最終更新日
2025/06/06(金)
掲載終了予定日
2025/08/28(木)

【システムエンジニア】2025年10月入社募集。同期と始めるエンジニアライフ|24卒・25卒大歓迎 株式会社アクト

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
勤務地
東京都/神奈川県/大阪府/兵庫県
この求人の概要
  • 完全週休2日制/年間休日122日/有休平均取得12.9日
  • 転勤なし(首都圏勤務)/本社は「水道橋」駅徒歩5分の自社ビル
  • 来年のベースアップが決定済み。ますます働きがいのある会社へ
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【Webカジュアル面談実施中】未経験からエンジニアを目指すなら、本当に育ててくれる会社がイイ。

「未経験OK」は嬉しいけど…やっぱり不安はありますよね。
中途入社だからって、
「これくらいはできるだろう」と
期待されてそうな気がするし、
研修があるといっても、
ほぼOJTで実際はほったらかし…
なんてことも聞きます。

自分でも勉強はしているけれど、あくまでも独学。
だからこそ、しっかりと研修制度が整っていて、
本当に育ててくれる会社で働きたいと思いませんか?

そんな不安を感じているあなたにこそ、
アクトはぴったりの会社です。

2025年10月入社。同期と一緒にゼロから学べます!アクトでは【2025年10月】に入社するメンバーを募集しています。入社後は約2ヵ月間にわたる新卒同様の研修をご用意。OFF-JTとOJTを織り交ぜた体系的に学べる内容で、未経験の方も着実にスキルアップできます。中途でも、ゼロから育ててくれる会社を選びませんか? アクトなら、その環境がそろっています。

大手から信頼される、確かな安定性1988年の設立以来、アクトはNTTデータグループや富士通グループなど、大手SIerのパートナーとして、官公庁・金融機関・大手企業のシステム開発やインフラ構築に携わっています。企業の信用調査を行う「帝国データバンク」から、全国で上位4%の評価を獲得するなど、経営の安定性もお墨付き。さらに来年にはグループ会社との統合も予定しています。安定性と将来性をあわせ持った企業です。

働きやすさ&待遇も妥協しません!アクトでは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎年間休日122日
◎残業月平均19.3時間
◎平均有休取得日数:12.9日
◎リモートワークあり
◎借り上げ社宅制度の充実
◎来年度ベースアップ決定済み

ワークライフバランスを重視したい方にも、納得の働きやすさが整っています。

まずは気軽に、お話ししませんか?「ちょっと気になる」「もう少し詳しく知りたい」――そんな方は、Webカジュアル面談へ。雰囲気を知るだけでもOKです!

エンジニアとしての第一歩を、安心できる環境で踏み出したい方。アクトでゼロからキャリアをつくっていきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

大転職博(東京)[6月6日(金)・7日(土)]

募集要項

概要

募集職種

システムエンジニア

仕事内容

金融系や官公庁系をメインに幅広い分野のシステム開発をお任せします。
「未経験からでも大丈夫かな…」と考える方もいるかもしれませんが、当社なら未経験スタートでも大丈夫です!
充実の研修とチーム体制で、あなたのエンジニアデビューを全力でバックアップしていきますので、「ITの世界って面白そう!」その気持ちがある方は、ぜひ一緒に新しいキャリアをスタートしませんか?

【具体的には?】
<アプリケーション開発>
企業が使う業務システムや、一般の方が目にするWebサービスなど、様々なアプリを作ります。「こんな機能があったら便利だな」を形にする仕事です!

<インフラ構築・運用>
システムがスムーズに動くための土台となるサーバーやネットワークを設計・構築します。縁の下の力持ちとして、IT社会を支える重要なお仕事です!

【どんなプロジェクトがあるの?】
・クレジットカードの信用承認システム
・融資/ローンシステム
・給与管理システム
・百貨店向けの販売管理システム など…

★要件定義から設計、開発、評価、テストまで、幅広い工程のプロジェクトに参画しています。
★プロジェクトには5名程度のチームで参画します。
★一部プロジェクトでリモートワークを導入!

◎一人ひとりに合わせた基準で頑張りを評価!
年功序列ではなく、社員一人ひとりの成長をしっかり評価する体制を整えています。
当社では、年に1回実施する上司との面談でキャリアや現状のスキルに応じた目標を定め、その達成率を評価します。くわえて、コミュニケーションや課題解決のための行動など、成果だけでなく、過程や取り組みも評価しています。明確かつ一人ひとりに合わせた評価基準があるので、自分の成長を実感しやすく、モチベーションにもつながります。

【入社後は…】
はじめに、2ヵ月間にわたって基礎研修(座学・実践形式)を実施します。基礎研修では、IT業界の基礎知識やプログラミングの基本などを実際に手を動かしながら学んでいただきます。

その後はOJT研修を実施します。OJTでは、先輩社員がいるプロジェクトチームに参加し、実務を通して先輩が丁寧に指導していきます。
「見て覚える」ではなく、あなたのスキルレベルに合わせて業務をお任せするので、着実にステップアップしていけますよ!

