞与：年2回
諸手当
通勤手当（全額支給）
インセンティブ手当
住宅手当
引越手当
慶弔見舞金
結婚祝金（最大5万円）
出産祝金（一律1万円）
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
従業員持株会制度（奨励金あり）
インフルエンザ予防接種費用補助
福利厚生倶楽部（社内ポイント制度）
└旅行・グルメ・フィットネス・レジャーなどの余暇支援割引、育児・介護におけるサービス
定期健診／ストレスチェック／産業医面談
キャリアチャレンジ制度
受賞歴
健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定（2024年3月）
健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定（2023年3月）
健康経営優良法人2022（大規模法人部門）認定（2022年3月）
「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート／2020年3月
「Charming Chairman BEST100」当社代表選出／2019年4月
「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞／2018年3月
「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」
アクセラレーティング部門 EYアントレプレナー賞／2017年10月