最終更新日
2026/07/06(月)
掲載終了予定日
2026/10/28(水)

【営業職】ルート営業中心に提案・資料作成などをお任せ/異業種からの転職者多数!◆土日祝休み・17時定時 西部サービス株式会社【東証プライム上場グループ】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門商社(環境・リサイクル)/専門商社(その他)/環境・リサイクル
職種
法人営業
勤務地
兵庫県
この求人の概要
  • 【東証プライム上場グループ】ニーズがある業界で業績右肩上がり
  • 【約6ヶ月の新入社員研修あり】業界・職種未経験の方も安心
  • 【ワークライフバランスが充実】17時定時&残業ほぼ無し
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

持続可能な社会の実現に欠かせないビジネスを展開し、右肩上がりの成長を継続!【働き方改革増進中】

西部サービスについて私たち西部サービスは、売上高2兆円超を誇る総合商社【阪和興業(東証プライム上場)】のグループ会社として、安定した経営基盤のもと【リサイクル】をコアビジネスとする会社です。
神戸と大阪にある工場にて、廃プラスチック、紙くず、木くずを原料とする固形燃料(RPF)を製造しており、生産量は関西でトップクラス。製紙工場で燃料として使用され、さまざまな製品の生産に一役買っています。

未経験歓迎!営業職で積極採用中!そんな当社で募集しているのは営業職です。当社の営業職は基本的にルート営業がメインになります。
なので新規営業は割合としてあまりなく、取引をいただいている様々な業界のメーカーを主な顧客とし、お客様との関係性構築、見積書や契約書の作成、事務作業などをお任せしているポジションです。
既にお仕事をいただいているお客様はもちろん、サイトからの問い合わせやお客様からのご紹介でお引き合いをいただいたお客様などに対し、再資源化・リサイクルするまでのフローを考え、ご提案していきます。

社会貢献性の高い仕事であることはもちろん、昨今注目度が高まっている事業なのでお客様からご相談をいただく機会も増えており、やりがいを感じる仕事です。

入社後は座学研修や、営業以外の部署での業務を経験しながら、業界の知識をつけていただきます。その後もすぐにひとりで営業に出ることはなく、約半年の営業研修を受けながら、当社の営業スタイルを少しずつ身につけていただきます。
手厚いサポートがあるので、営業未経験の方はもちろん、社会人デビューの方もぜひ安心して飛び込んできてください!
ライフイベントを迎えても働きやすい環境残業月平均5時間未満で定時退社が根付いている当社。完全週休2日制・土日祝休みで、有給休暇の取得率は80%以上となっており、仕事終わりの家族との時間はもちろん、連休を作って旅行に行くなどワークライフバランスを重視した働き方が可能です。「仕事も大事だけど、土日はもちろん平日もちゃんと自分の時間がほしい」そんな方にもピッタリです!

自分の仕事が社会貢献に直結する西部サービス。少しでも気になった方、お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職

仕事内容

既存のお客様メインで関係性構築、資料作成をお任せ/対応できない案件を無理に受注することはありません。
【仕事内容】
業界は幅広いですが主にメーカー様などのお客様先に訪問し、廃棄物の内容や発生状況をヒアリングしたうえで、再資源化・リサイクルに向けたフローを考え、ご提案していきます。
当社の営業は、既存のお客様へのフォローに加え、HPやご紹介経由で寄せられるお問い合わせ対応がほとんどです。

お問い合わせを受けた際には、当社で再資源化・リサイクルが可能かどうかを確認し、あわせて固形燃料(RPF)の原料として活用できる品質基準を満たしているかも見極めます。
基準に合わない案件を無理に受注することはなく、対応可否を適切に判断することもこの仕事の大切な役割です。
対応可能な案件については見積書を作成し、ご納得いただければ契約へ。
契約書類の作成や初回の廃棄物引取に向けた手配まで、計画的に進めていきます。

【1日の流れ(一例)】
8:00 出社・訪問準備
9:00頃 午前の訪問先へ出発(2件ほど訪問)
12:00頃 昼休憩
13:00頃 午後の訪問先へ出発(1件訪問)
16:00頃 帰社し、見積書作成や契約書類の準備、問い合わせ内容の整理などの事務作業
17:00 退社
1日の訪問件数は3件程度が目安で、外回りと社内業務のバランスを取りながら進められる営業スタイルです。

【入社後の流れ】
座学で業界についての知識や、業務内容の基礎知識をつけていただきます。営業以外の部署に携わったのち、営業研修へ移行。先輩の営業活動に同行しながら、実務の知識を身につけていきます。同行期間は3~6ヵ月を想定。じっくり基礎を固めていくことができます。また研修期間中は業界団体の外部研修や講習会も受講していただきます。

手厚いサポート体制があるので、「営業職に興味はあるけれど、未経験なので自分にできるか不安…」という方でも、安心して働ける環境を整えています。

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】 営業職に少しでも興味がある方/アパレルなど異業種からの転職者も多数!
※要普通免許(AT限定可)

既卒・フリーターの方もOK!
育成を前提とした採用ですので、「営業職にチャレンジしたい」「仕事を通じて社会に貢献したい」そんな方からのご応募お待ちしております!

