最終更新日
2025/08/22(金)
掲載終了予定日
2025/09/19(金)

【営業総合職】未経験歓迎!ゼロから成長できる環境がここに!《平均年収1,049万円/月給36万円~》 株式会社オープンハウス(営業本部)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
不動産/住宅・建材・エクステリア/建設・土木
職種
個人営業
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
この求人の概要
  • 【東証プライム上場】12期連続増収◎売上高1兆円以上の成長企業
  • 【頑張りを正当に評価】20代の約7割が管理職/平均年齢30歳
  • 【90%が未経験スタート】年齢やキャリアに関わらず活躍できる!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「業界4位」の総合不動産ディベロッパーで、理想のキャリアも、理想の年収も叶う!《未経験 歓迎》

12期連続で増収の超成長企業!業界No.1を目指して“本気”で成長中!私たちは、戸建事業からマンション事業、集積不動産事業、米国不動産業など幅広く事業を展開する「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。
そして当社の強みは、土地の仕入れから販売までを自社で行っていること。
だからこそ、市場の相場よりも低価格で、市場のニーズに合った物件をスピーディにカタチにできます。
その強みを活かし、上場を果たした2013年から【売上高は12期連続で過去最高を更新】【売上高13倍】と圧倒的な成長を続けています。

中途入社の90%が未経験!安心して【営業】に挑戦できる当社では、業務に必要な基礎からしっかり学べる研修やOJTをご用意しています。
また未経験でも【初年度年収500万円以上】と、厚待遇◎
キャリアチェンジしても、生活費の心配なく安心して働けます。

その他にも、DXの導入による働き方改革も実施中。
業務の効率化はもちろん、営業に集中できる環境が整っています。
各部署で決まった時間にPCシャットダウン/休日出社禁止/GW・夏季・年末年始休暇など、ワークライフバランスも◎
誰もが安心して働ける環境だからこそ、新しいチャレンジに全力を注げますよ!

そして、当社の平均年齢は【30歳】。
皆さんと年齢の近い方が多く在籍しているので、分からないことも聞きやすく、相談もしやすい環境です。
「新入社員や後輩には必ず成功体験をさせてあげたい」
そんな上司や先輩も。
なので、結果が出ずに悩んでも、しっかりと周囲がサポートしてくれますよ!

年齢・キャリアに関係なく成長できる環境当社では、一人ひとりの頑張りを正当に評価・還元する体制を整えています。
昇給・昇格は【年4回】、こまめに自分の頑張りが認められる環境です。
そのため、年齢・役職に関係なく頑張り次第で、キャリアアップも、年収アップも実現することができますよ!
実際、
◎20代の約70%が管理職に登用
◎入社6年目の平均年収は1,049万円
と、自分の目標や目指すキャリアを実現している社員がたくさん。

「しっかり評価される環境で成長していきたい」
「未経験・若手でも挑戦できる環境で働きたい」
そんな方にはピッタリです!
ぜひお気軽にご応募ください。
皆さんの新しい挑戦を応援しています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業総合職

仕事内容

【営業・業界未経験OK】実需住宅の提案・コンサルティングをお任せします。

【入社後は……】
家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど、業務に必要な基礎からしっかり学べる「3か月間」の研修をご用意しています。
配属後も「半年間」ほどのOJT期間を設けているので、先輩のサポートを受けながら安心して働けます。
部署によっては、OJT以外にオンボーディング研修もあり、自信をもって活躍できるようにしっかりサポートしていますよ!

【皆さんにお任せするのは……】
住宅購入を検討中のお客様に向けた「一戸建て・マンション」の提案です!

【具体的には……】
■住宅営業(個人営業)
┗「マイホームを検討している」そうしたお客様に対して、ご希望に合った提案をするポジション。
間取りやデザイン、予算、家族構成など、希望や状況をヒアリングし、お客様それぞれに合った戸建て住宅やマンションなどをご提案いただきます。
・戸建販売:戸建住宅の購入を検討する個人のお客様に向けて当社の住宅を紹介・販売
・マンション販売:マンションの購入を検討する個人のお客様に向けて当社の住宅を紹介・販売

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】 中途入社者の90%が未経験からのスタート!初めての転職もOK◎

【応募条件】
■高卒以上

\お気軽にご応募ください/
◎営業・業界未経験OK
◎初めての転職も歓迎
◎どんどん成長してキャリアアップも年収アップも叶えたい方
◎自分の頑張りをしっかり評価・還元される環境で働きたい方
◎コミュニケーションスキルを存分に活かして働きたい方

\こんな環境です/
現在活躍する中途入社の社員も「90%」が未経験で入社!
そして平均年齢は「30歳」。年齢やキャリアに関わらず活躍できる環境です。

勤務地

【希望勤務地を考慮】東京・神奈川・埼玉・千葉の営業拠点
■東京・神奈川・埼玉・千葉
丸の内、渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西新井、西葛西、大井町、蒲田、荻窪、調布、吉祥寺、府中、立川、幸、大船、藤沢、茅ケ崎、中山、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、川崎、綱島、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、大宮西、大宮、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、柏、本八幡、船橋

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※部署・曜日により異なります

休日・休暇

年間休日110日+計画的有給休暇付与5日
週休2日制(土日もしくは火水)
※当社部門ごとのカレンダーによる
年末年始休暇(連続9~13日間)
GW休暇(連続9日間)
夏季休暇(連続9~13日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇

