最終更新日
2025/06/04(水)
掲載終了予定日
2025/08/25(月)

【長崎県職員】人・産業・地域を結び、新たな時代を生き抜く力強い長崎県づくりを行っていただく人材募集 長崎県庁

  • 正社員
  • 正社員
業種
団体・連合会・官公庁・独立行政法人
職種
公務員・団体職員
勤務地
東京都/大阪府/長崎県

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 企業情報

企業からのメッセージ

『県民の皆様とともに新たな時代を生き抜く力強い長崎県をつくる』

こんにちは! 長崎県人事委員会事務局です。
この度は長崎県庁のページをご覧いただき、ありがとうございます。
一緒に長崎県の未来を担う職員を募集します。

詳細については、ホームページにも掲載しております。是非ご覧ください。
長崎県人事委員会事務局ホームページ
https://www.pref.nagasaki.jp/section/jinji-i/index.html

*************
この度Re就活が開催する対面イベントへの参加が決定しました!
【 名 称 】
転職サポートmeeting@長崎

【 日 程 】
6/14(土)
【午前の回】10:00~13:00
【午後の回】13:30~16:30
※当社は午後に出展予定です。

【 会 場 】
長崎市役所 多目的スペース

【 住 所 】
〒850-0874
長崎県長崎市魚の町4-1 長崎市役所 多目的スペース

【 ア ク セ ス 】
・路面電車「市役所」電停下車すぐ
・路線バス「長崎市役所」バス停下車すぐ
・路線バス「市役所上(しやくしょうえ)」(旧庁舎前)バス停より徒歩2分
*************

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

長崎県職員採用試験(大学卒業程度:B試験)

仕事内容

下記いずれかの業務をお任せ。
●行政B
知事部局(本庁及び地方機関)、議会事務局または各種委員会事務局等において、企画、審査、庶務、経理、調査、対外折衝及び徴収事務等の業務に従事します。

●教育事務B
教育委員会事務局、地方機関(県立図書館等)、県立高校(県立中含む)、県立特別支援学校及び市町立小中学校において、企画、庶務、経理等の事務に従事します。

●技術職(農業B、農業土木B、土木B、建築B)
知事部局(本庁及び地方機関)において、それぞれの専門的知識を活かした企画、調査、指導、監督、設計、研究等の業務に従事します。

求める人材

【未経験・第二新卒も歓迎/大卒以上】★経験不問★「長崎に貢献したい」「新しいことに挑戦したい」歓迎!
県政推進には、職員自らが主体的に企画立案し、県民と協働して諸課題の解決に当たることが不可欠であり、これらに積極果敢にチャレンジしていくために、県民としっかりコミュニケーションをとれる人材、前例にとらわれず新しいことにチャレンジする積極性を持った人材、何事にもめげないタフな人材を求めています。

勤務地

東京、大阪、長崎
○県内:本庁(長崎市)または地方機関等(長崎、県央、島原、県北、五島、壱岐、対馬の各地域)。
※教育事務については、教育委員会事務局、地方機関(県立図書館等)、県立高校(県立中含む)、県立特別支援学校及び市町立小中学校に勤務します。
○県外:東京、大阪等
東京事務所
https://www.pref.nagasaki.jp/section/tokyo
大阪事務所
https://www.pref.nagasaki.jp/section/osaka

勤務時間

9:00~17:45 実働7.75時間/1日

休日・休暇

休日/完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始
休暇/年次休暇、夏季休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、病気休暇、介護休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇など

給与

初年度想定年収:250~400万円

(月給) 196,200円
ただし、初任給月額は、学歴や職歴に応じて決定されます。
(上記の初任給は最低保障額になります)
また、人事委員会勧告に基づき改定されることがあります。

※勤務時間超過分については、別途残業代別途支給いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 300万(1年目)

試用期間

(試用期間有り) 6か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内すべて禁煙

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月) ※年額:4.50ヶ月分(令和5年度実績)

諸手当

◇扶養手当
◇住居手当
◇通勤手当 など

福利厚生

・社会保険完備
・職員住宅(独身寮を含む)
・定期健康診断
・共済・互助会制度等

応募・選考について

応募方法

Re就活開催の転職サポートmeetingにご参加ください!

Re就活開催の転職サポートmeetingにご参加ください!

企業情報

長崎県庁

設立

1869年(明治2年)に長崎県として誕生

代表者

長崎県知事 大石賢吾 (おおいし けんご)

従業員数

約4,000人

資本金

なし(地方公共団体のため)

売上高

なし(地方公共団体のため)

本社所在地

長崎市尾上町3-1

事業所

県内/本庁(長崎市)及び地方機関
県外/東京、大阪
国外/上海、ソウル

事業内容

「人・産業・地域を結び、新たな時代を生き抜く力強い長崎県づくり」の基本理念の実現に向けて、3つの柱と基本戦略を揚げ、構築する施策や政策横断プロジェクトに取り組んでいます。

■地域で活躍する人材を育て、未来を切り拓く
戦略1 若者の県内定着、地域で活躍する人材の育成を図る
戦略2 移住対策の充実、関係人口の幅広い活用を推進する
戦略3 長崎県の未来を創る子ども、郷土を愛する人を育てる
戦略4 みんなで支えあう地域を創る

■力強い産業を育て、魅力あるしごとを生み出す
戦略1 新しい時代に対応した力強い産業を育てる
戦略2 交流人口を拡大し、海外の活力を取り込む
戦略3 環境変化に対応し、一次産業を活性化する

■夢や希望のあるまち、持続可能な地域を創る
戦略1 人口減少に対応できる持続可能な地域を創る
戦略2 地域の特徴や資源を活かし、夢や希望の持てるまちを創る
戦略3 安全安心で快適な地域を創る

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【長崎県職員】人・産業・地域を結び、新たな時代を生き抜く力強い長崎県づくりを行っていただく人材募集

  • 長崎県庁