募集職種
【インサイドセールス】
仕事内容
Web広告を見て問い合わせをしてくれた方に対し、お困りごとをヒアリングして最適な提案・案内をします。
◎ご案内するのは、電気やガスといった生活に欠かせないインフラサービス。お客様はWeb広告などを見て、自ら問い合わせをしてくれた方ばかりなので、営業といっても「売り込む」というより「解決をお手伝いする」感覚です。
◎1日50～60件の問い合わせがあり、ニーズが明確な分、成約率も高く、未経験の方でも取り組みやすいのが特徴です。
◎外回りや飛び込み営業は一切なく、社内で完結するお仕事です。
【入社後の流れ】
入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階を踏んで丁寧に研修＆サポートを行います！
Step1：座学研修
・会社のルールやマナー
・電気・ガスなどの商材について
・仕事で使うシステムやツールの基本操作
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Step2：ロールプレイング
・先輩社員とのトーク練習（お客様対応のシミュレーション）
・質問や不安があればすぐに相談OK
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Step3：実践スタート（少しずつ独り立ち）
・まずは簡単な対応からスタート
・周囲のサポートを受けながら経験を積んでいきます
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Step4：本格的に独り立ち！
・日々のお問い合わせ対応をお任せ
・全体ミーティングなどで定期的にフォローあり
いつでも聞ける、助けてもらえる雰囲気なので「社会人デビュー」「営業デビュー」の方にもピッタリです！
【キャリアアップについて】
成果や努力は、年齢や社歴に関係なくしっかり評価される社風です。
早い段階からリーダー職やマネジメントにチャレンジすることも可能で、実際に20代で昇進した社員も多数います。
また、将来的にはマーケティング、ライター、人事・教育など、他職種への転換も目指せます。
その背景にあるのが、
・社内の別ポジションに応募できる「ジョブポスティング制度」
・自分の成長やキャリアについて相談できる「個別面談制度」
といった制度の存在です。「ずっと同じ仕事じゃ物足りない」という方にも、成長のチャンスがしっかり用意されています。
事務・販売・飲食など、まったくの異業種から転職して活躍している先輩もたくさん。あなたの新しいスタートに、ぴったりの環境がここにあります！
求める人材
《異業種からの転職者多数在籍》社会人デビュー・第二新卒も大歓迎／人と話すことが好きな方にぴったり！
～あなたの思いや考えを重視します！～
新しい知識や技術を積極的に学んでいく、成長意欲を持った方は活躍できます。
◎事務・販売など、業界未経験者も多数活躍しています！
□人と話すことが好き
□誰かの役に立つ仕事がしたい
□あたらしく挑戦してみたい
□頑張りが正当に評価される環境で働きたい
□ゆくゆくは様々なポジションに挑戦したい
□上場企業でステップアップしたい
という方にぴったりの環境です！
＜必須条件＞
高卒以上
勤務地
《「西新宿駅」より徒歩4分》東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4階 ◎転勤なしう
【交通】
丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分
都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分
JR線「大久保駅」徒歩9分
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分
都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分
JR線「新宿駅」徒歩15分
勤務時間
《シフト制》
勤務時間は以下のいずれか
・8:30～17:30（休憩 1時間）
・9:00～18:00（休憩 1時間）
・10:00～19:00（休憩 1時間）
毎月20日を目安に翌月出勤可能日を提出いただき、25日頃に確定の出勤日を共有いたします。
原則平日勤務ですが、業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。
※その際は、別途振替休日を必ず取得していただきます。
残業時間：月平均20時間以内
休日・休暇
《年間休日120日以上》
週休2日制（土・日）
祝日
年末年始（12/31-1/3）
その他会社が指定した日
有給休暇（入社半年後/初年度10日）
サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間／利用条件あり）
季節休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
介護休暇 等
※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）
【サインアップ休暇とは】
有給が付与されていない間、やむを得ない理由で欠勤などをする必要がある際に、
安心して休みを取ることができるよう期間限定で2日間休暇が付与される制度。
対象：正社員、契約社員
取得可能日数：2日間
取得可能期間：入社日～入社後半年
（有給休暇が付与されるまで、入社後半年経過すると消滅）
給与
初年度想定年収：300～500万円
月給：250,000円～＋諸手当
※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業時間超過分は別途支給いたします。
※実態としては、残業は20時間程度となります。
【インセンティブあり】
対象者：当社における入社日または配属日のいずれか遅い日を起算日とし、その翌々四半期より適用対象とする。
■インセンティブ額
SV：最大支給額10-20万円程度
チーフ：最大支給額7.5-10万円程度
メンバー：最大支給額5-7.5万円程度
※最大支給金額は上記を目安
■達成基準
目標達成率が100%以上の場合、最大支給額の全額。
90%以上100%未満の場合、最大支給額の半額支給。
■支給スケジュール
1Q=9月15日、2Q=12月15日、3Q=3月15日、4Q=6月15日を想定
【固定残業代制】
(固定残業代48,800円含む)※固定残業代は33時間分48,800円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
360万円 ／ 24歳 経験2年
【年収例2】
450万円 ／ 26歳 経験3年
【年収例3】
500万円 ／ 29歳 経験5年
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中、待遇の差異はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内喫煙可能場所あり
昇給・賞与
■昇給：年2回（4月・10月）
諸手当
・通勤手当（ 会社規定に基づき支給）
・残業手当
・リモートワーク手当（4,000円/月に支給）
福利厚生
■就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
■ライフイベント支援
・復職支援制度
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート制度
・妊活サポート制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可
・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ
■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%）