募集職種
バックオフィス職
仕事内容
電話での問い合わせ対応やPCへのデータ入力などバックオフィス業務をお任せします！
【具体的には】
■お電話での問い合わせ対応
例）スマホのトラブルに関するサポート、問い合わせ対応
■PCへのデータ入力作業
■書類の作成
など、基本的な事務作業をお任せします。
★入社後はメンターがフォロー
社員の90％以上が未経験からスタートしています。
最初の不安に寄り添えるよう、入社後はメンターがしっかりサポート。
メンターに教わりながら、少しずつできる業務を増やしていける体制を整えています。
またクライアント先での研修もご用意しています。
★将来的には、社内でジョブチェンジに挑戦することも可能◎
実際に入社2年で新規事業の責任者、入社3年で支社長となっているメンバーもいます！
またカスタマーサポートから営業や人事、広報といったキャリアチェンジを果たしている先輩も多数。
「やりたい！」を応援する社風と、自分の可能性を広げていける制度があります。
★FIDIA SOLUTIONSについて
設立以来21期連続増収。
直近の売上高は198億円を記録しています。
採用基準はずっと「友達になれそうな人」。
2人でスタートした会社は現在2,285名となり、
コロナ禍でもリストラは一切行いませんでした。
社員を大切にすることを何よりも重視している会社です。
応募条件
《学歴不問！新卒・既卒・第二新卒・経験者・全て歓迎》異業種出身の社員が多数活躍中◎
「条件を満たす方、全員とお会いします！」
現在活躍している社員の前職は飲食、アパレル、美容師、介護士、エステティシャンなど様々！
社会人デビューした人も多く在籍しており、個性豊かな社員が集まっています。
もちろん、初めての正社員という方もOK！！
【応募資格】
■40歳以下の方
※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため
★中途採用メンバーだけの内定式！
「中途は同期がいない…」そんなことはありません。
当社では中途採用の内定式を行っています。
当日は入社前研修を実施しているほか、親睦を深めるために交流会も併せて開催。
同期であり、友達と呼べる仲間と一緒にスタートを切れます！
※プロモーションスタッフも同時募集中。詳細は別途お問い合わせください。
勤務地
【希望勤務地配属×転勤なし】北海道、宮城県、東京都、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県のいずれか
■北海道札幌市
■宮城県仙台市
■東京都港区/中野区/新宿区/豊島区/文京区
■埼玉県さいたま市
■愛知県名古屋市
■大阪府大阪市
■兵庫県神戸市
■福岡県福岡市
※上記、勤務地のカスタマーセンターでの勤務です。
※配属先は、現在の居住地を考慮して決定します！
勤務時間
10:00～19:00のシフト制（実働8時間／休憩1時間）
※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、6割以上の社員が上記の時間帯で勤務しております。
【シフト例】
09：00～18：00
09：30～18：30
10：00～19：00
10：30～19：30
11：00～20：00
12：00～21：00
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）
年次有給休暇
特別休暇
子の看護休暇
産前産後休暇
育児休業休暇
介護休業休暇
給与
初年度想定年収：250～500万円
【エリア別給与】
■首都圏（東京都・埼玉県）
月給221,440円～300,000円
■関西（大阪府・兵庫県）
月給212,963円～280,000円
■東海（愛知県）
月給206,735円～280,000円
■北海道（札幌）
月給195,663円～250,000円
■東北（宮城県）
月給189,954円～250,000円
■九州（福岡県）
月給192,722円～250,000円
【月収例】
・月収290,000円／28歳
・月収380,000円／35歳
※経験・能力・年齢を考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収400万円 ／ 28歳 経験3年
【年収例2】
年収500万円 ／ 33歳 経験5年
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 ※入社して6ヵ月間は試用期間で雇用形態が契約社員になります。待遇に差異はございません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：随時
■賞与：年3回(初年度のみ3回、翌年以降は2回となります)
諸手当
■通勤交通費全額支給（規定あり）
■精勤手当
■役職手当
■特別手当
福利厚生
【福利厚生】
■精勤手当
■役職手当
■特別手当
■交通費全額支給※規定有
■各種社会保険完備
■健康診断(雇入時・年1回)
■社内割引制度(自社製品50%OFF)
■退職金制度（3年以上勤務の方）
■再就職手当サポート(※雇用保険受給資格者に限る)
■FA制度(他事業部への異動希望制度)
■チャレンジャーズ（ビジネスコンテスト）
■メンター制度
■ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度)
■資格取得支援(日商簿記など)
■福利厚生サービスへの加入
《福利厚生サービス内での制度》
◆ライフイベントに嬉しい制度
(引越基本料金割引、結婚・出産・マタニティ祝い、介護補助金制度等)
◆私生活も楽しめる制度(ジム、映画、カラオケなどの割引)
◆旅行支援制度(割引、商品券の支給)
◆資格講座補助制度(受講料一部補助)
《その他》
■髪色・服装自由
■ピアス・ネイルOK
「長く安心して働ける環境」を本気で追求しています。
「6年連続ホワイト企業最上位ランクのプラチナ認定」
完全週休2日制、月平均残業はわずか3時間。
産休・育休の取得率は100％と、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制を整えています。
さらに、映画やジム、レジャー施設の割引など、プライベートを充実させる福利厚生も多数。
仕事も生活も、どちらも大切にできる環境で、あなたのキャリアを安心して築いてください。
数々の受賞歴①
2017年 ベストベンチャー100受賞
2018年 「アジア急成長企業ランキングトップ1000」に選出（フィナンシャルタイムズ）
※アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位を獲得
2019年 「チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100」選出
ホワイト企業認定
2020年 「地域未来牽引企業」認定
「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1」（※）
「業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1」（※）
「学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1」（※）
（※）日本マーケティングリサーチ機構調べにて、『3冠』を達成
数々の受賞歴②
2021年 ホワイト企業認定
2022年 ベストベンチャー100受賞
ホワイト企業認定
2023年 ベストベンチャー100受賞
ホワイト企業認定
健康経営優良法人
2024年 ホワイト企業認定
健康経営優良法人
2025年 ホワイト企業認定
健康経営優良法人
2026年 ホワイト企業認定
健康経営優良法人