募集職種
ITエンジニア
仕事内容
お客様先の大手企業にて、システムの運用構築・保守・ヘルプデスク業務などに携わっていただきます。
例えばスマホのアプリを使ったときに、
「エラー表示が多い」「ページが落ちた」などちょっとした「困った」をかんじたことはありませんか？
私たちはそんなアプリやシステムの困ったを解消し、円滑で快適なシステム作動を支える役割を担っています。
＜具体的な業務内容＞
■電話やメールでのお問合せ対応
■遠隔での操作サポート・レクチャー
■システム不具合時の報告 ほか
＜入社後の流れ＞
約3ヶ月の社内研修（一部リモートワークの可能性あり）を終えた後適性に合わせたプロジェクトに参画となります。
＜希望に合わせて配属先を決定＞
ITのお仕事は難易度が低い案件～高い案件まであります。
本人の希望に合わせて働き方や案件内容を決めていきます。
未経験の方には、IT世界の「入門編」として最適な案件も！
ITエンジニアは敷居が高い...という方に最適です。
【充実したサポート体制】
毎月1回、リーダーとの面談があり、現場での悩みや要望等があれば面談で打ち明けていただきます。
問題があれば、直ぐに営業担当にエスカレーションされ改善に向けて対応を進めていきます。
また、『パワーランチ制度』という、本社社員とのランチ面談も実施しております。
リーダーには言えない悩みや、本社に伝えたいことなど直接お話が出来る機会です。
エンジニアが常に快適に働けるよう、多方面からサポートをしています。
【多彩なキャリアを目指せる】
■王道のキャリアコースを目指す方は……
└まずはメンバーからスタートして、チームリーダー→グループリーダー→マネージャー→事業部長へとステップアップ
■ITエンジニアとして技術を極めたい方は……
└現場で技術力を磨きつづけて、ITエンジニアのスペシャリストに！「ITスキルで手に職をつけたい」方にオススメ
■色々な仕事を経験したい方は……
└WEBプロモーションやホームページ制作、SNS運用などを手掛ける『アクティブサポート事業部』で活躍
└人事・経理・総務・営業・営業事務など、本社のバックオフィス部門にジョブチェンジ
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】文理不問｜学歴不問｜★未経験入社率90％！Ｒｅ就活から入社したメンバーも活躍
これまでの経験・スキルは一切問いません。ITエンジニアとして活躍している先輩社員も、元ネイリスト、美容師、アイドル、自衛官、販売スタッフ、施工管理、一般事務……など、経歴はさまざま。先輩社員の95％が「人の良さで入社を決めた」と話しており、「IT業界自体にはそんなに興味がなかった」という人も。経験ゼロ・知識ゼロで入社したメンバーがたくさん活躍しています。
＼こんな方はぜひ！／
□人間関係の良い会社で仲間と楽しく働きたい
□ゼロからITの仕事に挑戦したい
□ワークライフバランスを大切にした
□スキルアップやキャリアアップを目指したい
□成長できる環境で働きたい
勤務地
名古屋市内/東京都/神奈川/博多（※転勤無。案件先での勤務。）
【名古屋オフィス】
名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F (JR名古屋駅より徒歩約7分)
【東京オフィス】
東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル 4F
【博多オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 SPACES博多駅前
※希望をもとに配属先を決定。転居を伴う異動はありません！
※一部リモートワークができる配属先もあります。
勤務時間
９:00～18:00（休憩1時間）
※案件先によって異なります。（相談の上、案件先は決定いたします。）
※残業は担当案件によって異なりますが月平均6.7h程度です。
休日・休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日制（土・日）
※繁忙期には休日出勤となる場合もあります。その場合別途代休が取得可能です。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（2023年度は女性3名・男性3名取得実績あり）
■アニバーサリー休暇（誕生日の月に1日休めます）
■有給休暇
給与
初年度想定年収：300～500万円
月給20万円～73万円+残業手当+資格手当+賞与年2回
※上記は初年度の最低給与額です。
※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
※入社2年目以降加給を前提としたベースアップを行います。（昇給率6％）
※資格手当は49種が対象となります。（1000円～1万5000円/月）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収300万円～年収360万円（入社1年目：未経験入社）
【年収例2】
年収360万円～年収430万円（入社4年目：チームリーダー）
【年収例3】
年収430万円～年収500万円（入社5年目：グループリーダー）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■家族手当
■資格手当（基本情報技術者：5,000円／月、他ITパスポート、CCNA、Oracle、TOEICなど）
■住宅手当 （6,000円～）
■業務外手当（勤怠記入時間、一律2,000円/月付与）
■地域手当 （名古屋、博多は4,000円、東京は20,000円）
■花粉症手当
福利厚生
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■クラブ活動支援
■社員旅行
■花粉症補助金制度
■ベネフィットステーション加入
■リモートワーク導入
■退職金制度
■忘年会（豪華景品が当たるチャンス）
■社員優待料金の美容院あり
■月一回のリーダーと1on1MTG
■パワーランチ制度（ランチを食べながらの社員同士の交流会）
■福利厚生委員会（会社の制度を社員が考え、良い環境をつくる会）
■安全衛生委員会（健康的に働くための就業管理・企画運営などを行う会）
■グループ懇親会（年間MVPに選ばれると、コストコ無料爆買いツアー(昨年は約100万円のお買い物)や、豪華景品のチャンスあり）