勤務地

神戸勤務(最寄り駅:阪神「御影駅」)【転勤なし/自転車・バイク通勤OK】
【住所】
 兵庫県神戸市東灘区住吉浜町17

【最寄り駅】
 阪神本線「御影駅」「住吉駅」

勤務時間

08:00~17:00(実働8時間)
★定時退社が基本(残業は月平均5時間未満)です。
★業務は時間内に終えることを大切にしており、社内にもその考え方が浸透しているため、日常的な残業はほとんどありません。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
年間休日123日
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇(5日以上)
有給休暇(取得率80%以上)
誕生日休暇
産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
育児休暇(取得・復帰実績あり)
慶弔休暇

【働き方改革増進中!】
2025年10月より完全週休2日制に移行。
効率化を進めながら残業削減にも取り組み、社員が無理なく働き続けられる環境づくりを進めています。

給与

初年度想定年収:300~350万円

月給:230,000円~


【固定残業代制】

(固定残業代29,000円含む)※固定残業代は20時間分29,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 入社5年 430万円(役職:サブリーダー)

【年収例2】 入社8年 500万円(役職:リーダー)

【年収例3】 入社15年 700万円(役職:課長代理)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(業績により決算賞与支給)

諸手当

交通費(全額支給/バイク通勤はガソリン代支給)
役職手当

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度(在籍3年目以降より加入)
昼食補助(月5,000円)
宅配弁当あり(1食420円)
報奨金
健康診断
インフルエンザ予防接種
ウォーターサーバー完備
オフィスグリコ設置
福利厚生サービス(リロクラブ)加入
⇒映画やテーマパーク・スポーツ観戦をお得に利用できます。年に1度、全従業員にカタログギフトの贈呈もアリ!

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

▼Re就活よりご応募

▼Webレジュメによる書類選考

▼一次面接(対面)
※現場見学もいただくため原則対面での実施とさせていただきますが、遠方にお住まいでご来社が難しい場合はオンラインでの面接も可能です。

▼最終面接(対面)

▼内定

★入社時期はご希望に沿います。
★ご希望があればカジュアル面談も実施しています。こちらもお気軽にご相談ください。
※「カジュアル面談」をご希望の場合は「気になる」登録後、「カジュアル面談応募」をご選択ください。

▼Re就活よりご応募

▼Webレジュメによる書類選考

▼一次面接(対面)
※現場見学もいただくため原則対面での実施とさせていただきますが、遠方にお住まいでご来社が難しい場合はオンラインでの面接も可能です。

▼最終面接(対面)

▼内定

★入社時期はご希望に沿います。
★ご希望があればカジュアル面談も実施しています。こちらもお気軽にご相談ください。
※「カジュアル面談」をご希望の場合は「気になる」登録後、「カジュアル面談応募」をご選択ください。

連絡先

西部サービス株式会社
採用担当

西部サービス株式会社
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

Re就活で募集する理由は事業拡大に伴う増員です。SDGsや脱炭素の注目の高まりを受け、年々お引き合いが増えています。現状の体制では対応が難しくなってきており、増員を決めました。またRe就活層の採用を強化したいことも、Re就活に掲載を決めた理由の一つです。
中堅層以降のボリュームが増えてきており、次の世代を担うメンバーを積極的に採用していきたいと考えています。

選考のポイント

選考で重視しているのはミスマッチを防ぐことです。前職はもちろん、アルバイト時代を含め、どういう仕事が好きだったか、一方でどういう仕事に苦手意識を持っているかをヒアリングし、募集職種との相性をチェックしています。もう一つ重視しているのは皆さんの長所を引き出すこと。緊張で魅力が隠れてしまってはお互いに良くないので、リラックスできる雰囲気づくりを心がけています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/営業職
前職:アパレルショップ

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職はアパレルショップに勤めていました。転職を考えるようになったのは、将来が不安になったことがきっかけです。店長を務めていたのですが、その先のキャリアが見えず、転職することにしました。そんなとき見つけたのが西部サービスの求人です。当社に入社を決めたのは、社会貢献性の高さに惹かれたことが一つ。またショップに勤めていた頃、資源を再利用して作られたサスティナブル生地を使用した商品が少しずつ増えていました。そういった実体験も踏まえ、リサイクルの分野は今後ますますビジネスチャンスがどんどん広がっていくと思ったことも入社を決めた理由です。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

大丈夫です!私もまったくの異業種から転職してきていますが、座学研修やOJT研修を通じて、基礎知識をイチから学ぶことができます。また外部研修にも参加させていただきました。OJTに関しては約半年あったと記憶しています。先輩の営業車に同乗して、お客様先へ訪問し、商談に同席する。実践に近い環境で学べたことはもちろん、一緒にいる時間が長いため、自然と距離が近くなります。そのため移動中の車内で気になったこと気兼ねなく質問できたことは、今思えば知識の定着にとても良かったです。何も知らないことを前提に、先輩、上司がフォローしてくれますので、安心してご入社ください。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

