募集職種
【未経験・第二新卒歓迎】営業で成長したい方必見！挑戦できる環境でキャリアを広げよう！
仕事内容
法人のお客様に、営業支援サービスをご提案・実行するお仕事です！
聞くこと・考えること・仕組みをつくることがメイン。
「好きや得意」を活かして、自然体でスタートできます♪
【働き方は2タイプ！】
あなたの得意や志向に合わせてお願いします♪
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【実行型｜テレアポ・商談スタイル】
クライアントに代わって、
企業へアプローチする営業スタイルです。
人材サービスや某通販サイトなど幅広い商材を扱い、
業界・ターゲットも多種多様。
自分の言葉や工夫で「伝える力」を鍛えられます。
実際のやり取りを通じて、
会話の組み立て方や相手との距離の詰め方など、
営業に必要な「実践力」が自然と身についていきます！
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【提案型｜営業支援・コンサルスタイル】
「どうすればもっと売れるか？」を一緒に考える、
営業支援に特化した提案営業です。
営業活動を効率化する自社開発のシステムを活用し、
ヒアリング・課題整理・導入支援まで一貫して携わります。
単にツールを売るのではなく、
企業の「営業の仕組みそのもの」をつくっていく
コンサルティングに近いスタイルです。
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【入社後の流れについて】
入社後は、実務ベースでのスタート。
わからないことがあったときは、
すぐ近くの先輩に気軽に相談できる環境です♪
トークの進め方や提案のコツも、
実際のやりとりや先輩からのフィードバックで
自然と身についていきます♪
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【スピード昇格+スピード昇給可能！】
「3か月に1回の評価制度」があり、
努力や成果はスピード昇給やポジションでしっかり還元！
「まずは営業力をつけたい」
「将来はチームを率いるポジションに挑戦したい」
そんなあなたの思いに応えられる環境です。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎！】営業で成長したい方必見★挑戦できる環境でキャリアを広げよう！
【応募条件】
・営業経験は問いません
・お客様への提案や、社内外でのプレゼン経験がある方
→営業・販売・コールセンター・接客・企画等、どんな職種でもOK！
【こんな方にぴったりです】
・新しい環境でチャレンジしたい方
・これから営業力を身につけたい方
・自分なりに工夫して課題を乗り越えられる方
・目標に向かって、コツコツ取り組める方
勤務地
【東京都】港区、新宿区、豊島区【神奈川県】川崎区
・転居を伴う転勤なし♪
・全拠点、駅チカ徒歩5分以内！
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【本社】
■東京都港区六本木1丁目4-5
アークヒルズサウスタワー 7階
（六本木一丁目駅直結）
【その他の拠点】
■新宿第一ソリューションセンター
東京都新宿区歌舞伎町2-2-15
ヒルコート東新宿ビル 7階
■新宿第二ソリューションセンター
東京都新宿区歌舞伎町2-2-14
新宿Ksビル 5階／6階
■池袋ソリューションセンター
東京都豊島区東池袋1-32-1
第二アムスビル 5階
■川崎ソリューションセンター
神奈川県川崎市川崎区東田町11-27
メットライフ川崎ビル 8階
勤務時間
平日：9:00～18:00※実働8時間（休憩60分）
休日・休暇
★年間休日125日（カレンダーに準ずる）
◇土日祝休み
◇夏季休暇
◇GW休暇
◇年末年始休暇
◇配偶者の出産休暇
◇結婚休暇
◇有給休暇
給与
初年度想定年収：350～650万円
月給：291,000円～541,000円
年収：350万円～650万円
給与備考：※会社・本人の業績、評価に応じ、年1回インセンティブを支給
※月額69,300円～128,900円の固定残業手当を含む。
※時間外労働の有無に関わらず月40時間相当分の時間外手当を支給
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
【固定残業代制】
(固定残業代69,300円含む)※固定残業代は40時間分69,300円、時間超過分は追加支給
※月額69,300円〜128,900円の固定残業手当を含む。
※時間外労働の有無に関わらず月40時間相当分の時間外手当を支給します
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
【年収例1】
540万（27歳/未経験/3年目）
【年収例2】
440万（26歳/未経験/2年目）
【年収例3】
350万（24歳/未経験/1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
原則禁煙（喫煙室有）
昇給・賞与
賞与：なし
昇給：あり（4ヶ月毎に評価、マネージャーは半年に1回、それ以上は通期1回）
諸手当
◇通勤手当（全額支給：規程に基づく）
◇健康診断・婦人科検診
◇インフルエンザ予防接種
◇出産祝い金
◇時間外手当（超過分）
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
福利厚生
◇通勤手当（全額支給：規程に基づく）
◇各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
◇健康診断・婦人科検診
◇インフルエンザ予防接種
◇出産祝い金
◇保養所、スポーツジム割引（健康保険組合サービス）