募集職種
営業職
仕事内容
【研修が充実◎】助成金活用を支援する自社サービスを、Web商談で法人のお客様にご提案して頂きます。
今回は新サービス『社長の顧問』にサブスク登録をいただいたお客様へのサポート、営業職の募集となります。
■主な業務内容：
当社が運営するコールセンターのスタッフが獲得したユーザーへの顧客架電となります。
実際に助成金や補助金の申請のための提案、サポートが主な業務内容となります。
◎扱う商材は？
『社長の顧問』に登録いただいた顧客へのサポート架電となります。
※提案含む
中小企業の存続・成長には、国や自治体から支給される補助金や助成金が大きな要素となります。
しかし、その支給を受けるための細かなルールを、
ご自身も忙しく働かれている経営者がキャッチアップしていくのは困難です。
『社長の顧問』はそのニーズに応えるために生まれたサービス。
「受給できる可能性がある補助金があるのか」「受給できるならば総額いくらなのか」を診断し、
申請のサポートをしていきます。
◎お客様は？
取引実績のある11万社の企業をはじめとした法人中心。
◎チームの特徴は？
・メンバーは8名ほどの社員が中心です。
・ワイワイと明るくにぎやかな雰囲気です。
チームで契約を伸ばすには、リーダーが一人ひとりの『やる気』を引き出すことが大切。そのためメンバーと「仲良くなること」を心掛けながら業務を進めていただきます。
■入社後の流れ
【入社後の研修体制／マンツーマンの育成体制】
①入社～2カ月程度：座学研修・OJT
②現場へ配属後：マンツーマン育成体制
③およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。
■未経験から高収入を実現している社員多数：
これまで入社したメンバーの前職は、コンビニ店員・多職種の営業など、実にさまざまです。共通点するのは『人が好き』ということ。皆やさしくて、人の悩みを聞いたり自然と人に寄り添うことができます。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】高卒以上／安定企業で営業デビューしたい方／人と関わることが好きな方
【こんな方にピッタリ！】
■明るく、元気な対応を心がけられる方
■人と話すことが好きな方
■頑張りがしっかりと評価される会社で働きたい方
■自分に自信をつけたい方
★先輩社員がタスクソリューションを選んだ理由★
先輩K：「『営業は難しそう…』『未経験だと書類で落ちるかも…』そんな不安から、なかなか一歩を踏み出せずにいました。それでも教育体制に魅力を感じ、挑戦してみることに。今ではイキイキと活躍できています！」
先輩N：「『自分に自信をつけたい！』といった想いで転職しました。未経験からのスタートでしたが、手厚いサポートのおかげで安心して仕事に取り組めています！」
どの先輩も「新しいことに挑戦したい」「変わりたい」といった想いで入社しています。皆さんの想いも、きっと当社で実現できます！
勤務地
★転勤なし／U・I・Ｊターン歓迎★ 北海道札幌市／札幌市営地下鉄 「大通駅」から徒歩3分
＜拠点＞
〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5F
☆札幌市営地下鉄 「大通駅」から徒歩3分
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
★月の残業は10時間以下。終業後の時間もしっかりと確保できます！
休日・休暇
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年間休日128日
■有給休暇（消化率75％）
■夏季休暇（今年度実績9日）
■年末年始休暇（今年度実績9日）
■GW休暇（今年度実績6日）
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）
給与
初年度想定年収：320～450万円
月給 210,000円～＋成長サポート手当（6万円×12ヶ月）+インセンティブ
※上記には固定残業手当（5千円）を含み、超過分は別途支給します。
※インセンティブは四半期ごとにマッチング件数に応じて、支給額が決定します。
※入社日によって初月の給与+成長サポート手当が日割り計算になることがございます。
■インセンティブ制度について
昇給査定：年4回
※3ヶ月ごとに支給される四半期賞与制度（年平均支給実績：100万円）など収入アップのチャンスはたくさん
【固定残業代制】
(固定残業代5,000円含む)※固定残業代は2.45時間分5,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
336万円／23歳／入社3年目
【年収例2】
840万円／29歳／5年目
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
室内喫煙所有
昇給・賞与
■賞与：年4回（平均支給実績100万円）
諸手当
■通勤手当（上限50,000円／月）
■時間外勤務手当
■インセンティブあり
■成長サポート手当（入社から12カ月間、毎月6万円の支給）
※初回は入社日に応じて日割り支給となります
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■表彰制度
■再雇用制度（定年60歳／65歳まで）
■オフィスカジュアルOK
■業務用PC貸与
■社内ポジション人事異動制度
■野球観戦優待（エスコンフィールドHOKKAIDO）
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