募集職種
子ども英会話スタッフ（バイリンガルスタッフ）
仕事内容
3歳児～小学6年生対象の英語学童保育にて、レッスン準備や指導、教室長サポートなどを担当します。
レッスンの準備作業や指導を中心に、電話対応、保護者対応、イベントの企画運営など、
子どもたちが安心して「生きた英語」を身に付けられる環境づくりを行ないます。
《具体的な業務内容》
◆レッスンの準備、ティーチング（メイン業務）
◆スクール内の清掃や備品管理
◆季節に応じたレッスンや、年中行事の企画・準備
◆保護者対応（電話対応など）
◆教室長のサポート業務
◆子どもたちのお迎え・お見送り、バス添乗 など
【スクールの特長】
当スクールは「楽しく過ごしながら自然と英語が身につく環境」をコンセプトに、
3歳～6歳の幼児コースと6歳～12歳小学生コースの2つを設置。
コミュニケーションはすべて英語で、歌やクイズのゲーム、お絵かき、ダンスなどのスポーツを通じて、
知的好奇心を刺激しながら「生きた英語」を楽しんで身に付けていきます。
【あなたの適性に応じたキャリアをスタート】
保育士資格をお持ちの方は、英語力を問わずに勤務をスタートできます。
また、経験をお持ちの方は教室長や副教室長など、
一人ひとりの適性に合わせたポジションもご用意しています。
拡大期の当社で、あなたならではのキャリアを描いてください！
求める人材
【学歴不問／25・26年新卒・既卒・第二新卒歓迎／職種・業種未経験歓迎】社会人デビューの方も大歓迎！
＜具体的には＞
◆日常会話レベルの英語力
└TOEIC600点～（あくまでも目安です）
└子どもと英語で「今日の授業どうだった？」「友達と何して遊んだの？」など会話できればOK！
◎資格・転職回数・前職の勤務期間不問
◎社会人経験不問！25・26年新卒、既卒、第二新卒も積極採用中！
◎社会人経験10年以上歓迎
※保育士資格保有者は英語力不問で歓迎！
※留学経験者や留学希望者、留学を控えている方など、英語を活かして働きたい方も歓迎！
勤務地
【ご希望を考慮／転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・静岡・愛知・奈良・兵庫の各校★U/Iターン歓迎
◎ご自身の最寄駅から通勤可能な近隣校への配属となります。
◎新規開校も続々予定！開校前は既存校での勤務となります。
■東京
聖蹟桜ヶ丘／江戸川／吉祥寺南／駒込／両国南／晴海フラッグ／石神井／雪谷大塚／駒沢大学／大井町／瀬田／有明ガーデン／国領／亀有／西馬込／三鷹／祐天寺／スクエア東京／芝浦
★新規開校：仙川（12/1）／聖路加タワー（1/26）
■神奈川
日吉／溝の口／能見台／センター南／鎌倉／港南台／長津田／向ヶ丘遊園／あざみ野／本牧山手／港南中央／青葉台／淵野辺／立場／新丸子
■埼玉
新座
■静岡
浜松中央
■愛知
名古屋北／長久手／半田／本山
■奈良
生駒
■兵庫
姫路南／舞子／甲子園口
■愛媛
★新規開校：松山（12/8）
【詳細】
https://www.kidsduo.com/
勤務時間
■シフト制（実働8時間）
【シフト例】
早番10：00～19：00
遅番11：00～20：00（メインシフト）
※子どもたちの長期休暇中は早番は9：00～18：00
※スクールにより変動あり
◎基本は定時退社で、残業は月平均5時間以内です。
（残業はイベントや保護者面談の前、お預かり延長時などに発生）
休日・休暇
【年間休日120日】
■週休2日制（基本土日休み、社内カレンダーに基づいて月8日～10日休み）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└取得率ほぼ100％！
■リフレッシュ休暇／取得者に1万円支給
■産前・産後休暇
└多くのスタッフが取得。その後復帰している社員も多数！
■育児休暇
└取得実績多数！育児休暇からの復職率は高い率を誇ります！
※スクールカレンダーやスクールにより異なります
※趣味のアニメや漫画を楽しんだり、自己研さんとして韓国語を勉強している社員など、休日を満喫している社員も多いです！
※5連休以上も取得可能！連休が取りやすいので、国内や海外でのバケーションを楽しむ社員も多数！
給与
初年度想定年収：300～350万円
【正社員・契約社員共通】
月給25万2000円～（直営スクール）
※昇給制度あり
※残業代別途全額支給
※前職給や経験・スキルを考慮し決定
※一律手当（事業運用手当）：1万2000円／月を含む
※試用期間3ヶ月
※雇用形態による給与の変更、試用期間中の待遇・給与などに変更なし
◎正社員登用制度あり！
多くの方が契約社員からスタートしています。
正社員登用制度を利用し、現在正社員として活躍中の先輩ティーチャーも多数在籍！
◎スピード選考を実施中！早期入社が可能な方も大歓迎！
★沢山の子どもたちと会える働き方も選択可能★
勤務先を1つに固定するのではなくシフトによって様々な勤務地で勤務する働き方も可能です！
※基本的には通勤可能な範囲内での勤務地となります
※スクールにより変動あり
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
370万円（入社3年目／チームリーダー）
【年収例2】
450万円（入社5年目／トレーナー）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※条件・待遇に変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
スクール内全面禁煙
昇給・賞与
◆昇給あり
諸手当
◆時間外手当（全額支給）
福利厚生
※スクールにより異なります。
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆昇給あり
◆時間外手当（全額支給）
◆交通費全額支給
◆慶弔見舞金
◆定期健康診断
◆新人研修（入社時）
◆スキルアップ研修（スクール配属後）
└入社時研修のほか、継続的な知識・スキル向上を支援する研修があります。
「新入生への最初の接し方のコツ」「イベントの盛り上げ方」など、現場で活用できる内容です！
◆リフレッシュ休暇支援（取得者には1万円支給）
◆産休・育休・時短勤務（取得実績あり）
◆U・Iターン支援制度（地方の教室には、各種手当やサポート体制をご用意 ※規定あり）
◆制服付与（私服通勤OK）
◆社員登用制度
◆社内イベント
└通年で楽しいイベントを開催！（発表会、ハロウィン、クリスマスパーティーなど）
◆スクール内全面禁煙
★女性や20代の管理職への登用実績多数！