求める人材

【第二新卒、未経験歓迎】能動的な人・人と関わることが好きな人・向上心がある人を大募集!
◆必須条件
・能動的な人
・人と関わることが好きな人
・向上心がある人
・ITに興味がある人

◆こんな思いのある人におすすめ!
・今よりもステップアップしたい
・低年次から活躍したい
・チームワークを生かして働きたい
・社内でのつながりを大事にしたい

勤務地

東京本社、首都圏及び関西圏の各プロジェクト先◎転勤なしで長く働けます!
東京、神奈川、大阪、兵庫の各プロジェクト先

【東京本社】
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町二丁目6番2号 アウスリンク神田三崎町ビル

【大阪オフィス】
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町二丁目3番12号 EDGE本町3階

勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分)
平均残業時間:19.3時間
※プロジェクトによって異なる

休日・休暇

【年間休日122日!】
■完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日
■有給休暇
■慰労休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇

給与

初年度想定年収:300~400万円

専門卒
 月給:217,000円(一律手当含む)
 ※基本給:166,000円

大学卒
 月給:230,000円(一律手当含む)
 ※基本給:171,000円

大学院卒
 月給:240,000円(一律手当含む)
 ※基本給:176,000円

※2026年4月入社の初任給が6,000円~13,000円のベースアップをすることに伴い、同時期の昇給額はそれ以上となる見込み。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 400万円(3年目)

【年収例2】 450万円(5年目)

【年収例3】 600万(10年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

■一律住宅手当:2万5,000円(固定給に含む)
■技術手当
■グローアップ手当
■通勤手当
■残業手当
■扶養手当
■資格手当

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険)
■勤続慰労金
■企業型DC制度
■慶弔見舞金
■育児介護休業
■産前産後休業
■社内レクリエーション(社員旅行・各種イベント)
■互助会
■ITS健保施設、他リゾート施設利用
■定期健康診断
■人間ドック

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

【Re就活からご応募】

【会社説明会】もしくは【カジュアル面談】(希望者のみ/オンライン)

【適性検査】(オンライン)
内容は説明会時にお伝えします。

【面接】(本社で対面)
※遠方の方や在職中の方はWEB面接も可能です。ご相談ください。

【ご内定】

【Re就活からご応募】

【会社説明会】もしくは【カジュアル面談】(希望者のみ/オンライン)

【適性検査】(オンライン)
内容は説明会時にお伝えします。

【面接】(本社で対面)
※遠方の方や在職中の方はWEB面接も可能です。ご相談ください。

【ご内定】

連絡先

【人事部採用担当】
〒101-0061 
東京都千代田区神田三崎町二丁目6番2号 アウスリンク神田三崎町ビル

【人事部採用担当】
〒101-0061 
東京都千代田区神田三崎町二丁目6番2号 アウスリンク神田三崎町ビル

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集の理由は、事業拡大に伴う増員です。2026年に当社は他のIT企業との統合を予定しており、今後さらに事業規模の拡大が見込まれています。こうした成長に対応すべく、エンジニアの採用を積極的に進めています。

Re就活からご入社いただく方には、新卒社員と同様の研修をご用意しているため、経験の有無は問いません。次のチャレンジのフィールドとしてIT業界を目指している方、ぜひご応募をお待ちしております!

選考のポイント

選考のポイントは大きく2つあります。能動的に向上心を持って行動できるかどうか、コミュニケーションを積極的に取ることができるかどうかです。この2点を面接での会話のキャッチボールを通してチェックしていきたいと考えています。また、業界未経験の方でも、IT業界を目指すにあたって現在どんな行動をしているかが重要なポイントです。能動的に向上心を持って取り組んでいる行動があればどんどんアピールしてください。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Fさん/開発エンジニア/社歴:3年
前職:新卒

入社理由を教えてください。

文系出身でIT未経験だった私が就職活動で軸にしたのは「働く人」でした。志望業界は、将来性や需要の高さから漠然とIT業界を見ていましたが、特定の業務内容へのこだわりよりも、「どんな人と働くか」を重視し、企業探しをしていました。
そんな中、学内説明会で出会ったのが当社です。「人との繋がりを大切にする」という理念に共感し、面接では私の話をじっくりと引き出してくれる温かい雰囲気に惹かれました。

