募集職種
・介護職
・医療職、他
仕事内容
【介護職・医療職、他】ご利用者様の生活を支援する介護業務全般をお任せします！
【介護職】
『ご利用者様の生活援助』
■日常生活支援
朝の起床から夜の就寝までの活動及び就寝中の安全確認等、生活全般のお手伝いをします。
■アクティビティ等の楽しみ支援
外出や物作り・趣味・クラブ活動等、個人個人が輝くお手伝いをします。
■記録
プロとして実施した支援内容や、利用者が過ごした素敵な時間を記録します。
■ケアプランの見直し・評価
ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、専門的な支援を実施すると共にその見直しと評価を行います。
※ケアプランとは、利用者個人個人の希望や可能性を含えた支援計画書
残業も少なく、プライベートとのメリハリをつけて働くことができます♪
求める人材
様々な課題に対して、自ら考え行動できる方 ・チームの一員として相手を思いやる心を大切にできる方
【介護職】
応募資格
なし
（あれば尚可）
初任者研修・実務者研修・基礎研修・ヘルパー2級以上
介護福祉士 資格取得者 など
求める人材
◎年齢・性別・学歴不問、未経験・初心者OK
◎主婦・主夫歓迎、ブランクOK（様々な年代の方が活躍しております♪）
【医療職、他】
希望職種に合わせた資格 必須(一部取得見込みでも可)
勤務地
《京都勤務》京都府/京都市内でのご勤務
【介護職】
●介護老人保健施設 京しみず
●介護老人保健施設 第二京しみず
●介護老人保健施設 深草京しみず
●井手町高齢者総合福祉センター いでの里
●特別養護老人ホーム 日野しみずの里
●特別養護老人ホーム 深草しみずの里
●特別養護老人ホーム 久御山しみずの里
【医療職・他】
●京都リハビリテーション病院
●脳神経リハビリ北大路病院
勤務時間
シフト制（実働7.5時間/休憩1時間）
（1）早番 7:30～16:30
（2）日勤 8:30～17:30
（3）遅番 11:00～20:00
（4）夜勤 16:30～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制です。
※施設により若干の変動あり
※残業時間は月平均5時間程度で、仕事とプライベートの両立ができます♪
休日・休暇
●月9日（2月のみ8日）
●夏季休暇 3日
●年末年始休暇 4日
●年次有給休暇10日（初年度）
●特別休暇（慶弔、結婚、配偶者出産）
●看護・介護休暇（最大10日）
●産前産後・育児休暇（100％取得）※職場復帰率100％
給与
初年度想定年収：300～350万円
（四大卒）月給235,000円～（※一律手当含む）
（短大・専門卒）月給229,800円～（※一律手当含む）
【下記一律手当を含む】
・夜勤手当 8,000円／回（月4回程度）
・早出・遅出手当 500円／回（各月4回程度）
・介護業務手当 46,000円～（変動あり）
※上記一例
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
310万円（30歳/ボーナス２回）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7、12月）※3.25ヵ月支給（昨年度実績）
諸手当
・資格手当（介護福祉士） 8,000円／月
資格手当（社会福祉士） 6,000円／月
・住宅手当（規定あり）
・通勤手当 実費支給（上限50,000円／月）
・時間外手当
※配属先により勤務時間・給与・休暇が変更になる可能性があります。
福利厚生
◆交通費月5万円まで支給（実費）
◆マイカー通勤可能 ※条件有
◆社会保険（健康・厚生年金、雇用・労災）
◆各種制度（退職金、慶弔金、職員表彰【永年勤続表彰・資格表彰・業務表彰】）
◆クラブ活動（フットサル・バスケットボール・バレーボール・野球 その他）
◆互助会（新入職員歓迎会、懇親会、忘年会 等）
◆職員食堂 3１0円以内
◆保育所（利用料 月10,000円、第2子 月5,000円）
◆産前産後・育児休業100％取得「きょうと福祉人材育成認証」取得
◆育児短時間勤務実績有り
◆「京都モデル ワークライフバランス認証」取得、ほか