当社に転職してもっとも良かったのは、家族と過ごす時間が増えたことです。前職はだいたい帰宅するのが10時~11時頃でした。私には子どもがいるんですが、帰ったときにはもう寝ているんです。一方、当社に転職してからは、遅くとも17時30分には退社しています。そのため今では子どもと一緒に晩御飯を食べることができています。仕事とプライベートのどちらも充実できるよう、働き方改革をどんどん実行に移してくれるのは当社の魅力です。

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先輩の顔写真
Mさん/営業職
前職:広告代理店

入社理由を教えてください。

西部サービスに入社を決めた理由は、以前から環境問題に関心があったからです。当社との出会いは転職サイトから届いたスカウトメール。事業内容について調べると、何となく自分の興味のある分野と近そうだと思いました。ただし何をしているのか正直なところ分からなかったんです。そのためとりあえず面接を受けてみようと、ひとまず会社を訪問しました。神戸工場を訪れたときの率直な感想は、想像していたより綺麗だということ。廃棄物を処理する場所なので臭いが気になりそうと身構えていたのですが、そんなことはありませんでした。そして人事担当者から事業内容について詳しく聞いたところ、おそらく自分のやりたい仕事ができると思い、入社を決めました。入社して10年以上が経過した現在、あのときの判断は間違っていなかった言えます。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

皆さんの中には“ワークライフバランス”について気になっている方が多いと思います。私に関していいますと、入社して以来ほとんど残業したことがありません(笑)。定時(17:00)を迎えると、17:05には退社しています。「上司が残っているから帰りづらい…」という雰囲気もありません。また有給休暇につきましては、毎年ほぼほぼ100%消化しています。「プライベートを充実できるかどうか」という心配は必要ありませんよ。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

西部サービスでは、ワークライフバランスを推進中!年間休日は113日でしたが、10月から完全週休2日制へ移行!
出勤日が減ることで残業が増えたら元も子もないので、今まさに増員で体制を整えたり、生産性の向上に取り組んだりしている最中です。なお残業に関しては月平均5時間程度。18時になると事務所には誰もいません。これまで週末にしかできなかった趣味や活動、平日にできますよ。そして有給休暇の平均取得率は80%以上。毎年すべて消化している社員も少なくありません。入社1年目からどんどん使うことができますので、皆さんも心置きなくプライベートを満喫してください!

教育制度・研修が充実

入社後は半年間程度の研修期間を設けています。廃棄物に関する基礎知識を覚える座学ならびに外部研修にはじまり、当社がどのような廃棄物をどのような方法で処理し、どういう製品を製造しているのかを学ぶ現場研修。どんなメーカーからどのような種類の廃棄物が出てくるのかを知るため、運搬車にも同乗します。回収から処理、製造までの一連の流れを理解したのち、営業の先輩によるOJTがあります。OJT中は先輩がマンツーマンでサポート。短くて3ヵ月~長くて半年ほど行動を共にし、徐々にひとり立ちを図っていきます。

また気になるセミナーがあれば、遠慮なく手を挙げてください。外部研修や講習会の受講料は会社が負担しています。スキルアップのサポートも万全です。

裁量を持って働ける

商材が決まっていて、営業先も決まっている。自分で判断できる範囲が狭い…。もっと創意工夫できる環境を求めている方がいましたら、当社がオススメです。営業エリアも、どの廃棄物をどのような処理方法で提案するかも、自分で決めることができます。たとえば営業エリア。基本的には関西一円ですが、全国各地を飛び回っている社員もいます。とある先輩は一般的に焼却や埋め立て処分されてきた魚網をリサイクルできる会社を探し、自分一人の力で商流を確立しました。自分の考えやアイデアをどんどん仕事に反映できるのが当社の魅力です。

ギャラリー

社内は気さくなメンバーばかりで、アットホームな雰囲気です。ご縁あってご入社いただいた際には、きっと馴染みやすい環境があると思います!あなたのご応募をお待ちしております。
業界職種未経験、社会人デビューの方も、先輩社員が親身にサポートしてくれますよ!
自由度が高く、裁量をもって創意工夫しながら営業活動ができる環境です。
プライベートとの両立がしやすく、仕事終わりでも家族とゆっくり過ごす時間ができました!

企業情報

西部サービス株式会社【東証プライム上場グループ】

設立

1988年

代表者

代表取締役社長 片境 邦喜

従業員数

60名(2023年4月時点)

資本金

2,000万円

売上高

18億5,000万円(2025年3月期実績)

本社所在地

大阪市淀川区田川北3-4-46

事業所

神戸工場:神戸市東灘区住吉浜町17

魚崎事業所:兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町1-9

事業内容

RPF(固形燃料)の製造・販売
フラフ燃料の製造・販売
混合廃棄物の選別・リサイクル
産業廃棄物収集運搬
資源買取/ワンストップサービス

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検索条件及び掲載内容について

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【営業職】ルート営業中心に提案・資料作成などをお任せ/異業種からの転職者多数!◆土日祝休み・17時定時

  • 西部サービス株式会社【東証プライム上場グループ】