募集職種
ホテルスタッフ
仕事内容
ホテルのオープニングスタッフとして、企画からお客様対応まで幅広くお任せします。
淡路島の自然や文化を活かしたリゾートホテルで、
チェックインからチェックアウトまで一組のお客様に丁寧に向き合い、心に残る時間を一緒につくっていきます。
ホテルのオープン準備にも関わっていただくため、運営の根幹に携わるやりがいもあります。
具体的には・・・
■宿泊部門（フロント・ベル・ドア）サービススタッフ
チェックイン・チェックアウトの対応（予約情報確認、会計業務など）
館内・周辺施設のご案内や観光情報のご提供
お荷物のお預かり、客室までのご案内、送迎業務
電話・メールでのお問い合わせ対応（予約、交通案内、リクエストへの回答など）
ロビーでのお客様サポート（タクシー手配、備品貸出など）
海外からのお客様対応（英語や多言語を使う機会もあり）
■料飲部門（レストラン）サービススタッフ
レストランでの接客（ご案内、オーダー、料理やドリンクの提供）
朝食・ランチ・ディナーサービスの準備と片付け
ドリンクやワインのご提案（ソムリエ補助を含む場合も）
宴会やパーティでのサービス業務
メニュー・食材についてのご説明、アレルギーやリクエスト対応
開業に向けたレストランサービスの流れづくり、改善提案
＝★研修も充実★＝
開業までの期間は、淡路島内にある以下の施設でのOJT・サービス研修を実施。
「GRAND CHARIOT 北斗七星135°（グランシャリオ）」
「和モダン ウェルネスステイ 洗心和方」
お皿の出し方や立ち居振る舞いなど、基本からしっかり教えます。
さらに、パソナグループや淡路島の魅力を学ぶ座学研修もご用意。
観光と地域への理解を深めながら、お客様とのコミュニケーションに活かせる学びが得られます。
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎！】ホテルサービスの企画や運営にも挑戦したい方
■未経験歓迎！
■高卒以上の学歴をお持ちの方
特別なスキルは問いません。
お客様に寄り添い、心地よい時間を提供したいという想いを大切にしています。
＜歓迎するスキル＞※必須ではありません
■英語での日常会話が可能な方
■接客経験をお持ちの方
＼こんな方におすすめ！／
■人と接することが好きな方
■お客様の「ありがとう」がやりがいになる方
■ホスピタリティを学びたい・活かしたい方
■自分のアイデアで施設づくりに関わりたい方
■未経験から観光・ホテル業界に挑戦したい方
■自然豊かな環境でのびのびと働きたい方
勤務地
兵庫県淡路市【移住歓迎！社宅あり・家賃補助も充実◎／転勤なし】
【勤務地】
岩屋ホテル（仮称）
兵庫県淡路市岩屋2942
＼アクセス・通勤サポート／
■神戸市内から車で約30分
■無料シャトルバス運行中！
■交通費支給（上限45,000円／月）
■社宅完備（家賃補助あり）で移住も安心！
淡路島への移住も大歓迎です！
これまでも多くのスタッフが都市部から淡路島へ移り住み、自然の中で自分らしい働き方を叶えています。
勤務時間
6：00～15：00／13：00～22：00（実働8時間・休憩60分）
シフト制
休日・休暇
＜年間休日123日＞
■週休二日制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休制度あり
※ホテル業務の特性上、土日祝やお盆・年末年始などは繁忙期となります。
その分、閑散期を活用して希望休や長期休暇を取得しやすい環境です。
実際に、【7～10日の連休】を取って旅行や帰省を楽しむスタッフも多数！
給与
初年度想定年収：350～450万円
月給／240,000円～280,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万（1年目／役職なし)
【年収例2】
500万（3年目／リーダー）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
└昨年実績／4ヵ月分
諸手当
■業務手当
■役職手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
└上限／45,000円
■マイカー通勤可
└淡路島在住の方が対象
■社割あり
■持株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅完備
■社内カーシェアリング制度（無料）
■通勤用シャトルバスが毎日運航（無料）
■カーリース制度
└国産ハイブリッド車のリース額70％補助
■社内施設での飲食半額補助／まかない制度あり
■企業内保育園あり
■選択式福利厚生＜カフェテリアポイント＞
└年180ポイント(18万円相当)付与
└育児、介護のサポート、書籍購入補助、奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、旅行・宿泊など
└上記の中から自由にポイントを活用できる制度です。