募集職種
インストラクター
※事務職、営業職、接客・販売職、保育士、学校の先生、看護師など、未経験から入社した先輩が94％！未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です。
仕事内容
『pilates K』または『loIve』にて、インストラクター業務や店舗運営全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■インストラクター業務（1日2レッスン程度）
【自分を愛し、輝く女性を創る】という理念のもと、お客様のお悩みに合わせた、バリエーション豊富なプログラムを提供します。
『pilates K』では、音楽に合わせて楽しむマシン専門のピラティスレッスンを中心に、ボディメイクをサポート。
『loIve』では、アロマリラックスヨガやダイエット向けプログラム、音楽に合わせて楽しむマットピラティスのレッスンを提供し、ヨガはもちろんのこと様々なジャンルで、お客様の目的に合ったレッスンを提案します。
■カウンセリング業務
初めてご来店のお客様に対し、運動不足や姿勢改善などのお悩みをヒアリングし、最適なプログラムを案内します。
■店舗運営業務
フロントでの笑顔のお出迎え、電話対応、スタジオ・パウダールームの清掃、ご入会手続きなどの事務業務も重要です。
店舗スタッフと協力し、お客様が快適に過ごせる空間作りをサポートします。
【入社後は…】
スポーツ経験や接客経験がない方も、安心してプロのインストラクターを目指せる充実の研修体制をご用意しています！
■ 新人研修（約1か月）
1時間のレッスンを1本習得していくレッスン研修をはじめ、インストラクションスキルや解剖学など、専門知識を基礎から学べる安心のプログラムです。
さらに、理念研修、ビジネスマナーやフロント対応など、接客の基本も身につけられる内容となっており、未経験の方でも自信を持ってスタートできます。
■シスター制度
店舗配属後は先輩がマンツーマンでサポートする“シスター制度”があり、仕事からプライベートの悩みまで気軽に相談できます。店長によるチェックを経て、安心してレッスンデビューが可能です。
【キャリアステップ】
当社は「立候補制」を採用し、意欲に応じて多彩なキャリアを描けます。
入社3ヶ月で店舗リーダー、1年で店長に昇進した先輩も！将来的には、複数店舗をまとめるスーパーバイザーやインストラクター育成のトレーナー、さらには本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】学歴・職歴不問！「好き」を仕事に、自分らしく輝きたい方 ※女性限定募集
【応募条件】
・35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
・女性の方
※loIve、pilates Kともに女性専用のフィットネススタジオです。業務上、お客様の身体に触れることから男女雇用機会均等法の適用除外職種に該当し、女性限定募集となります。
＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／
・体を動かすことが好きな方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方
・お客様だけでなく、一緒に働く仲間も大切にしたい方
・理念に共感できる会社で、イキイキと働きたい方
・仕事を通して成長し、自信をつけたい方
・安定した環境で、長くキャリアを築いていきたい方
勤務地
全国各地の「loIve」または「pilates K」
北海道／青森県／宮城県／秋田県／山形県
茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県
新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県
岐阜県／静岡県／愛知県／三重県
滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県
岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県
福岡県／佐賀県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県
※詳細アクセスは下記URLをご確認ください
https://www.hotyoga-loive.com/studio/
https://pilates-k.jp/studio/
勤務時間
シフト制
9:00～23:00の間でシフト制（平均7.5時間）
※当社規定のシフトによる （変則労働時間制）
【働きやすいシフト制度】
毎月の連休取得・シフト希望可能！（店舗状況により）
＜1週間のシフト例＞
月 お休み
火 9:00～17:30
水 9:00～17:30
木 15:30～23:00
金 お休み
土 10:30～22:00
日 9:00～17:30
休日・休暇
【年間休日124日以上】
■月休み10日
■有給休暇（6か月継続勤務し、出勤率が8割以上の場合10日付与）
■年末年始休暇（4日）
■慶弔休暇
■ルーキー休暇
■出産育児休暇
■その他
給与
初年度想定年収：280～350万円
【賃金】
月給227,900円～361,500円（インストラクター職 諸手当込み）
※配属地域によって変動
(1)基本給 201,500円～
(2)固定残業代26,400円～34,200円（時間外労働の有無に関わらず、16 時間分の時間外手当として支給）
※16時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
(3)住宅手当（規定支給20,000～40,000円）
(4)総合職手当（規定支給20,000円）
【賞与】
賞与年2回
※業績により変動あり。
初年度例：
月給295,700円
東京都・一人暮らし・総合職の場合
【手当】
通勤手当（規定支給）
住宅手当（規定支給20,000～40,000円）
総合職手当（規定支給20,000円）
役職手当（規定支給45,000～100,000円）
出張手当
転勤者帰省手当（年2回）
【固定残業代制】
(固定残業代26,400円含む)※固定残業代は16時間分26,400円、時間超過分は追加支給
※上記は最低額を記載※
職種や勤務地によって異なります。
26,400円～34,200円
①総合職、住宅手当（東京＋一部エリア）対象
34,200円/16時間
②総合職、住宅手当（その他エリア）対象
31,600円/16時間
③総合職、住宅手当対象外
29,000円/16時間
④エリア職、住宅手当（東京＋一部エリア）対象
31,600円/16時間
⑤エリア職、住宅手当（その他エリア）対象
29,000円/16時間
⑥エリア職、住宅手当対象外
26,400円/16時間
【年収例1】
店長職：月給281,500～361,500円（基本給＋固定残業代 ※適応者は＋住宅手当＋総合職手当）
【年収例2】
スーパーバイザー職： 月給328,000～398,000円（基本給＋固定残業代 ※適応者は＋総合職手当）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 ※新人研修期間（入社後約1か月）
エリア職：月給227,9000円（基本給201,500円＋固定残業代26,400円）
総合職：月給250,500円（基本給201,500円＋固定残業代29,000円＋総合職手当20,000円）
入社3か月間は試用期間とする（研修期間を除き、試用期間中の条件変更はなし）
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■賞与：年2回（※業績により変動あり）
諸手当
■通勤手当（規定支給）
■住宅手当（規定支給20,000～40,000円）
■総合職手当（規定支給20,000円）
■役職手当（規定支給45,000～100,000円）
■出張手当
■転勤者帰省手当（年2回）
福利厚生
■昇格による昇給都度
■報奨・表彰制度
■各ブランドスタジオ施設使用無料
■2か月に1度の「遊ぶ日」でチーム力アップ※勤務時間内
└店舗のみんなで企画し遊ぶ制度(一人7,500円支給)
■AWARD
└年に一度開催する、社員のがんばりを承認する授賞式です！
■転勤者引越費用全額負担
■転勤者社宅手配
■子育て支援制度（出張時子供同伴可）
■キャリアアップ立候補制度
■託児所保育園費用補助制度
■ママサポートマニュアルあり
■ママ支援勉強会
■副業OK
■社員持株会制度
など