最終更新日
2026/10/23(金)
掲載終了予定日
2027/01/17(日)

【営業職】日本マイクロソフト社との共同サービスなど独自ITツールをサブスクとして提案《月給30万円~》 株式会社パシフィックネット(東証スタンダード市場上場)

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/リース・レンタル
職種
法人営業
勤務地
東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 一部リモート
この求人の概要
  • テレアポ・飛び込みなし/反響・トスアップ中心
  • 大手企業から官公庁まで累計15,000社以上と取引実績あり
  • 原則転勤なし/年間休日124日・土日祝休み・月平均残業6.5h
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【東証スタンダード上場】独自のITサブスクリプションサービスの拡大に向けてRe就活世代の採用を強化中!

ITサブスクリプションサービスで成長を続ける注目企業今や、パソコンを使わない会社はほとんどありません。
その仕入れや管理は情報システム部門の仕事ですが、人手やIT人材が足りず、専門の担当者を置けない企業も多いのが実情です。
DX化で課題が増える一方、担当者は多忙を極めています。

そこで、企業の情シス業務を代行しているのが当社パシフィックネット。
パソコンをレンタルいただければ、トラブル対応・購入・更新・処分までまるごとお任せいただけます。
これらを「サブスクリプション」として提供している点にご好評をいただき、これまで15,000社以上を支援してきました。

“追う営業”から“積み上げる営業”へ。当社の法人営業に、テレアポ・飛び込みは一切ありません。
インサイドセールスや既存顧客からのトスアップ、反響を起点に商談を進めます。

扱うのは、日本マイクロソフト社との共同サービスをはじめとした独自のITサブスク。
導入から運用・処分までをワンストップで支える「情シスの代行者」です。

導入して終わりではなく、長期的な関係を築きながら次の相談へ。ストック型だから、積み上げた実績が翌月以降の土台になります。
「毎月ゼロから数字を追う」「売って終わりで疲弊する」そんな働き方に区切りをつけ、無形商材の提案力・関係構築力を腰を据えて活かしたい方にこそ来ていただきたいポジションです。

定着率◎無理なく働ける環境に積極投資中!サブスクリプションサービスの安定した収益構造を活かして、社員への利益還元や、社員によってより働きやすい環境整備も積極的に行っています。
・年間休日124日
・完全週休二日制(土日祝休み)
・住宅手当あり
・資格取得支援(受験費補助、参考書支給など)
・資格取得時に報奨金あり
・産育休からの復帰率100%
・男性の育休取得実績あり

ITの専門知識は入社後にキャッチアップ可能。
今すぐの転職が難しい方も入社時期は調整できますので、まずはお気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【営業職】

仕事内容

大手企業から官公庁まで、多様なお客さまに、独自のITツールやセキュリティをサブスクとして提案。
テレアポ・飛び込みはなく、インサイドセールスや既存顧客からのトスアップ、反響を起点に商談を進めるスタイルです。
導入して終わりではなく、運用・更新・処分まで長期で伴走する——だからこそ、積み上げた信頼がそのまま次の相談につながります。

・商談(Web/訪問)※アポは獲得済みの状態からスタート
・PCなど各種ITツールの導入提案
・各種クラウド、ソフトウェアの提案
・見積・提案資料の作成
・業務アウトソーシングなど追加サービスの提案

配属先のITソリューション本部 営業部門では、新卒・中途問わず幅広いメンバーが活躍。
社歴に関係なく意見を出し合い、分からないことはすぐ聞ける風通しの良い職場です。
実績に応じた早期のキャリアアップも可能で、将来的にはマネジメント・リーダーとして組織を牽引いただくことも期待しています。

応募条件

テレアポや飛び込みに頼らない提案営業で、これまでの営業力を腰を据えて長く活かしたい方を歓迎します。

《必須条件》
・営業経験 半年以上(業界・商材不問)

テレアポや飛び込みに頼らない提案営業で、これまでの営業経験を腰を据えて長く活かしたい方を歓迎します。
IT業界のご出身でなくても問題ありません。ITの専門知識は、入社後に研修・メンター制度でキャッチアップできます。