正直なところ、入社時は事業内容の詳細よりも「この会社なら自分らしく働けそう」「ITスキルも学べそう」という、働く環境に対する期待感が大きかったです。
当社以外にも複数内定をいただきましたが、最終的には社員の方々の人柄と、成長を後押ししてくれそうな当社ならではの社風に惹かれ、入社を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、会計システムの移行・カスタマイズ開発に携わっています。親会社で使用しているシステムを、グループ各社でも利用できるよう機能追加や調整を行う仕事です。
入社当初は、プロジェクトのテスト業務からスタートし、機能が正しく動作するかを確認する業務に取り組んでいました。現在は、お客様からのご要望に応じて新しい機能を開発したり、既存機能を改修したりと、より上流の工程も任されています。

この仕事のやりがいは、何よりも自分の成長を実感できることです。最初は右も左も分からなかったテスト業務も、回数を重ねるうちに効率的な進め方や相手に伝わる報告方法を考えられるようになりました。
また、上司に質問する回数も減りました。以前は教えてもらうことが多かったですが、現在は後輩に教える場面も増え、日々の小さな成長に大きな自信と喜びを実感しています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

IT未経験でも全く問題ありませんよ!
当社には3ヶ月間の充実した研修があり、データベースの基礎資格取得も推奨されるなど、ITの土台をしっかり学べます。配属後も、先輩がOJTで丁寧に指導してくれますし、私も最初は「手順書作成」から業務を覚えました。
どんなプロジェクトも最初は全員初心者です。そのため、技術力以上に周りと協力する姿勢や学ぶ意欲が大切だと考えています。

くわえて、中途入社の方もすぐに馴染むことができる当社の魅力があります。それは、「人との繋がりを大切にする」文化が実践されていることです。定期的な社内イベントも多く、風通しの良い環境です。
また、現在会社は大きな「変革期」にあり、新しい挑戦が次々と生まれています。自分の成長が会社の成長に直結する手応えを感じられるのは、今の当社の大きな魅力ですね。

続きを見る

アピールポイント

転勤の心配なし

勤務地は本社のある首都圏です。当社は大阪にもオフィスがありますが、拠点をまたぐ転勤はありません。都心でじっくり腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。

もし「将来的には関西に戻りたい」という希望があれば、Uターンにも柔軟に対応していますので、遠慮なくご相談ください。

また現在、当社では借り上げ社宅制度の充実にも力を入れています。「東京で働いてみたいけど、家賃が心配…」という方もご安心ください。住まいのサポートがあるので、新しいチャレンジを安心して始められます!

教育制度・研修が充実

入社日は2025年10月または2026年4月を予定しています(それ以外をご希望の場合もご相談ください)。入社後は新卒社員と同じ内容の研修を受けていただきます。まずは2ヵ月かけて、ビジネスマナーなどの社会人としての基礎から、チームワーク力・ITの基本スキルまで、段階的に学べるカリキュラムをご用意しています。

配属後はOJTがスタート。教育担当の先輩がしっかりフォローするので、未経験の方でも安心してスキルアップできます。少しずつ実務に慣れていける環境が整っています。

また自己研鑽を支援する制度も充実。資格取得の支援はもちろん、eラーニングのコンテンツをすべて無料で受講することができます。「成長したい」という気持ちを全力で応援します!

専門性・スキルが身につく

システム開発の流れをざっくり説明すると、【要件定義 → 設計 → 開発 → テスト → リリース → 運用・保守】の工程に分かれます。
当社ではこれらすべての工程を自社で手がけています。ここまで幅広く担当しているIT企業は、実はあまり多くありません。さらにクラウド環境をはじめとするインフラ基盤の構築も得意分野です。「開発」と「インフラ」の両方に強いIT企業も珍しく、エンジニアとして多彩な経験を積みたい方にとって、魅力的なフィールドが広がっています。

また当社は大手企業との取引が多いため、関わるプロジェクトも規模の大きなものが中心。社会にインパクトを与えるようなシステムに携われるのも、当社で働く魅力のひとつです。

企業情報

株式会社アクト

設立

1988年10月

代表者

代表取締役 亀井 宏

従業員数

アクト単体 203名
グループ全体 361名
(2025年4月現在)

資本金

1億円

売上高

アクト単体 33億円
グループ全体 56億円
(2025年3月期)

本社所在地

〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町二丁目6番2号 アウスリンク神田三崎町ビル

事業内容

法人向け(金融・官公庁・その他法人)アプリケーション開発/サーバ構築

HP

https://www.auslink.co.jp/act/

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【システムエンジニア】2025年10月入社募集。同期と始めるエンジニアライフ|24卒・25卒大歓迎

  • 株式会社アクト