給与

初年度想定年収:520~1000万円以上

入社時の想定年収:年収528万円~1,200万円

月給:36万円以上
※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします。

☆平均年収1,049万円!平均年齢は30歳!
年齢や役職に関係なく、頑張りをしっかり評価・還元しています!
実際20代の約70%が管理職に登用されていますよ。
若手でもしっかり活躍できる環境が整っています。


【固定残業代制】

(固定残業代87,500円含む)※固定残業代は42時間分87,500円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 572万円(26歳/入社1年目/月給36万円+賞与140万円)

【年収例2】 1,060万円(27歳/入社2年目/月給40万円+賞与580万円)

【年収例3】 1,340万円(31歳/入社5年目/月給60万円+賞与620万円)

試用期間

(試用期間有り) 5ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
オフィス内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
室内に喫煙所あり

昇給・賞与

昇給:年4回
┗売上・販売棟数・目標達成率により評価
賞与:年2回

諸手当

通勤手当
資格手当

福利厚生

社会保険完備
社宅
住宅支援制度
退職金制度
従業員持株会
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
四半期表彰制度
各種報奨金
生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
結婚祝金
出産祝金(第一子:20万円、第二子:30万円、第三子:100万円)
子育てしながら働くためのサポート
┗ 保育所、ベビーシッター費用補助:月額上限30万円
時短勤務制度
在宅勤務制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

【Re就活からご応募】
 ▼
【一次面接】(対面/オンライン)
面接者:採用・教育担当
 ▼
【適性検査】(Web/対面での対応も可)
 ▼
【最終面接】(対面)
面接者:役員
 ▼
【内定】
入社日のご相談にも応じます。最短2,3日での内定出しも可能です。

【Re就活からご応募】
 ▼
【一次面接】(対面/オンライン)
面接者:採用・教育担当
 ▼
【適性検査】(Web/対面での対応も可)
 ▼
【最終面接】(対面)
面接者:役員
 ▼
【内定】
入社日のご相談にも応じます。最短2,3日での内定出しも可能です。

連絡先

株式会社オープンハウス
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9 たくぎんビル
連絡先:03-3400-7794 採用担当

株式会社オープンハウス
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9 たくぎんビル
連絡先:03-3400-7794 採用担当

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

年齢や社歴に関係なく、成果(契約数・契約金額・粗利・目標達成率など)をもとに、昇給や昇格、賞与の査定を行っています。昇給・昇格のチャンスは年4回(賞与は年2回)。評価のタイミングが短いスパンで訪れるため、モチベーションを維持しやすいほか、年功序列でもありませんので、入社半年で役職(マネージャー)に就いたケースもあります。年収の上がり幅に関しても、成績次第で大きく差が開きます。入社2年目の平均年収が630万円であることに対し、最高年収は1,300万円。入社3年目になれば平均年収800万円に対し、上位20%ほどのメンバーが1,000万円を突破しています。「結果を出しているのに、給与も役職も上がらない」そんなフラストレーションを抱えている方、ぜひ当社の門を叩いてください!

教育制度・研修が充実

当社の転職者の約90%は業界未経験スタート。営業初心者という社員も大勢います。そんなまっさら状態で入社した社員のほとんどが、入社1年以内に4,000万円以上の物件を受注しています。その理由は、ひとつは競争優位性の高い商材を扱っていること。主力である新築戸建に関しては、市場の相場より2~3割安い価格で提供しています。もうひとつの理由はゼロから育てるノウハウを蓄積していることです。入社2ヶ月間にわたるOJTを中心とした新入社員研修にはじまり、以降3ヶ月後研修、6ヶ月後研修、マネージャー研修・副社長研修など、年次の浅い社員をフォローする研修を定期的に実施。早く成功体験を得られる、早く一流のセールスパーソンになれる体制を整えています。

商品・サービスの知名度が高い

CMなどでの露出効果も相まって、オープンハウスは一般の方々にも高い知名度を誇っています。また、ネームバリューだけではありません。東証プライム上場という安心感も強みのひとつです。会社としてブランドがあることは、営業活動をするにあたり大きな武器となるでしょう。もうひとつ、これはあまり知られていないホントの話です。当社は戸建のイメージが強いですが、マンションも販売しています。そしてオープンハウスグループの新築分譲マンションの供給戸数は全国1位。そのほか「住まい」のみならず、「資産形成」を目的とした収益不動産や米国不動産の分野でも成長を続けています。もともと知ってはいたけれど、知れば知るほど新たな魅力・強みがたくさん出てくる。それがオープンハウスの特長です。

企業情報

株式会社オープンハウス(営業本部)

設立

2022年1月(1997年9月から継承)

代表者

代表取締役社長 荒井 正昭

従業員数

5,990名(2025年3月末時点)

資本金

201億7,327万円

売上高

☆2013年の上場から12期で売上13倍に拡大!
1兆2,958億円(2024年9月期)
1兆1,484億円(2023年9月期)
9,526億円(2022年9月期)
8,105億円(2021年9月期)
※連結

本社所在地

東京都渋谷区渋谷1丁目13番9号

事業所

■不動産売買の代理・仲介事業
■新築戸建分譲事業
■マンション・ディベロップメント事業
■不動産投資事業
■不動産金融事業
■前各号に付帯関連する事業

ホームページ

https://openhouse-group.co.jp/

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