《歓迎条件》
・人材・広告・保険・通信など、無形商材の法人営業経験
・新規開拓/インサイドセールス/既存深耕などの提案営業経験
・顧客と長期的な関係を築いてきた経験
・新しい知識のキャッチアップに前向きな方

勤務地

【原則転勤なし・リモート可】東京本社・名古屋支店・大阪支店のいずれか(ご希望の勤務地へ配属)

【東京本社】(三田駅 直結・田町駅 徒歩1分)
東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6階

【名古屋支店】(丸の内駅 徒歩3分)
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル6F

【大阪支店】(新大阪駅 徒歩4分)
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪10階

勤務時間

9:00~17:45(実働7.75時間/休憩時間60分)

休日・休暇

年間休日124日
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇

給与

初年度想定年収:420~600万円

月給:300,000円~
※一律手当30,000円含む


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 550万円~700万円 入社8年目

【年収例2】 496万円~800万円 課長(年俸制の例)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

通勤手当
住宅手当
家族手当
役職手当
残業代

福利厚生

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■定期健康診断(女性は婦人科検診実施)
■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■退職金共済制度(勤続1年以上)
■資格補助(受験費用・参考書※上限10,000円)
■資格報奨金(30,000円~150,000円)
■誕生日祝金制度(勤続1年以上)
■LTE搭載ノートPC・イヤホン・モニターの支給
■時短勤務制度
■社内表彰制度・報奨金

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活からご応募
カジュアル面談
↓
書類選考
↓
面接(複数回)
↓
内定
※入社日のご相談にも応じます。

Re就活からご応募
カジュアル面談
↓
書類選考
↓
面接(複数回)
↓
内定
※入社日のご相談にも応じます。

連絡先

〒108-0014
住所:東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F
電話番号:03-6866-1441(平日9時~17時45分)
E-MAIL:recruit@prins.co.jp

株式会社パシフィックネット
採用担当

〒108-0014
住所:東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F
電話番号:03-6866-1441(平日9時~17時45分)
E-MAIL:recruit@prins.co.jp

株式会社パシフィックネット
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

東京・名古屋・大阪エリアの事業拡大に向けて取り組んでおり、次世代メンバーの採用を進めています。将来はマネジメント職やリーダーとして組織を牽引していってくださる方をお迎えしたいと思っています。

選考のポイント

面接では「当社に興味を持ったポイント」「入社してやってみたい事」などを伺いながら、当社についても丁寧に説明させていただき、お互いを理解する場にできればと考えています。
カジュアルな雰囲気で実施します!面接を通して、当社の社風についても感じていただけたらと思っています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Yさん/営業職/社歴:3年

入社理由を教えてください。

別業界で働いていましたが、将来性のある業界で活躍したいという思いからIT業界へのキャリアチェンジを決意しました。パシフィックネットを選んだ理由は、面接時に感じた会社の雰囲気と、前職で経験した情報システム関連の知識と法人営業の経験を活かせることに魅力を感じたからです。

現在は、営業として関西や中四国の企業向けに、PC導入やITサービス構築の提案を行っています。お客様との関係構築から案件のコントロールまで、幅広い業務を担当しています。大規模案件では、技術面や納品、請求など業務が多岐にわたるので、社内の各部門との連携が欠かせません。

スケールの大きな案件に対応することで、営業としての広い視野やIT専門知識が身についてきたと感じているので、良い転職ができたと思っています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

多少の知識はあったものの、本格的なIT業界の仕事は初挑戦だったので、最初は自分に務まる仕事なのか不安はありましたが、入社から3年で主任に昇進することができました。

これは、会社の充実した研修制度や、上司・同僚のサポートのおかげだと感じています。IT知識は入社後も十分に学べるので、意欲を持って業務に取り組みさえすれば、未経験者でも十分に活躍できる環境です。(実際文系出身の方が多いです。)

