最終更新日
2025/09/02(火)
掲載終了予定日
2025/09/29(月)

【企画・事務・管理系】テレビ朝日グループで働く!dボタンでテレビの画面が替わる「データ放送」のお仕事 株式会社テレビ朝日メディアプレックス

  • 契約社員
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 契約社員
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/広告・PR・SP・イベント
職種
クリエイティブ系(その他)
勤務地
東京都/一部リモート

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • 企業情報

企業からのメッセージ

テレビ朝日グループで働く!未経験応募可能!dボタンでテレビの画面が替わる「データ放送」のお仕事

日頃、何気なく見ているテレビ。

その裏側では、どんな人がどんな仕事をしていると思いますか?

この業界には、目には見えないけど、
キラキラと輝く舞台を裏で支えてくれている人たちがたくさんいるんです!

今回、あなたにお任せしたいのは、そんな仕事のひとつである【テレビのデータ放送】のお仕事です!

テレビをつけたときにリモコンの「dボタン」を押すと出てくる情報やコンテンツ。
それらを支えるお仕事です。

子どもから大人まで、たくさんの人を夢中にさせるテレビだからこそ、裏側で支える人の力も重要なんです。

もちろん、研修や働きやすさも充実しています!

業務内容については、先輩・上司がしっかり教えていくので安心な環境が整っています。

少しでも興味がある方は、ぜひ話を聞いてみませんか?

ご応募、お待ちしております。

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募集要項

概要

募集職種

企画・事務・管理系

テレビのデータ放送を支えるお仕事
(例)
・運用ディレクター
・サポートエンジニア
・サポートスタッフ

仕事内容

リモコンの「dボタン」を押すと出てくる情報やコンテンツ。それを裏側から支えるお仕事です!
データ放送事業において、運用サポートから制作進行、監視、障害対応など、多岐にわたる業務をお任せします。
運用体制づくりを担う新規チームの立ち上げから、素材管理、サポート業務、放送連動コンテンツへの対応など、あなたのスキルや意欲に応じてステップアップできます♪

具体的な業務内容(一例):
・データ放送の運行監視・素材管理や更新対応
・放送に使用される画像や情報の管理・品質チェック
・障害対応の一次対応やサーバー監視補助業務
・請求や契約関連のサポート業務、報告書や議事録の作成
・制作進行管理や関係部署との調整・コミュニケーション業務

※具体的な業務内容・職種はあなたの経験/適性に応じて決定します!

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎♪】先輩・上司がしっかり教えるので安心してください。
【あれば望ましい経験・スキル】
■テレビ、アニメ、イベントなどエンタメ業界での就業経験
■学校などで放送技術を学んだ方

【求める人物像】
■何事にも興味を持ち、チャレンジ精神を持って取り組める方
■明朗快活に業務に取り組める方
■協調性をもって業務に取り組める方

勤務地

テレビ朝日メディアプレックス本社またはテレビ朝日本社、他都内
テレビ朝日メディアプレックス本社:東京都港区西麻布1-2-9
テレビ朝日本社:東京都港区六本木6-9-1

変更の範囲:会社の定める就業場所
※相談の上テレワーク(在宅)勤務可能

勤務時間

11:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※番組の放送時間によりシフト勤務をする場合有

休日・休暇

・完全週休2日制
 ※但し、放送予定に応じ変更する場合があります。
・国民の祝日
・労働祭(5月1日)
・特別協定休日(11月1日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇(産前産後、育児、介護 他)

給与

初年度想定年収:400~500万円

月給28万円~35万円

※別途残業手当支給
※経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※正社員登用制度もあります。


【固定残業代制】

(固定残業代60,000円含む)※固定残業代は30時間分60,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 30歳/年収470万円/基本給+賞与

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(喫煙場所設置)

昇給・賞与

昇給あり
年2回の賞与(2024年度支給実績)

諸手当

・テレワーク準備金
・家族手当
・残業手当
・資格取得手当 など

福利厚生

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用保険・労災)
・産休・育児休暇制度(現在、産休・育児休暇取得中の女性社員在籍中)
・育児短時間勤務制度(子育て中の女性社員在籍中)
・介護休暇制度

応募・選考について

応募方法

弊社HP(https://www.mediaplex.co.jp/recruit/)からご応募をお願いします。

弊社HP(https://www.mediaplex.co.jp/recruit/)からご応募をお願いします。

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 → 適性検査+最終面接 → 内定
*選考フローは変更になる可能性がございます。

書類選考 → 一次面接 → 適性検査+最終面接 → 内定
*選考フローは変更になる可能性がございます。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

私たちの仕事は、子供から大人まで楽しめるコンテンツをテレビならではのリーチで届けることです。
テレビを楽しめる、これからのエンターテイメントを創るために、次世代のみなさんのアイデアが必要です。
流行に敏感なみなさんだからこそ、出せる力に期待しています!

選考のポイント

入社前のスキルや経験は問いません。
経験があればもちろん優遇しますが、あなたの考えやこれまでの経験・行動をぜひ聞かせてください!
面接では、お互いに納得して入社できるように、不安はすべて解消できればと考えております。
ですから、当社に対する疑問があれば、何でも気軽に聞いてください。ざっくばらんにお話しましょう!

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企業情報

株式会社テレビ朝日メディアプレックス

設立

平成12年2月9日

代表者

代表取締役 澤 將晃

資本金

9,200万円

本社所在地

〒106-0031
東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階

事業内容

■地上・BSデジタルデータ放送コンテンツの制作・開発
■インターネット・モバイルに向けたコンテンツの制作・開発
■上記に関連するシステムインテグレーション事業および各種関連事業 

ホームページ

http://www.mediaplex.co.jp/

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