また、職場環境と人間関係の良さも当社の長所だと思います。業務の協力はもちろん、様々な場面で相談できる仲間ばかりです。上下関係も穏やかで、若手の意見も積極的に取り入れてくれる風通しの良さがあります。上長に多面的にサポートいただけたので、次は自分がリーダーとして仲間を支えたいですね。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

長期的にお客様との関係を構築していくビジネスモデルを気に入っています。当社のサービスは導入して終わりでなく、長期的なフォローが重要です。導入後のフォローもしっかりと行うことで、当社を信頼していただき、次のご相談もいただきやすくなります。お客様のもとへ何度も足を運ぶこともありますが、試行錯誤を重ねながらお客様の課題解決に真摯に取り組むことで、自分自身のスキルアップにもつながっていると感じています。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

ITツールやセキュリティをサブスクリプションサービスとして提供するビジネスモデルの特性から、幅広いIT専門知識を身につける機会があります。これは難しいことを学べるというだけでなく、基本的なPC操作など、比較的簡単な要素から順序よく学べるということでもあります。初めてIT業界に挑戦したいという方も安心してください。頑張って資格を取得したり、成果を上げられるようになった際は、豊富な報奨金制度で対価を支給しています。

転勤の心配なし

今回の採用は東京・名古屋・大阪拠点に絞ったものであり、基本的に他エリアへの転勤はありません(昇格時など希望に応じた転勤は可能です。)地域に根差して働きたいという方はぜひご応募ください。UターンやIターンを検討している方も大歓迎です。

商品・サービスの知名度が高い

業界唯一の上場企業として信頼性の高い経営を行い、安定した基盤を確立。継続した増収を続けており、お客様にも自信を持ってサービスを提供できる体制です。40年近い歴史の中で、累計15,000社以上の企業と取引を行っています。大規模なIT環境構築なども実績があり、多様な顧客ニーズに対応できる独自の組織を築いています。

【取引顧客例】※敬称略 順不同
■株式会社IBJ
■旭化成ホームズ株式会社
■小田急不動産株式会社
■株式会社みずほ銀行
■日産自動車株式会社

企業情報

株式会社パシフィックネット(東証スタンダード市場上場)

設立

1988年

代表者

代表取締役会長  上田 満弘
代表取締役社長  上田 雄太

従業員数

263名 ※2025年1月現在

資本金

533,452千円

売上高

69億2,131万円(2024年5月期実績)

本社所在地

■東京本社
東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6階

事業所

■東京カスタマーセンター
東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル5階
■東京テクニカルセンター
東京都大田区
■札幌支店
北海道札幌市中央区南1条西3丁目1 丸一ビルヂング5階
■仙台支店/テクニカルセンター
宮城県仙台市若林区卸町東1-6-26
■浜松支店/テクニカルセンター
静岡県浜松市中央区高丘東2-9-25
■名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル6階
■名古屋テクニカルセンター
愛知県名古屋市中川区
■大阪支店
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪10階
■大阪テクニカルセンター
大阪府大阪市港区福崎
■福岡支店
福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター7階
■福岡テクニカルセンター
福岡県福岡市東区

事業内容

■ITサブスクリプション事業
PC周りのお困りごとを抱えている法人向けに、IT課題をワンストップで解決できるサービスを提供しております。お客様毎に異なるご要件に合わせたカスタマイズが可能です。
PC等IT機器の中長期レンタル、保守運用等のITサービス、通信、クラウドソリューション等を承ります。

■ITAD事業
使用済みのIT機器を回収・データ消去したり、リユース・リサイクルして販売しております。お客様がセキュリティ上、安心してPCを処分できるように専門的な知識を持ったエンジニアが対応しております。
※ITAD : IT Asset Dispositionの略、情報機器資産の適正処分の意味

ホームページ

https://career.prins.co.jp/

中途向け採用ホームページ

https://career.prins.co.jp/

動画でわかるパシフィックネット(80秒の動画です)

https://youtu.be/j6bFnXPySBs

株式会社パシフィックネット(東証スタンダード市場上場)はこんな職種も募集中です!

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